【正文】 易 B. 經(jīng)營(yíng)方式靈活 C. 經(jīng)營(yíng)的保密性強(qiáng) D. 企業(yè)的壽命強(qiáng)4. 對(duì)股份有限公司敘述不正確的是：（ BC ）。A. 股本 B. 資本公積 C. 盈余公積 D. 未分配利潤(rùn)6. 公司資本的法律意義表現(xiàn)在：（ ABD ）。A. 實(shí)物形態(tài) B. 股權(quán)形態(tài) C. 債權(quán)形態(tài) D. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)形態(tài)10. 產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的關(guān)系：（ ABD ）。（2）企業(yè)自負(fù)盈虧，業(yè)主對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及其債務(wù)負(fù)無(wú)限清償責(zé)任，業(yè)主的一切財(cái)產(chǎn)在法律上都是可以用來(lái)抵償債務(wù)的。（4）企業(yè)內(nèi)部的組織管理結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，業(yè)主親自指揮生產(chǎn)、組織營(yíng)銷(xiāo)，并直接對(duì)生產(chǎn)工人和其他雇員實(shí)行監(jiān)督，包括分派工作、指導(dǎo)生產(chǎn)、確定報(bào)酬和解雇人員等。2. 公司制企業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)如何？業(yè)主制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)主要有：（1）企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)歸于一體，所有者與經(jīng)營(yíng)者合一，由業(yè)主自己直接經(jīng)營(yíng)，因而經(jīng)營(yíng)方式靈活，決策迅速。（3）企業(yè)建立與歇業(yè)的程序簡(jiǎn)單、易行，產(chǎn)權(quán)能夠較為自由地轉(zhuǎn)讓。業(yè)主制企業(yè)的主要缺點(diǎn)是：（1）企業(yè)規(guī)模小，財(cái)力有限，經(jīng)營(yíng)范圍具有強(qiáng)烈的地域局限性，難以從事投資規(guī)模較大的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。（3）企業(yè)對(duì)自然人的依附關(guān)系使企業(yè)沒(méi)有強(qiáng)大的生命力，企業(yè)的存在完全取決于企業(yè)主，一旦業(yè)主終止經(jīng)營(yíng)，企業(yè)生命也會(huì)由此終止。3. 公司設(shè)立的方式主要有哪兩種？各自適用于哪類(lèi)公司？答： 1．發(fā)起設(shè)立方式。發(fā)起設(shè)立具有程序簡(jiǎn)單和成本較低的優(yōu)點(diǎn)，在我國(guó)，有限責(zé)任公司和股份有限公司均可以采取這種方式設(shè)立。又稱(chēng)募股設(shè)立、漸次設(shè)立、復(fù)雜設(shè)立，是指發(fā)起人只認(rèn)購(gòu)公司的一部分資本，其余部分向社會(huì)公開(kāi)募集而設(shè)立公司的設(shè)立方式。股份公司和股份兩合公司可以采取這種方式設(shè)立。1．發(fā)起人發(fā)起；2．制定公司章程；3．認(rèn)購(gòu)公司股份；4．召開(kāi)創(chuàng)立大會(huì)；5．建立組織機(jī)構(gòu)；6．申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。產(chǎn)權(quán)是建立在某種所有制基礎(chǔ)上的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)以及財(cái)產(chǎn)的所有者運(yùn)用其財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。6. 什么是產(chǎn)權(quán)制度？產(chǎn)權(quán)制度的功能如何？產(chǎn)權(quán)制度是指由一定的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和產(chǎn)權(quán)規(guī)則相結(jié)合而形成的，能夠?qū)Ξa(chǎn)權(quán)關(guān)系實(shí)行有效保護(hù)、調(diào)節(jié)和組合的制度安排。產(chǎn)權(quán)制度的界定功能是產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能。2．激勵(lì)和約束功能。產(chǎn)權(quán)是人們由于財(cái)產(chǎn)的存在和使用所引起的相互認(rèn)可的行為規(guī)范，以及相應(yīng)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的實(shí)質(zhì)是要在各要素所有者之間形成一種投入與報(bào)酬相平衡的機(jī)制，以激勵(lì)和約束他們各自的行為。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的資源優(yōu)化配置，就要保證資源流動(dòng)的順暢，而資源流動(dòng)順暢的前提是公司產(chǎn)權(quán)要清晰。產(chǎn)權(quán)之所以具有收益分配功能，是因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)的每一項(xiàng)權(quán)能都包含一定的收益，或者擁有產(chǎn)權(quán)可轉(zhuǎn)化為供人們享用的各種物品和服務(wù)，或者產(chǎn)權(quán)是取得收益分配的依據(jù)。5．交易功能。通過(guò)產(chǎn)權(quán)交易，企業(yè)能夠促進(jìn)自身的資源合理配置，促進(jìn)改革、管理，提高效率。公司概論作業(yè)2一、判斷正誤（根據(jù)你的判斷，在每小題后的括號(hào)內(nèi)，正確的劃“√”，錯(cuò)誤的劃“”。（ X ）2. 有限責(zé)任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分離。（ X ）4. 公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會(huì)與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。（ X ）6. 在股份公司中，董事長(zhǎng)與總經(jīng)理職務(wù)集于一身時(shí)，能夠有效制衡。（ √ ）8. 