【正文】 格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。 （九）加強(qiáng)黨委隊(duì)伍建設(shè)，對入黨積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，按照積極慎重的原則，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收在第一線的優(yōu)秀分子入黨。 （十一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，尊重民主黨派，并積極支持民主黨派開展正?；顒?。教職工代表大會按照黨和國家的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中主要職權(quán)包括： （四）參與評議監(jiān)督、評議、考核學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部。 教職工代表大會代表每屆任期三年，每年召開12次全體代表大會。閉會期間，日常工作由選舉產(chǎn)生的學(xué)校教代會主席團(tuán)成員和工會委員會委員負(fù)責(zé)，根據(jù)需要可臨時召開教職工代表大會全體代表會議。第十條 學(xué)校副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下，作為校長的助手，協(xié)助校長分管學(xué)校某一方面或幾方面工作。（二）協(xié)助校長建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。（四）協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。（五）協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、美育、勞動教育工作，保證學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑、卓有成效地開展。必須十分重視教師隊(duì)伍建設(shè)，注重培養(yǎng)青年教師，組織教師進(jìn)修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。學(xué)校的重要問題決策前，主動征求黨支部的意見，聽取教代會意見，自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。（九）校長因故無法主持學(xué)校工作時，在教代會或校長提議下，副校長代理行使校長職權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校各項(xiàng)工作。第十一條 團(tuán)委是學(xué)校先進(jìn)青年的群眾組織，是青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍，是行政的參謀和幫手，是學(xué)校精神文明建設(shè)的突擊隊(duì)。第十二條 學(xué)校設(shè)校務(wù)行政辦公室、黨委辦公室、教導(dǎo)處、教科室、政教處、安穩(wěn)辦、體衛(wèi)藝處、電教部、總務(wù)處等職能部門。黨委辦公室：是學(xué)校黨委的辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)學(xué)校黨委年度工作計劃的起草工作，負(fù)責(zé)做好黨的建設(shè)及組織發(fā)展中的一系列具體工作，負(fù)責(zé)黨報黨刊的訂閱及機(jī)要文件的管理、清退工作，負(fù)責(zé)黨員年報工作以及黨費(fèi)的收繳與管理工作，做好其職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作。做好課務(wù)安排、考試安排、學(xué)籍管理、教學(xué)用具購置、教材征訂和教輔材料預(yù)訂等教學(xué)常規(guī)工作，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。政教處：具體負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育和班主任管理工作，以年級組和班主任隊(duì)伍為管理脈絡(luò)，開展學(xué)校德育工作。安穩(wěn)辦：負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育工作，部署學(xué)校安全工作任務(wù)，負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員及有關(guān)人員的考核工作，建立學(xué)校安穩(wěn)工作臺賬和檔案，制定好學(xué)校的安全工作應(yīng)急預(yù)案并組織好應(yīng)急疏散演練和緊急避險演練，配合有關(guān)部門定期檢查并整治好校園周邊環(huán)境，做好學(xué)校安排的其他工作。電教部：學(xué)校信息技術(shù)開發(fā)運(yùn)用、設(shè)備保障和信息交流工作，使信息技術(shù)為教育教學(xué)工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。各職能部門設(shè)主任1人，副主任1—2人。按照責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則，職能部門主任是該部門工作質(zhì)量的主要責(zé)任人，如職能部門不作為或出現(xiàn)重大責(zé)任或質(zhì)量事故時，職能主任應(yīng)當(dāng)引咎辭職。校長辦公會由校長主持，成員為校級黨政班子成員。行政會議由校長主持，成員為校級中層以上行政職能和技術(shù)職能部門負(fù)責(zé)人。第十五條 校接受政府和上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計、監(jiān)督；接受財政、物價、審計、監(jiān)察等部門的檢查監(jiān)督。 第十七條 學(xué)校實(shí)行教職工聘任制。 教職工由校長聘任，聘期一般不少于五年。未聘人員按有關(guān)規(guī)定處理。 第十八條 學(xué)校實(shí)行校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制。第十九條 學(xué)校建立校內(nèi)師生申述制度，教師體罰學(xué)生一次性申告待崗制度，建立校長信箱。校務(wù)公開三條途徑：校務(wù)公開告示欄；校園網(wǎng)校內(nèi)公告；教職員工（代表）大會。根據(jù)需要召開工會、教工黨團(tuán)員和女職工等各類代表舉辦對話會，聽取對學(xué)校教育教學(xué)、行政事務(wù)工作等方面的意見。 第二十三條 貫徹中小學(xué)德育大綱，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，通過學(xué)科教學(xué)、班團(tuán)活動、勞動實(shí)踐形式向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育、國際主義教育、集體主義教育、理想道德教育、勞動實(shí)踐教育、民主法制教育、遵紀(jì)守法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、民族精神教育和生命意義教育等。 