最新研究院知識管理制度-在線瀏覽

【摘要】11研究院知識管理制度知識管理制度是促進(jìn)知識生產(chǎn)、共享、應(yīng)用和創(chuàng)新的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的知識流程，其核心是知識的分享和學(xué)習(xí)。它包括知識獲取制度、知識存儲制度、日常維護(hù)制度及知識考核與激勵(lì)制度。知識獲取制度知識獲取指的是將已挖掘和沉淀出來的知識收集放入到知識文檔庫中，明確哪些內(nèi)容應(yīng)該放入知識文檔庫，保證知識庫內(nèi)容的嚴(yán)肅性。不同來源的知識有獨(dú)立的獲取方式

2024-08-27 10:27

廣西建筑綜合設(shè)計(jì)研究院薪酬設(shè)計(jì)-在線瀏覽

【摘要】廣西建筑綜合設(shè)計(jì)研究院薪酬管理規(guī)定附錄一共5頁第1頁上海攀成德管理顧問公司1廣西建筑綜合設(shè)計(jì)研究院崗位評估點(diǎn)數(shù)及固定收入比例崗位點(diǎn)數(shù)固定比例崗位點(diǎn)數(shù)固定比例院長（總經(jīng)理）202020%生產(chǎn)管理主管32035%總建筑師150025%財(cái)務(wù)主管32035%

2024-11-06 11:38

某機(jī)電設(shè)計(jì)研究院質(zhì)量手冊(-在線瀏覽

【摘要】xxx機(jī)電設(shè)計(jì)研究院質(zhì)量手冊質(zhì)量手冊標(biāo)準(zhǔn)模式：GB/T19001-2000受控狀態(tài)：文件編號：Q/JDY－QM001－2001發(fā)放編號：

2024-08-08 19:25

某設(shè)計(jì)研究院招聘制度-在線瀏覽

【摘要】7/7XX設(shè)計(jì)研究院招聘制度引言人員招聘和錄用是公司為了自身發(fā)展及時(shí)獲取所需各類人才的重要途徑和手段。招聘錄用要補(bǔ)充有較好素質(zhì)和能給公司帶來價(jià)值的新員工。第一章招聘需求第一條缺員的補(bǔ)充。因員工變動，按規(guī)定編制需要補(bǔ)充。如因員工調(diào)動、退休、晉升等原因。第二條突發(fā)的人員需求。因不可預(yù)料的業(yè)務(wù)、工作變化而急需的特殊技能人員。如技術(shù)變革

2025-05-30 22:09

廣東順德工業(yè)設(shè)計(jì)研究院-在線瀏覽

【摘要】廣東省專業(yè)學(xué)位研究生聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新案例——廣東順德創(chuàng)新設(shè)計(jì)研究院2012年習(xí)總書記視察廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城，提出“8000名設(shè)計(jì)師”的期望，為落實(shí)總書記的要求，為順德本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進(jìn)和培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新人才，順德區(qū)屬事業(yè)單位廣東順德工業(yè)設(shè)計(jì)研究院于2014年7月注冊成立，2015年11月簽訂廣東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地（佛山）合作協(xié)議，成為培養(yǎng)基地示范點(diǎn)單位。響應(yīng)廣東省推進(jìn)實(shí)施區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)

2025-08-12 14:02

最新吉林水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院招聘公告-在線瀏覽

【摘要】吉林省水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院吉林省水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院2013年度招聘公告一、單位簡介吉林省水利水電勘測設(shè)計(jì)研究院地處美麗的長春市，成立于1958年9月，隸屬于省水利廳，是一支以水利水電工程為主，具有獨(dú)立法人地位的綜合性工程勘察甲級設(shè)計(jì)、咨詢單位。根據(jù)社會公益性服務(wù)的需要，經(jīng)省編委批準(zhǔn)于2003年9月成立吉林省水利水電規(guī)劃院（職能：組織編寫全省水資源規(guī)劃、水利水電發(fā)展規(guī)劃及大江

2025-08-12 01:16

某機(jī)電設(shè)計(jì)研究院質(zhì)量手冊-在線瀏覽

【摘要】xxx機(jī)電設(shè)計(jì)研究院質(zhì)量手冊二○○一年十月一日0質(zhì)量手冊標(biāo)準(zhǔn)模式：GB/T19001-2000受控狀態(tài)：文件編號：Q/JDY－QM001－2001發(fā)放編號

2024-09-16 02:59

某機(jī)電設(shè)計(jì)研究院質(zhì)量手冊-在線瀏覽

【摘要】xxx機(jī)電設(shè)計(jì)研究院質(zhì)量手冊二○○一年十月一日98/125質(zhì)量手冊標(biāo)準(zhǔn)模式：GB/T19001-2000受控狀態(tài)：文件編號：Q/JDY－QM001－2001發(fā)放編