企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實(shí)體。（ X ）10. 專(zhuān)業(yè)性控股公司的經(jīng)營(yíng)往往集中于一個(gè)產(chǎn)業(yè)。）1. 關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷，下列哪種說(shuō)法不正確? ( A )A. 忽略了對(duì)股東的保護(hù)B. 忽略了對(duì)債權(quán)人的保護(hù)C. 為董事濫用公司的法律人格提供了機(jī)會(huì)D. 對(duì)侵權(quán)責(zé)任的規(guī)避2. 以下哪一個(gè)不是有限責(zé)任制的功能？（ B ）A. 風(fēng)險(xiǎn)減少和轉(zhuǎn)移 B. 管理效率的提高C. 鼓勵(lì)投資 D. 促進(jìn)資本流動(dòng)3. 公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護(hù)（ C ）的權(quán)益。A. 小于 B. 等于 C. 大于 D. 沒(méi)關(guān)系三、多項(xiàng)選擇。有限責(zé)任制具有哪些特征？答：有限責(zé)任制起源于英國(guó)。但是，在公司的全部財(cái)產(chǎn)不足以清償其全部債務(wù)的情況下，公司的債權(quán)人不得請(qǐng)求公司的股東承擔(dān)超過(guò)其出資義務(wù)的責(zé)任，公司也不得將其債務(wù)轉(zhuǎn)移到其股東身上。 2．公司股東對(duì)公司負(fù)有出資的義務(wù)，股東以其認(rèn)購(gòu)的出資額承擔(dān)對(duì)公司的責(zé)任2. 怎樣理解公司人格否定的內(nèi)涵？答：公司人格否定的內(nèi)涵，公司人格否認(rèn)制度作為公司法人制度的補(bǔ)充，起源于19世紀(jì)末的美國(guó)，流行于20世紀(jì)初的英國(guó)和德國(guó)，20世紀(jì)50年代的日本也開(kāi)始適用這一制度。3. 簡(jiǎn)述董事會(huì)的主要職權(quán)？答： 董事會(huì)是股東（大）會(huì)閉會(huì)期間的最高決策機(jī)構(gòu)。4. 法人治理結(jié)構(gòu)有哪些特征？答：1．職權(quán)分明又相互制衡。這些機(jī)構(gòu)之間自上而下層層授權(quán)，又自下而上層層負(fù)責(zé)，每個(gè)機(jī)構(gòu)的職權(quán)都是有限的、受制約的。公司的組織機(jī)構(gòu)體現(xiàn)了民主精神。另一方面，公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)均實(shí)行民主制和集體領(lǐng)導(dǎo)。因此，公司管理既是民主的，又是有序的。（2）企業(yè)集團(tuán)的治理機(jī)制更為復(fù)雜多樣。（4）企業(yè)集團(tuán)內(nèi)對(duì)經(jīng)理層的激勵(lì)手段更為豐富。（1）產(chǎn)品市場(chǎng)的特殊性。（3）控制權(quán)市場(chǎng)的特殊性。企業(yè)集團(tuán)的治理既要通過(guò)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層等權(quán)力機(jī)構(gòu)的設(shè)置，以及其他控制和激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)，解決企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部成員企業(yè)面臨的委托代理問(wèn)題；又要通過(guò)資本、人事和契約等聯(lián)結(jié)紐帶，運(yùn)用多種控制手段，協(xié)同好集團(tuán)內(nèi)部成員企業(yè)之間的關(guān)系，特別是母子公司之間的關(guān)系，以發(fā)揮整體協(xié)同優(yōu)勢(shì)。 1）股權(quán)控制。 2）戰(zhàn)略控制。經(jīng)營(yíng)控制是為了整合相互依賴(lài)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，由集團(tuán)總部對(duì)分散的子公司所實(shí)施的控制，主要涉及物流管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格等。 3）人事控制。4）財(cái)務(wù)控制。二是通過(guò)制定財(cái)務(wù)制度和采用財(cái)務(wù)技術(shù)來(lái)控制子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對(duì)子公司進(jìn)行滲透、同化。（ X ）2. 資本市場(chǎng)能夠約束經(jīng)營(yíng)者的行為，其中，股票市場(chǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者行為的約束強(qiáng)度大于債券市場(chǎng)。（ X ）4. 股票的內(nèi)在價(jià)值取決于兩個(gè)因素：一是預(yù)期的股息收入，它與股價(jià)成反比，二是銀行的利率，它與股價(jià)成正比。（ X ）6. 公司股票和公司債券的收益都具有穩(wěn)定性。（ X ）8. 股份有限公司與有限責(zé)任公司合并后的存續(xù)公司，可以是股份有限公司，也可以是有限責(zé)任公司。（ X ）10. 公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了結(jié)的法律關(guān)系。A. 股東 B. 債權(quán)人 C. 職工 D. 公司相關(guān)利益者三、多項(xiàng)選擇1. 經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束問(wèn)題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的：（ ABC ）A. 利益目標(biāo)不一致 B. 信息不對(duì)稱(chēng) C. 責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)等 D. 收益不同2. 資本市場(chǎng)的約束包括：（ ABD ）A. 債券市場(chǎng) B. 股票市場(chǎng) C. 企業(yè)利潤(rùn) D. 主銀行制度3. 我國(guó)股票期權(quán)受益人的范圍主要限定為以下哪幾類(lèi)？（ ABCD ）A. 企業(yè)的高級(jí)管理人員 B. 技術(shù)骨干 C. 經(jīng)營(yíng)骨干 D. 有突出共享的員工4. 公司債券與股票的相同之處現(xiàn)在：（ ABCD ）A. 都是籌資手段 B. 都是虛擬資本 C. 價(jià)格形成具有特殊性 D. 具有流動(dòng)性5. 下列哪些公司可以發(fā)行公司債券？（ ABC ）A. 股份有限公司 B. 國(guó)有獨(dú)資公司