第二十五條 注重基礎(chǔ)，提優(yōu)補(bǔ)差，合理負(fù)擔(dān)，講究學(xué)習(xí)方法，不斷增強(qiáng)學(xué)生的主體意識和主動精神，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會動手，學(xué)會交往，學(xué)會健體。 第二十六條 加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)造學(xué)校德育工作的新經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德情操。 （三） 加強(qiáng)日常管理，加強(qiáng)班級建設(shè)，提高班主任、任課教師和干部職工的教育水平，增強(qiáng)全員育人意識，形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)。 （四）健全班、校兩級家庭教育委員會，辦好家長學(xué)校支持、指導(dǎo)家庭教育委員會創(chuàng)造性地開展工作，使學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用。 （五）學(xué)校成立共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會等群眾組織。學(xué)校實(shí)行全員德育工作責(zé)任制。（二）貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為習(xí)慣，樹立健康向上的整體形象。第二十八條 學(xué)校整體規(guī)劃學(xué)校德育，明確了一個目標(biāo)，即培育高素質(zhì)的現(xiàn)代中國人。第四章 教學(xué)管理工作第二十九條 在校長主持下，教導(dǎo)處對學(xué)校教學(xué)管理承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 第三十一條 加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，認(rèn)真抓好“教學(xué)七認(rèn)真”，加強(qiáng)對備課、上課、布置批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、命題、課外活動等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，開展質(zhì)量評估活動，建立健全教職工業(yè)務(wù)檔案。 第三十三條 學(xué)校執(zhí)行國家教育考試制度。教研組、備課組在征得教務(wù)處同意的基礎(chǔ)上可組織單元考試，但必須嚴(yán)格控制考試次數(shù)，任何考試后嚴(yán)禁將學(xué)生成績排列名次公布。 第三十五條 建立健全以校長領(lǐng)導(dǎo)的、分管處室具體負(fù)責(zé)的、學(xué)科教研組、年級組共同參與的教科研組織網(wǎng)絡(luò)，組織精干的教科研隊(duì)伍，制定教科研整體方案，并具體組織和指導(dǎo)課題研究工作。 第三十七條 普及信息技術(shù)教育，加強(qiáng)對教師信息技術(shù)教育的培訓(xùn)工作，努力推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程。 第六章 總務(wù)工作第二十九條 堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨，實(shí)行服務(wù)承諾制度。 第四十條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。學(xué)校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取有關(guān)費(fèi)用，實(shí)行收費(fèi)公示制度。 第四十一條 堅持艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)，合理使用資金。 第四十二條 建立健全財務(wù)制度。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，并接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級教育行政部門內(nèi)審機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。 第四十四條 制定學(xué)校校產(chǎn)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)校產(chǎn)管理、嚴(yán)防財物流失和浪費(fèi)。 第七章 辦公室工作第四十六條 協(xié)助校長籌備校長辦公會議和行政辦公會議，做好會議記錄，記好學(xué)校大事，組織制定學(xué)校學(xué)年工作計劃和學(xué)期工作計劃，督促學(xué)校各處室實(shí)施學(xué)校工作計劃，及時做好學(xué)期和學(xué)年工作總結(jié)。 第四十八條 加強(qiáng)與教務(wù)處、政教處、總務(wù)處的橫向聯(lián)系，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)信息，協(xié)助辦理涉及各個部門的綜合性工作，負(fù)責(zé)學(xué)校行政、公文、公函的收發(fā)處理，歸類整理入檔，根據(jù)人事檔案管理權(quán)限管理好教職工的人事檔案，負(fù)責(zé)教職工校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資的造冊、核定和申報工作，負(fù)責(zé)教職工繼續(xù)教育，年度考核與職務(wù)評聘等業(yè)務(wù)性工作，負(fù)責(zé)學(xué)校印鑒管理。 第五十條 學(xué)校保護(hù)教師的合法權(quán)益，努力改善教師的工作和生活條件，努力保障教師（含離退休教師）享有國家政策規(guī)定的待遇，對有重大貢獻(xiàn)的教職工報請上級有關(guān)部門給予表彰、獎勵。 第五十二條 學(xué)校執(zhí)行國家實(shí)行的教育職員制度。學(xué)校依法保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。 第五十四條 對違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和其他規(guī)定的教職工，根據(jù)學(xué)校獎懲條例予以處罰。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第九章 學(xué)生管理第五十五條 凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生，即取得本校學(xué)籍。學(xué)生中途轉(zhuǎn)出，必須由學(xué)校開出轉(zhuǎn)學(xué)證書，注銷學(xué)籍。 第五十七條 學(xué)校每年對學(xué)生進(jìn)行