【正文】 d）發(fā)送/維護(hù)招聘信息e）查詢/收藏人才f）企業(yè)招聘信息統(tǒng)計(jì)g）求職意向管理h）瀏覽求職信息i）發(fā)送招聘信息與其他用例的關(guān)聯(lián)： 本用例為其他用戶提供查看企業(yè)職位以及企業(yè)信息提供前提條件。異常處理：企業(yè)在維護(hù)企業(yè)信息時如果信息內(nèi)容不符合輸入標(biāo)準(zhǔn)會顯示提示信息。帶下劃線屬性為主鍵。帶下劃線屬性為主鍵。帶下劃線屬性為主鍵。帶下劃線屬性為主鍵。 系統(tǒng)ER圖1. 數(shù)據(jù)庫故障產(chǎn)生原因：數(shù)據(jù)庫未開啟或數(shù)據(jù)查詢量太大導(dǎo)致服務(wù)緩慢甚至拒絕服務(wù)。2. Apache應(yīng)用服務(wù)器故障 產(chǎn)生原因：遭到惡意攻擊或其他未知原因可能引起Apache服務(wù)緩慢。 3 概要設(shè)計(jì) 范圍 標(biāo)識文件狀態(tài)：【 】草稿【√】正式發(fā)布【 】正在修改文件標(biāo)識：概要設(shè)計(jì)報告當(dāng)前版本：作 者：ZSS完成日期：20100931 系統(tǒng)概述軟件名稱：網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)軟件功能：為求職者和招聘單位提供一個交流的平臺。用戶：求職者、招聘單位、管理員開發(fā)者：ZSS 文檔概述網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)文檔采用面向?qū)ο蟮姆治龇椒?，在文檔中主要采用了ER圖、用例圖、系統(tǒng)架構(gòu)圖和時序圖等表示方法來設(shè)計(jì)與開發(fā)此系統(tǒng)。 基線《需求分析報告》 引用文件懷化學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報告書，2010年6月15日下發(fā)。 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)采用B/S結(jié)構(gòu)，用戶只需使用瀏覽器即可使用本系統(tǒng)功能。模型層為數(shù)據(jù)的顯示提供模型。 系統(tǒng)部署圖 類圖系統(tǒng)的實(shí)體類有12個，各個類分別為個人會員類(UserInfo)、個人簡歷類(UserResume)、企業(yè)會員類 (CompanyInfo)、職位類(CompanyJob）、招聘求職類(JobImformation)、職位收藏類(JobCollection)、人才收藏類(TalentCollection)、消息類(WebMessage)、公告類(AdmGonggao)、會員招聘求職統(tǒng)計(jì)類(UserTongji)、管理員類(AdminInfo)、友情鏈接類(Flink)。userpass為登錄密碼，類型為String。屬性passresult是會員忘記密碼時找回密碼的問題答案，類型為String。屬性userResumes為個人會員所擁有的個人簡歷對象，類型為Set。屬性對應(yīng)的get*()方法能得到對象中的這些屬性的值，無輸入，返回各個屬性值。（其他類略） 實(shí)體類圖 執(zhí)行概念下面采用順序圖來表示各對象之間或?qū)ο笈c參與者之間對象之間傳送消息的時間順序，如何通過消息的交互來實(shí)現(xiàn)需求中的功能，每個順序圖分別與需求分析中的用例相對應(yīng)。Reg_personalForm為邊界類，表示用戶注冊時的界面；Reg_personalAction為控制類，控制邊界類和實(shí)體類之間的交互；UserInfo為實(shí)體類，與數(shù)據(jù)庫中的個人信息表相對應(yīng)。Find_jobForm為邊界類，表示個人會員搜索時的界面；Find_jobAction為控制類，控制邊界類和實(shí)體類之間的交互；CompanyJob為實(shí)體類，與數(shù)據(jù)庫中的企業(yè)職位表相對應(yīng)。P_mainAction為控制類，調(diào)用switch分支一可以查詢職位與其相關(guān)企業(yè)的信息；CompanyJob為實(shí)體類，與數(shù)據(jù)庫中的企業(yè)職位表相對應(yīng)；CompanyInfo為實(shí)體類，與數(shù)據(jù)庫中的企業(yè)信息表相對應(yīng)；；Jobim_addAction為控制類，控制視圖層與實(shí)體類的交互；JobImfomation為實(shí)體類，與數(shù)據(jù)庫中的招聘求職表相對應(yīng)。首頁頭部導(dǎo)航欄網(wǎng)站公告模塊登錄模塊職位信息模塊人才信息模塊友情鏈接模塊尾部版權(quán)信息 首頁界面布局圖2. 個人后臺界面：使用框架技術(shù)，上下框架分別與首頁的頁頭頁尾相同，中間框架為用戶后臺菜單，有簡歷管理、求職管理、站內(nèi)消息管理、會員服務(wù)這些模塊的鏈接供個人會員選擇操作。首部導(dǎo)航欄左部企業(yè)菜單欄 右部為顯示頁面尾部版權(quán)等信息 企業(yè)后臺界面布局圖4. 管理員后臺界面：使用框架技術(shù)，上下框架分別與首頁的頁頭頁尾相同，中間框架為用戶后臺菜單，按照權(quán)限顯示不同的菜單模塊，初級管理員的菜單具有系統(tǒng)管理、友情鏈接管理、個人信息管理的功能，中級管理員菜單還具有會員管理的功能，系統(tǒng)管理員的菜單則還具有管理員賬號管理的功能模塊。2. 