億泰制模股份有限公司員工守冊(cè)-在線瀏覽
2024-08-08 23:11本頁面
【正文】 施，留心查看門、窗、水、電源是否關(guān)閉，防火、防盜設(shè)施是否得當(dāng)，發(fā)現(xiàn)隱患，立即向上級(jí)主管匯報(bào)。第四條：保安守則（一）保安值班人員須嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位，不準(zhǔn)擅離職守，作好交接班，接班人員應(yīng)在上班前10分鐘上崗，下班人員應(yīng)把當(dāng)班登記記錄及有關(guān)遺留問題交待清楚后方可離開，一般情況不許代班，特殊情況須經(jīng)上級(jí)主管同意。保安隊(duì)長(zhǎng)要負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的基本動(dòng)作訓(xùn)練。（四）保安人員要維持好廠內(nèi)各項(xiàng)公共秩序，如下班排隊(duì)打卡，餐廳排隊(duì)用餐等，對(duì)違反公司規(guī)章制度的行為，保安人員有權(quán)制止，舉報(bào)，并勸其糾正。第五條：保安人員違反以上一切規(guī)則，公司將予以記過處罰，超過兩次一律開除。做到安全使用，盡量避免傷害。（三）機(jī)器部門操作人員嚴(yán)禁穿長(zhǎng)袖衣服，系領(lǐng)帶上班；女工嚴(yán)禁留長(zhǎng)發(fā)上崗，操作機(jī)器設(shè)備應(yīng)注意安全，在機(jī)器未完全停止時(shí)，禁止用手觸措轉(zhuǎn)動(dòng)部位。（五）機(jī)修工在現(xiàn)場(chǎng)修理機(jī)器短期離開時(shí)，應(yīng)在明顯處掛上“修理機(jī)器、嚴(yán)禁開機(jī)”警告牌，以免發(fā)生意外。（七）電工在停電修理或安裝電器設(shè)備時(shí)，應(yīng)在總開關(guān)處掛上“禁止合閘，有人工作”警告牌，以免意外發(fā)生。第二條：消防及防火安全（一）在廠區(qū)內(nèi)要配備有相應(yīng)的消防設(shè)施及防火物品（如滅火器、水、砂子）等，并有專人負(fù)責(zé)保管及維護(hù)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)加處罰。（三）員工不準(zhǔn)在工廠禁煙區(qū)（宿舍、車間、發(fā)電房、氬焊處、電焊處等地）抽煙，以免引起火災(zāi)。（四）工廠所用氬焊、氧焊、電焊操作要遠(yuǎn)離易燃物品，并且在使用氧焊時(shí)應(yīng)把氧氣瓶與乙炔分開，保持一定安全距離，仔細(xì)檢查氣管、閘閥等無漏氣時(shí)，方可使用。（二）在廠區(qū)內(nèi)，員工休閑時(shí)，嚴(yán)禁攀坐在高懸處，以免不必要的事故發(fā)生。（四）員工外出要注意人身安全，外出時(shí)要帶好三證（即身份證、廠證、暫住證），晚上出廠要在23：00以前回廠，違者，一旦被治安隊(duì)抓獲，公司不負(fù)一切責(zé)任。違者，當(dāng)班干部有權(quán)責(zé)令執(zhí)行。第二條：宿舍生活衛(wèi)生（一）凡住宿之員工有責(zé)任維護(hù)宿舍內(nèi)外之環(huán)境衛(wèi)生、整潔。（三）宿舍員工生活日用品應(yīng)擺設(shè)整齊，衣物、被子要折疊放好（包括箱包、水桶、毛巾、口缸、鞋等），不準(zhǔn)亂掛、亂放、亂擺。（四）寢室內(nèi)嚴(yán)禁堆放垃圾，應(yīng)倒入指定之垃圾桶內(nèi)，再由清潔工清理。（六）嚴(yán)禁在寢室內(nèi)烹煮聚餐，不準(zhǔn)將餐廳飯菜端入寢室食用。（八）宿舍衛(wèi)生每月進(jìn)行一次檢查，分別評(píng)出最清潔、清潔、一般、最差等類別寢室，并給最清潔寢室室長(zhǎng)記嘉獎(jiǎng)一次。（二）嚴(yán)禁亂扔果皮、紙屑、亂涂、亂寫、亂畫。（四）嚴(yán)禁從樓上往下倒水，拋垃圾。（六）違反以上各條一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰打掃環(huán)境衛(wèi)生一次。（二）為了大家身心健康，避免疾病傳染，飲水機(jī)嚴(yán)禁用嘴直接飲水。