【正文】 ***** 通訊地址： 無憂集團 江州 分公司 GAP 良好農(nóng)業(yè)規(guī)范管理手冊 版本 第 5 頁 共 31 頁 第二 章 基地 組織結(jié)構(gòu)圖 小頭目 小頭目 小頭目 扛把子 小頭目 小頭目 小羅嘍 小羅嘍 小羅嘍 小羅嘍 小羅嘍 二當家 無憂集團 江州 分公司 GAP 良好農(nóng)業(yè)規(guī)范管理手冊 版本 第 6 頁 共 31 頁 第三章 崗位職責 一、 扛把子 組織、落實 總部下達的砍人 任務(wù) ,并制定相應(yīng)的 PK計劃和工作安排 ； 制定組織 內(nèi)部管理制度與工作流程，針對 基地的規(guī)劃及發(fā)展前景提出合理化、可行性的方案； 主持內(nèi) 部 工作和會議， 負責 內(nèi)部 的常務(wù)工作 并對 羅樓 的各部分工作進行監(jiān)督； 做好基地人、財、物的管理與安全工作； 組織公司老大的其他 工作 ； 配合五角大樓外派的 FBI 專員員做好滅口 工作； 執(zhí)行總部文件，傳達并 落實會議精神； 定期向 上一級部門領(lǐng)導匯報 工作情況，并提出建設(shè)性的意見 ； 協(xié)調(diào)基地與當?shù)卣苓叺貐^(qū)的公共關(guān)系 ； 接待來訪人員，組織處理來訪事宜 及對客戶投訴處理工作進行決策； 1處理突發(fā)性事件，并及 時上報總部； 1完成教父 臨時下達的任務(wù)。 無憂集團 江州 分公司 GAP 良好農(nóng)業(yè)規(guī)范管理手冊 版本 第 7 頁 共 31 頁 第四章 員工健康 福利管理 1. 目的 對公司 GAP農(nóng)場所在可能影響人體健康安全的因素進行評估，制定員工健康安全方針和管理措施，配備充分的相關(guān)設(shè)備和設(shè)施，加強員工安全衛(wèi)生意識和安全生產(chǎn)培訓，不斷檢查評估，持續(xù)改進。 3. 職責 GAP 管理者代表負責組織公司相關(guān)人員對農(nóng)場所有可能影響人體健康安全的因素進行評估，擬定員工健康安全方針和管理措施。 辦公室負責員工健康、安全事項管理，負責農(nóng)場員工年度培訓計劃和風險員工健康檢查計劃的組織實施。當現(xiàn)有農(nóng)場周圍環(huán)境發(fā)生重大改變、農(nóng)場生產(chǎn)作業(yè)調(diào)整時需再次評估。必要時，可組織相關(guān)專家參與評估。 評估結(jié)果應(yīng)形成 “基地危險源識別與評價表”等記錄，并作為制定農(nóng)場員工健康安全管理措施的依據(jù)。 生產(chǎn)科定期或不定期召開員工交流會，及時了解員工思想，及時解決問題。 ? 根據(jù)評估結(jié)果確定風險較大崗位，選擇合適的員工從事這些崗位，勞動法規(guī)明確要求需具備相應(yīng)資格的不得無證上崗。 ? 辦公室負 責制定風險崗位員工的健康檢查計劃并組織實施，原則上每年進行一次健康檢查。 生產(chǎn)科部每月對各片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施進行一次全面檢查與維護，片區(qū)管理員負責日常的檢查與維護。 分別設(shè)置員工洗手設(shè)施、打藥防護服、器具專用清洗設(shè)施、工器具清洗設(shè)施。 打藥防護服統(tǒng)一定點清洗和存放，清洗液按植保廢液進行處理。 ? 急救藥箱和急救醫(yī)院 片區(qū)辦公室配備一個急救藥箱并附有藥品清單。 片區(qū)管理同根據(jù)藥品清單保持最低存量要求，及時淘汰過期藥品和請購補充藥品。 ? 安全操作與事故處理 ? 安排農(nóng)場生產(chǎn)活動時，片區(qū)管理員應(yīng)考慮員工的健康安全： 注意收聽天氣預(yù)報，遇到惡劣氣候如雷雨、強風、暴雨、冰雹、夜間時應(yīng)避免安排田間作業(yè)，并將人員撤至安全處所。 生產(chǎn)前觀察員工身體狀況，避免安排身體不適、生病、傷口未愈的員工進行田間作業(yè)。 ? 安全警示標識和公告欄 片區(qū)辦公室應(yīng)設(shè)有：基地方位圖、基地平面圖、相關(guān)機構(gòu)應(yīng)急電話（公安、消防、急救、醫(yī)院等）、公司相關(guān)部門負責人電話； 各類風險場所應(yīng)健全安全警示標識，標識應(yīng)清楚易懂：植保倉庫、化肥倉庫、污染物存放處、安全間隔期限內(nèi)的施藥地塊等。 ? 員工安全衛(wèi)生培訓及考核 辦公室根據(jù)生產(chǎn)科提出的農(nóng)場員工安全衛(wèi)生年度培訓需求計劃，制定年度培訓計劃并組織實施。 培訓效果應(yīng)進行評估，以提高培訓工作的針對性和有效性。 6. 