當(dāng)用戶發(fā)送數(shù)據(jù)時反復(fù)刷新頁面可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)重復(fù)提交。 補(bǔ)救措施錯誤1補(bǔ)救方法：在控制層Action類中增加判斷語句，當(dāng)Session不存在時轉(zhuǎn)向登陸頁面或者出錯頁面。錯誤2補(bǔ)救方法：提交數(shù)據(jù)后直接轉(zhuǎn)向其他頁面或者彈出JS提示對話框禁止刷新。 系統(tǒng)維護(hù)系統(tǒng)設(shè)有系統(tǒng)管理員角色，系統(tǒng)管理員可以在有限制的范圍對系統(tǒng)進(jìn)行簡單維護(hù)，比如刪除長時間不登陸會員或者異常會員。降低維護(hù)難度。用戶：求職者、招聘單位、管理員開發(fā)者：ZSS 文檔概述網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)文檔采用面向?qū)ο蟮姆治龇椒?，在文檔中主要采用了ER圖、用例圖、系統(tǒng)架構(gòu)圖和時序圖等表示方法來設(shè)計(jì)與開發(fā)此系統(tǒng)。 基線《需求分析報告》《概要設(shè)計(jì)報告》 引用文件懷化學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報告書，2010年6月15日下發(fā)。 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)本系統(tǒng)采用MVC模型，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分為三層：顯示層、控制層、模型層。第三層就是實(shí)體類，為模型層。個人注冊的業(yè)務(wù)核心偽代碼如下：Read 用戶注冊信息；If (用戶名已存在) ThenPrint 注冊失敗信息 BreakElse 根據(jù)輸入信息創(chuàng)建個人會員對象并保存 初始化個人會員簡歷新消息并保存 初始化個人會員求職統(tǒng)計(jì)信息并保存End ifPrint 注冊成功信息2. 職位搜索當(dāng)個人會員在后臺選擇選擇職位搜索功能，并且輸入搜索信息提交后會生成Find_jobForm邊界類發(fā)送到Find_jobAction中處理。當(dāng)個人用戶求職時，個人用戶選擇發(fā)送簡歷后，頁面發(fā)送信息給Jobim_addAction驗(yàn)證，如果成功則將數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫。： 實(shí)體類圖個人會員類(UserInfo)包含個人會員的登錄信息，屬性userId為網(wǎng)站會員唯一身份標(biāo)識，類型為String。屬性userque為會員找回密碼是提示的問題，類型為String。屬性lasttime記錄會員最后一次登錄時間，類型為Timestamp。屬性jobCollections記錄個人會員收藏的職位聯(lián)系對象，類型為Set。而set*()方法則相反，是為這些屬性分別賦值，輸入為屬性的值，返回void。這些類具有基本增刪改查的操作（因成員與函數(shù)過多，）。（其他類似，略） Hibernate生成數(shù)據(jù)庫接口DAO類圖將Hibernate生成的這些零散的DAO類集中起來而建立一個包含所有DAO的整合類All_DAO。（其他實(shí)體服務(wù)類類似，略）另外建立All_Service服務(wù)對象將所有的服務(wù)對象集中管理，這樣在控制層Action調(diào)用時只需要調(diào)用All_Service對象，軟件的模塊之間數(shù)據(jù)流動性大大增強(qiáng)。用戶：求職者、招聘單位、管理員開發(fā)者：ZSS 文檔概述網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)文檔采用面向?qū)ο蟮姆治龇椒?，在文檔中主要采用了ER圖、用例圖、系統(tǒng)架構(gòu)圖和時序圖等表示方法來設(shè)計(jì)與開發(fā)此系統(tǒng)。 基線《需求分析報告》《概要設(shè)計(jì)報告》《詳細(xì)設(shè)計(jì)報告》 引用文件懷化學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報告書，2010年6月15日下發(fā)。 測試計(jì)劃單元測試（類測試）：2010年10月1日2010年11月30日集成測試（交互測試）：2010年12月1日2010年12月10日系統(tǒng)測試：2010年12月11日2010年12月31日 測試進(jìn)度單元測試（類測試）：60天集成測試（交互測試）：10天系統(tǒng)測試：20天 測試方案單元測試方案：由開發(fā)人員在系統(tǒng)開發(fā)過程中對編寫的系統(tǒng)函數(shù)以及數(shù)據(jù)庫接口函數(shù)等使用白盒測試方法進(jìn)行單元測試。系統(tǒng)測試方案：由測試小組在集成測試結(jié)束后對整個系統(tǒng)能否在實(shí)際軟件要求的環(huán)境正常運(yùn)行，并且對最終的系統(tǒng)軟件進(jìn)行全面的測試，以確保最終軟件系統(tǒng)滿足產(chǎn)品需求并且遵循系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 測試人員單元測試（類測試）：ZSS集成測試（交互測試）：LR、CEL系統(tǒng)測試：LR、CEL 測試說明由于篇幅有限，只寫出部分重要代表性測試用例，有個人注冊、個人簡歷填寫、上傳照片的測試用例。 功能測試1. 個人注冊：。先決