（二）工廠上班時(shí)間嚴(yán)格控制員工出入宿舍，特殊情況憑單位元主管干部簽許的放行單方可出入，并嚴(yán)格限制逗留時(shí)間。（三）對(duì)員工從宿舍攜出所有物品，均應(yīng)嚴(yán)格檢查，詳細(xì)登記，禁止攜帶有害人體物品、毒品、刀械、槍支、彈藥進(jìn)入工廠及宿舍。（五）舍監(jiān)應(yīng)經(jīng)常巡視宿舍，仔細(xì)檢查各寢室水、電、風(fēng)扇是否關(guān)閉，作好防火防盜監(jiān)督，員工上班后實(shí)時(shí)鎖好各寢室房門。（七）值班舍監(jiān)不準(zhǔn)有循私舞弊行為，監(jiān)守自盜者，嚴(yán)加處罰。（二）員工入廠住宿應(yīng)服從舍監(jiān)統(tǒng)一安排，不準(zhǔn)任意選擇樓層、房間、床位，也不準(zhǔn)隨便調(diào)換床位。（四）離職人員辦妥離職手續(xù)后應(yīng)馬上離開宿舍，開除人員被通知后應(yīng)立即離開宿舍。（二）炊食人員工作前必須洗手消毒，工作中嚴(yán)禁談笑打鬧。（四）炊食人員應(yīng)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得偷工減料，以次充好，杜絕生食飯菜情形發(fā)生。第二條：飲食衛(wèi)生（一）食品加工時(shí)應(yīng)做到生熟分開，葷素分開，確保食品品味純正。（三）工廠發(fā)現(xiàn)患有傳染病的員工，要實(shí)時(shí)隔離治療，并分開飲食，以免傳染他人。（二）廚具每天至少清洗一次，廚具上不得有污痕及污垢。（四）確保就餐環(huán)境舒適、通風(fēng)、排污設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。（三）其它人員一律不準(zhǔn)提前用餐。（二）飯菜打好后，應(yīng)有秩序就坐進(jìn)餐，不準(zhǔn)到處亂串，用餐完畢，菜碟、飯盆應(yīng)擺放在指定位置。（四）就餐員工應(yīng)珍惜糧食，不準(zhǔn)任意多打飯菜，產(chǎn)生浪費(fèi)。（六）非本廠人員需用餐，須憑課長(zhǎng)級(jí)以上主管核準(zhǔn)的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)函由總務(wù)安排就餐，其余任何人不準(zhǔn)私留外來人員就餐，否則，給當(dāng)事人記過處罰。嚴(yán)禁循私舞弊及打擊報(bào)復(fù)，否則依情節(jié)輕重處罰。（二）采購員購回食品一律由食勤級(jí)管理員過磅驗(yàn)收，嚴(yán)禁缺斤少兩，嚴(yán)禁以次充好，盡量改善好員工生活。第九章 倉庫管理制度第一條：倉庫應(yīng)做到帳、物、卡平衡，所有工具及物料應(yīng)歸類擺放整齊。第三條：一切工具消耗品都實(shí)行以舊換新原則，配件材料應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)模具的實(shí)用數(shù)量領(lǐng)取。第五條：各部門所需材料領(lǐng)取，須由組長(zhǎng)級(jí)干部填寫領(lǐng)料單，經(jīng)主管干部審核簽字后方可可領(lǐng)發(fā)。第七條：暫用工具采取借用制度，員工借用式具后，應(yīng)在當(dāng)天下班前歸還，須繼續(xù)使用者，次日上班后再借領(lǐng)。第九條：每月底進(jìn)行清點(diǎn)盤存一次，經(jīng)清查無誤，帳目相符，當(dāng)月領(lǐng)料單立即封條。第十章 員工解雇、離職、開除及工資領(lǐng)取制度第一條：解雇員工一經(jīng)公司錄用，試用期為3個(gè)月，員工在試用期間未能勝任工作或發(fā)現(xiàn)虛報(bào)實(shí)情，弄虛作假，欺騙公司現(xiàn)象者，公司一律給予解雇，解雇人員工資照發(fā)，保證金不退還。（二）申請(qǐng)離職人員在離職前仍應(yīng)正常上班，如有不服從調(diào)動(dòng)或工作散慢，影響正常工作及生產(chǎn)者，以開除論處。（四）未按正常程序辦理離職手續(xù)而離辦廠或連續(xù)曠工三天以上者，視其自動(dòng)離職。第三條：開除開除人員一
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