幼兒園保教員的工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-08-06 12:40本頁(yè)面
【正文】 尤其是讓自己感到興奮、困惑或感動(dòng)的事）的感想與檢討，并力求分析、概括、總結(jié)活動(dòng)成功或失敗的原因是什么，作為自己下次改進(jìn)的依據(jù)，這樣做，就給教師每天瑣碎的經(jīng)驗(yàn)賦予了新的意義，成為教師自我成長(zhǎng)的動(dòng)力。因此，我們將教師反思能力的培養(yǎng)自然地融在教師常規(guī)的教育教學(xué)活動(dòng)中，不增加教師的額外負(fù)擔(dān)。（4）建立幼兒發(fā)展水平成長(zhǎng)檔案；“促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展”是我們最終的教育目標(biāo)。那么，怎樣才能主動(dòng)關(guān)注幼兒的個(gè)體差異，準(zhǔn)確了解幼兒的原有發(fā)展水平呢？這是教師們普遍感到困惑的問題，于是我園建立了每位幼兒的發(fā)展水平成長(zhǎng)檔案，通過(guò)收集幼兒各領(lǐng)域成長(zhǎng)變化的資料，如：生理變化情況，藝術(shù)作品，語(yǔ)言表達(dá)資料，表現(xiàn)形式有實(shí)物、照片、錄音等，促使教師主動(dòng)觀察、了解、欣賞每一位幼兒，從孩子們成長(zhǎng)的軌跡中感受自己工作的價(jià)值，并根據(jù)幼兒的發(fā)展現(xiàn)狀，調(diào)整教育策略，提供適宜的支持和引導(dǎo)，以促進(jìn)每位幼兒更好地發(fā)展。這是十分具有挑戰(zhàn)性的工作，鼓勵(lì)教師調(diào)動(dòng)自己的聰明才智去研究、去思考、去創(chuàng)造。這就需要教師不斷關(guān)注自己的教育實(shí)踐，已經(jīng)取得哪些經(jīng)驗(yàn)，還存在哪些問題，原因何在，該如何解決。園本培訓(xùn)在強(qiáng)調(diào)自我反思的同時(shí)，開放自己，加強(qiáng)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作、共同分享經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)、彼此支持、共同成長(zhǎng)。我園的具體做法為：保教工作總結(jié),標(biāo)簽：幼兒園工作計(jì)劃,幼兒園工作總結(jié),⑴提供信息交流與經(jīng)驗(yàn)共享平臺(tái)。學(xué)習(xí)分為幾個(gè)版塊：班級(jí)互聯(lián)，主要交流每個(gè)班一周中開展的各項(xiàng)活動(dòng)；每周一問，提出自己在教育教學(xué)中的問題，共同討論；經(jīng)驗(yàn)分享，每月的班級(jí)質(zhì)量評(píng)估，全體教師有機(jī)會(huì)到其他各班觀摩環(huán)境布置、活動(dòng)區(qū)材料、班級(jí)特色工作，在觀摩基礎(chǔ)上，交流收獲與體會(huì)，將自己的經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)出來(lái)，使個(gè)人智慧擴(kuò)大化，成為集體的共同財(cái)富。以年齡班為單位，全園形成三個(gè)教研組，創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)交流，對(duì)話溝通、探索研討的工作氛圍，形成兩周一次的
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