2024-08-08 20:16

xx交通設(shè)計(jì)研究院質(zhì)量手冊-在線瀏覽

【摘要】質(zhì)量手冊第0章第0節(jié)第1頁共2頁主題：目錄第1版第0次修訂發(fā)布日期：2008年6月1日章節(jié)號主題頁碼第0章第0節(jié)目錄1—2第0章第1節(jié)修訂頁3第0章第2節(jié)發(fā)布令4第0章第3節(jié)授權(quán)書5第0章第4節(jié)法人公正性聲明6第0章第5節(jié)公正性聲明7第0章第6節(jié)

2025-07-24 16:07

xx設(shè)計(jì)研究院組織結(jié)構(gòu)-在線瀏覽

【摘要】XX-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2022/03/11page1XX住宅建筑設(shè)計(jì)研究院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢報(bào)告XX管理咨詢有限責(zé)任公司二零零二年三月XX-北京住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2022/03/11page2住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)目標(biāo)滿足戰(zhàn)略發(fā)展的需要滿足股份制改造的需要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的

2025-03-07 03:04

最新建筑建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司章程-在線瀏覽

【摘要】興寧市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司章程第一章總則第一條本章程根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》和國家有關(guān)法律、法規(guī)制定。第二條本公司在廣東省***市工商行政管理局注冊，名稱為：***建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡稱公司）。住所為：***路99號。公司是由原興寧***建筑設(shè)計(jì)研究院轉(zhuǎn)企改制、國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓后設(shè)立的從事規(guī)劃、設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)的有限責(zé)任

2024-08-08 04:26

設(shè)計(jì)研究院績效考核管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】80/80XX設(shè)計(jì)研究院績效考核實(shí)施細(xì)則第一章非生產(chǎn)經(jīng)營部門的考核非生產(chǎn)經(jīng)營部門具體包括技術(shù)部、辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、計(jì)算機(jī)中心、多種經(jīng)營部等部門。（一）部門主管的考核部門主管考核分為季度考核和年度考核，兩次考核的考核要素有所不同。季度考核考核要素：包括任務(wù)績效、管理績效，其中任務(wù)績效占總考核比重的80%，根據(jù)各具體部門的不同

2025-08-09 19:11

建筑設(shè)計(jì)研究院薪酬管理準(zhǔn)則-在線瀏覽

【摘要】廣西建筑綜合設(shè)計(jì)研究院薪酬管理規(guī)定為適應(yīng)院改企建制后的市場競爭與企業(yè)發(fā)展需要，使院薪酬體系逐步實(shí)現(xiàn)與市場接軌，進(jìn)一步體現(xiàn)各級各類崗位對企業(yè)的貢獻(xiàn)與報(bào)酬對等的原則，調(diào)動全院職工的工作積極性、責(zé)任感，推動院整體經(jīng)濟(jì)效益快速、穩(wěn)定發(fā)展，特制定此規(guī)定，請各單位遵照執(zhí)行。一、本次薪酬制定的原則1、市場公平與內(nèi)部公平相結(jié)合的原則2、體現(xiàn)貢獻(xiàn)與報(bào)酬對等的原則3、以崗定薪與以能定薪相

2025-08-06 13:01

xx設(shè)計(jì)研究院“加”組織結(jié)構(gòu)-在線瀏覽

【摘要】XX住宅建筑設(shè)計(jì)研究院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢報(bào)告XX管理咨詢有限責(zé)任公司二零零二年三月1住宅院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)目標(biāo)滿足戰(zhàn)略發(fā)展的需要滿足股份制改造的需要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的需要?改制后新成立的公司完全按照公司法運(yùn)作，要求建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)。?改制后的新公司將脫離原有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的經(jīng)

2025-04-09 16:22

新寧波人必備寶典3-寧波老話-在線瀏覽

【摘要】新寧波人必備寶典3-寧波老話寧波老話兩個(gè)人心里鬧別扭：交怪廚房里專門做菜的大師傅：廚工師傅廚房里專門燒火的婦女：燒火阿姆、火工全身的經(jīng)脈：百經(jīng)百海經(jīng)常說謊話的人：百屁挑擔(dān)停頓時(shí)用來支撐的物件：躲支剛剛睡醒的樣子：瞌銃面貌、瞌銃迷茫不是用今年稻谷軋出的米：陳米襯在鞋內(nèi)的那塊東西：托（發(fā)普通話音）底貪污：落沙貨

2024-09-09 01:42

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