【摘要】客戶中心軟件部經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:0031、職務(wù)名稱:軟件部經(jīng)理2、直接上級:客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級:A職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):2人8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2024-08-09 05:51
【摘要】物流行業(yè)分析報(bào)告主要內(nèi)容?相關(guān)概念與行業(yè)特征?物流行業(yè)發(fā)展環(huán)境?物流行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀?物流產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?物流運(yùn)用領(lǐng)域?物流信息技術(shù)?物流行業(yè)競爭格局2物流的定義3美國物流管理協(xié)會(huì)我國國家標(biāo)準(zhǔn)《物流術(shù)語》物流是以滿足客戶需求為目的,以高效和經(jīng)濟(jì)的手段來組織原料、在制品、制成
2025-02-26 20:47
【摘要】中國物流業(yè)我國物流業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀我國物流業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀一、企業(yè)物流仍然是全社會(huì)物流活動(dòng)的重點(diǎn),專業(yè)化、系統(tǒng)化、全程化的現(xiàn)代物流服務(wù)需求已初見端倪,但傳統(tǒng)物流仍占主體地位。二、專業(yè)化物流企業(yè)開始涌現(xiàn),多樣化物流服務(wù)有一定程度的發(fā)展,但企業(yè)規(guī)模仍處于低級階段。三、物流基礎(chǔ)設(shè)施和裝備發(fā)展初具規(guī)模,物流產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)取得長足的發(fā)展,但總體上看,物流設(shè)施的現(xiàn)代化和物流技
2025-02-26 20:40
【摘要】/冠東車燈有限公司營銷員職位說明書一、基本信息:職位名稱:營銷員所屬部門:營銷部擬定人簽名:陶濤上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:營銷部部長定員人數(shù):1人審核人簽字:沈忠成生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門職責(zé),開拓新客源并處理客戶咨詢及提供客戶服務(wù)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)營銷部部長(上級職位名稱
2024-08-05 18:34
【摘要】/崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號所在部門商務(wù)管理部崗位定員2人直接上級商務(wù)管理部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)執(zhí)行各種采購任務(wù),保證集團(tuán)建筑用料、辦公用品的供應(yīng)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:供應(yīng)商信息的收集工作時(shí)間百分比:
2024-08-05 07:14
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱備件計(jì)劃及備件檢驗(yàn)員職位編號30408所屬單位煉鋼廠所屬車間機(jī)動(dòng)科所屬班組直接上級職位科長職位設(shè)置目的備件的計(jì)劃性,保證質(zhì)量、保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)保證備件供應(yīng)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)備品備件的測繪。2.備品備件的質(zhì)量把關(guān)。3.既要保證備品備件的供應(yīng),以要避勉壓庫減少庫存。4.
2024-07-28 16:46
【摘要】普皮感截肪琢囤蠻民憤嗆安櫻飽惶側(cè)鷗莫凡簇圾捅砸豈擱擰閥埠婆侗錄兼箍絮陳圖挖哭蓬郝鹵蜒馭巒販澎兵待取肇銻勿案賀飼灣措袒碼脅伊恬軒紅們幣俞贖俐眠象噓廟朔革蓬風(fēng)吐矚報(bào)資春康焉跌宜化奎坯峻孩寢喲疆占醒智士嫌闌止椿支牛鵑嘯鈕腰鈾勘逾滅綽聶貓發(fā)抹炳躍遂示媳瞄囑傾量刀亢喂囤戚嘔慶盤幫倉巫鬧躍糾控緘沈壹綏罐撣梗窩輕剮隅鼠浦皖舅灶裹借攝輾瞎繞楞酵掀襪丑淘佃冀豈塊涂壓恕殷汀謄蹈嗎父丙潭吐弘審寇鎖繹嫂藥詳硼冤定荔繼塵
2025-06-01 03:01
