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關(guān)于印發(fā)市級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨聘人員勞動保障事務(wù)代理實施細(xì)-在線瀏覽

2024-08-09 21:28本頁面
  

【正文】 理,對用工單位實行派遣式服務(wù)。三、對現(xiàn)有臨聘人員按照市委辦[2007]54號文件要求,由各用工單位在規(guī)定的崗位和職數(shù)范圍內(nèi),按照“誰主管誰負(fù)責(zé),誰用工誰規(guī)范”的原則,在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上做好清理規(guī)范工作。用工單位將符合崗位要求和重新聘用條件的人員名單,報市規(guī)范“三公”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核批準(zhǔn)后,由市代理中心在核定職數(shù)內(nèi)辦理代理手續(xù)。用工單位提供招聘條件以及人數(shù)。五、新招錄的臨聘人員必須具備高中(職高)畢業(yè)及以上文化程度,其專業(yè)須與所聘崗位相適應(yīng)。用工單位不得在執(zhí)法崗位和涉密崗位使用臨聘人員,不得用臨聘人員替代機關(guān)工作人員執(zhí)行公務(wù)。目前,我市臨聘人員每月工資在750元到1125元之間。被聘用中級工以上專業(yè)技術(shù)人員,每月工資不低于1000元。臨聘人員的全年獎金、福利總和應(yīng)控制在本人年工資的50%以內(nèi),獎金與考核結(jié)果掛鉤。考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職,考核結(jié)果報市代理中心。對考核不稱職的臨聘人員取消考核獎,并按相應(yīng)規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。目前,用工單位集體應(yīng)為每位臨聘人員繳納的五大保險為每月280元左右,屬城鎮(zhèn)戶口的個人每月應(yīng)繳納105元左右,屬農(nóng)村戶口的個人每月應(yīng)繳納95元左右(具體繳費標(biāo)準(zhǔn)見附表)。如不及時足額繳入,市代理中心將停發(fā)該單位臨聘人員的次月工資,停繳社會保險費,而由此產(chǎn)生的經(jīng)濟法律責(zé)任由用工單位負(fù)責(zé)。各用工單位須與市代理中心簽訂不短于臨聘人員聘用期的勞動保障事務(wù)代理協(xié)議。因用工單位需要,市代理中心與臨聘人員協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。按《勞動合同法》規(guī)定,用工單位如需繼續(xù)聘
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