相關(guān)記錄 a) 危險源識別與評價表 b) 基地日常工作檢查表 c) 年度培訓計劃 d) 培訓簽到表 e) 急救箱藥品清單 f) 植保器械、防護服清洗記錄 g) 植保員、農(nóng)技師資格證書復(fù)印件 7. 作業(yè)指導書 《 農(nóng)場員工安全衛(wèi)生守則 》 《 植保倉庫安全注意事項 》 《 施藥作業(yè)安全守則 》 《 田間機電作業(yè)安全注意事項 》 《 常見安全事故處理注意事項 》 無憂集團 江州 分公司 GAP 良好農(nóng)業(yè)規(guī)范管理手冊 版本 第 11 頁 共 31 頁 第五章 基地選擇與種植規(guī)劃管理 1 目的 對基地的選擇及種植進行合理的管理，確保符合良好農(nóng)業(yè)規(guī)范要求 。 職責 生產(chǎn)部負責種植品種和種植計劃的確定和實施，基地經(jīng)理負責對計劃進行審核并對實施過程進行監(jiān)督 3 內(nèi)容 種植基地的選擇： 土壤環(huán)境質(zhì)量符合《 GB 15618 土壤環(huán)境質(zhì)量標準》中的二級標準，灌溉用水水質(zhì)符合《 GB 5084 農(nóng)田灌溉水質(zhì)量標準》的要求 ，大氣環(huán)境質(zhì)量要符合 《 GB 3095 大氣環(huán)境質(zhì)量標準》的要求， 生產(chǎn)基地應(yīng)選擇在無污染和生態(tài)條件良好的地區(qū)。 種植計劃和種植品種的確定：根據(jù)基地氣候條件和企業(yè)發(fā)展計劃，參照市場調(diào)研的結(jié)果，由市場部和公司基地共同確定種植品種。 種植過程的管理：根據(jù)種植的品種和種植過程，制定并實施種植技術(shù)規(guī)程 。 做好周采收計劃表并做好采收人員分工，確保最大有效采收，避免浪費。 根據(jù)標準化生產(chǎn)的要求，建立相應(yīng)的土地保護措施，合理安排輪作，確保土壤適合下一季的種植和土壤可持續(xù)的發(fā)展。 2適用范圍 適用于種植過程中所用種子（苗）的管理。 、批號、數(shù)量、質(zhì)量指標、進貨日期等。 公司基地種子若有用藥劑進行處理， 應(yīng)有藥劑種類、比例、處理時間 /方式、處理目的（靶標）、施用時間 /方法 /劑量 /濃度、操作員和 技術(shù)員確認記錄。 ，倉庫環(huán)境應(yīng)干燥、封閉，無鼠害，無漏雨。確保種子不變質(zhì)，凡因管理不善，導致種子變質(zhì)，發(fā)芽率低的，按種子實際價值扣罰倉管員，嚴重者予以開除。 、用種量及技術(shù)總監(jiān)或技術(shù)員簽字的領(lǐng)料憑證，由相關(guān)責任人簽章方可。如播種種子有剩余的，須及時退回倉庫。 ，并及時指導，防止浪費，并對種子的去向追蹤、查實，防止種子流失。 ，統(tǒng)計員須將播種面積、用種量、定植面積、定植地塊、批號、區(qū)號及技術(shù)員的名字傳真報傳至總部，總部將不定期進行抽查核實。 2 范圍 適用于基地有害生物綜合性防治計劃制訂、實施與管理。 生產(chǎn)科負防治計劃的具體落實。 4有害生物綜合防治管理內(nèi)容 耕作方式的采用應(yīng)能降低有害生物攻擊的范圍和強度： a) 作物輪作、去除有害生物和土壤管理：如適當輪作；使用防蟲網(wǎng)；增施有機肥改善土壤結(jié)構(gòu)。 c) 良好的作物衛(wèi)生：病株及時清除出園；清除有害生物寄生的雜草；清洗和消毒機械和設(shè)備。 2) 監(jiān)控的方法 :定期檢查有害生物對作物的影響；使用信息素和其他誘捕系統(tǒng)進行監(jiān)控；鑒別和檢查有害生物天敵的出現(xiàn)。 1) 使用植保產(chǎn)品：選擇性地使用植保產(chǎn)品防止抗性產(chǎn)生。 3) 其他方法：機械耕作控制雜草；摘除蟲卵；人工捕蟲；殺蟲燈；黃板誘殺等。 5．相關(guān)文件與計錄 作物綜合防治計劃 病蟲監(jiān)測記錄 無憂集團 江州 分公司 GAP 良好農(nóng)業(yè)規(guī)范管理手冊 版本 第 16 頁 共 31 頁 第八 章 肥料 管理 1 目的 對肥料的使用進行有效管理，確保符合良好農(nóng)業(yè)規(guī)范要求。 職責 3 肥料管理標準的內(nèi)容 ，必須以定期的土壤營養(yǎng)成分監(jiān)測及西蘭花的營養(yǎng)需求分析結(jié)果為依據(jù)。每次施肥作業(yè)均要做好相應(yīng) 的記錄，記錄內(nèi)容至少應(yīng)包括以下內(nèi)容： ? 施肥的地塊 ? 肥料種類 ? 施肥量 ? 施肥時間 ? 施肥人及審核人 ? 肥料的管理 無憂集團 江州 分公司 GAP 良好農(nóng)業(yè)規(guī)范管理手冊