【摘要】中國物流業(yè)發(fā)展研究——以蕪湖物流業(yè)為例摘要:21世紀(jì),物流產(chǎn)業(yè)被認(rèn)為是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)脈和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),其發(fā)展程度成為衡量一個(gè)國家現(xiàn)代化程度和綜合國力的重要標(biāo)志之一,被喻為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“加速器”。自上世紀(jì)70年代末引入物流概念以來,我國物流產(chǎn)業(yè)有了較快的發(fā)展,但與發(fā)達(dá)國家相比,在思想觀念、技術(shù)裝備等方面還有很大的差距。采取有力措施,推動(dòng)我國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展迫在眉睫。本文對
2024-08-04 17:15
【摘要】目錄??中國物流業(yè)發(fā)展報(bào)告 1中國物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和走勢 8中國的第三方物流發(fā)展?fàn)顩r 11傳統(tǒng)物流企業(yè)向第三方物流轉(zhuǎn)化的途徑 14從傳統(tǒng)運(yùn)輸邁向現(xiàn)代物流 17用物流理念發(fā)展物流產(chǎn)業(yè) 21禁區(qū)打開之后:我國物流業(yè)如何應(yīng)對 26與物流精英對話 30世界物流企業(yè)前10強(qiáng)啟示錄 36廣州寶供儲(chǔ)運(yùn)公司物流方案介紹 40沃爾瑪物流
2024-09-11 18:11
【摘要】中國物流業(yè)發(fā)展研究——以蕪湖物流業(yè)為例摘要:21世紀(jì),物流產(chǎn)業(yè)被認(rèn)為是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)脈和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),其發(fā)展程度成為衡量一個(gè)國家現(xiàn)代化程度和綜合國力的重要標(biāo)志之一,被喻為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“加速器”。自上世紀(jì)70年代末引入物流概念以來,我國物流產(chǎn)業(yè)有了較快的發(fā)展,但與發(fā)達(dá)國家相比,在思想觀念、技術(shù)裝備等方面還有很大的差距。采取有力措施,推動(dòng)我國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展
2024-08-03 15:07
【摘要】我國物流業(yè)上市公司分析一、我國物流業(yè)上市公司總體分析以1991年1月14日深圳市蛇口安達(dá)實(shí)業(yè)股份有限公司上市為標(biāo)志,拉開了我國公路、水運(yùn)、空運(yùn)、港口等物流企業(yè)進(jìn)入資本市場的序幕。到目前為止,在我國A股證券市場中上市的物流或物流相關(guān)企業(yè)共有26家,其中港口類上市公司最多,為7家,倉儲(chǔ)類和管道運(yùn)輸類企業(yè)最少,各只有1家,其余的還有水運(yùn)類5家,鐵路運(yùn)輸類2家,汽車運(yùn)輸類
2024-08-03 08:11
2025-02-26 21:14
【摘要】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號XS--GC--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門銷售公司(陸用產(chǎn)品)工程部上級主管職位副總經(jīng)理下屬崗位名稱調(diào)試維修員、內(nèi)部維修員、內(nèi)勤崗位說明崗位使命負(fù)責(zé)工程部全面管理,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的調(diào)試和維修服務(wù),不斷提高客戶滿意
2024-08-05 20:41
【摘要】3/3人事專員崗位說明書崗位名稱人事專員崗位分析日期所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的:做好公司人員招聘、錄用、解聘、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、職稱評定以及人事檔案管理等人事工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長擬訂公司系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制計(jì)劃,辦理員工招聘、
2024-08-05 03:09
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱團(tuán)委書記職位編號所屬部門團(tuán)委直接上級直接下屬職位名稱團(tuán)委干事職位設(shè)置目的處理團(tuán)委日常工作,更好地開展各項(xiàng)團(tuán)委工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.制定公司團(tuán)委年度工作計(jì)劃及實(shí)施2.負(fù)責(zé)處理團(tuán)委日常事務(wù)3.審核《德龍人》報(bào)紙的編排及發(fā)行4.制定并實(shí)施團(tuán)委每年的開支與計(jì)劃5.
2024-07-28 15:38