油田公司員工培訓管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）某某油田服務股份有限公司員工培訓管理規(guī)定（暫行）為不斷提高公司員工素質(zhì)，逐步實現(xiàn)公司員工教育培訓科學化、規(guī)范化、制度化、程序化，根據(jù)國家《企業(yè)職工培訓規(guī)定》，特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓，緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營、改革，為提高公司

2025-02-17 21:53

油田公司員工培訓管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】29/30某某油田服務股份有限公司員工培訓管理規(guī)定（暫行）為不斷提高公司員工素質(zhì)，逐步實現(xiàn)公司員工教育培訓科學化、規(guī)范化、制度化、程序化，根據(jù)國家《企業(yè)職工培訓規(guī)定》，特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓，緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營、改革，為提高公司綜合實力，致力于開發(fā)、服務公司人力資源，加速建設泛亞地區(qū)資產(chǎn)優(yōu)良、管理優(yōu)秀、服務鏈完整、具有一定國際

2025-05-25 23:15

公司員工教育培訓管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】XX員工教育培訓工作管理規(guī)定第一章?總?則第一條?為全面規(guī)范XX員工教育培訓管理工作，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和崗位適應能力，構(gòu)建XX員工教育培訓體系，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本管理規(guī)定。第二條?本管理規(guī)定適用于公司屬各單位及其在崗員工。第三條?本管理規(guī)定所稱教育培訓，是指依據(jù)實際工作需要，由各單

2025-05-25 20:19

【管理精品】員工崗前培訓規(guī)定(1)-在線瀏覽

【摘要】、總則第一條崗前培訓之宗旨系要使新進人員了解公司概況及介紹公司規(guī)章制度，便于新進人員能更快勝任未來工作。第二條凡公司新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓，其具體實施均需依本規(guī)定辦理。第三條崗前培訓的內(nèi)容包括以下幾個方面：。。。。、業(yè)務知識。

2025-06-26 06:00

xx公司員工培訓管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】7/8XX公司員工培訓管理規(guī)定　　1總則　　培訓的目的：　　提高員工業(yè)務水平和整體素質(zhì)，改善公司人才結(jié)構(gòu)。　　激發(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力，提高員工工作熱情和效率，奠定公司人才基礎(chǔ)?！　“押细竦墓芾碚咄瑫r變成是合格的培訓者?！　∨嘤柟ぷ饔晒救肆Y源部負責。培訓工作必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力規(guī)劃并結(jié)合公司實際情況進行?！　「骷壒芾砣藛T對所屬員工進行

2025-05-25 07:10

新入職員工培訓管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】新員工入職培訓管理規(guī)定一、培訓目的：1.使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；2.使新員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進入崗位角色。二、培訓期間：新員工入職培訓期1個月，包括2—3天的集中

2025-01-15 15:46

員工崗前培訓規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】第一篇：員工崗前培訓規(guī)定 員工崗前培訓規(guī)定 一、總則 第一條崗前培訓之宗旨系要使新進人員了解公司概況及介紹公司規(guī)章制度，便于新進人員能更快勝任未來工作。 第二條凡公司新進人員必須參加本公司舉辦...

2024-10-25 16:42

【管理精品】新員工入職培訓管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】、培訓目的：1.使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范；2.使新員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進入崗位角色。二、培訓期間：新員工入職培訓期1個月，包括2—3天的集中脫崗培訓及后期

2025-06-27 13:05

公司工藝卡片管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】附件?2工藝卡片管理規(guī)定第一節(jié) 管理職責第一條?公司生產(chǎn)運行處是工藝卡片的歸口管理部門。生產(chǎn)運行處是生產(chǎn)裝置工藝卡片的管理部門，機動設備處是動力、水氣裝置工藝卡片的管理部門，質(zhì)量安全環(huán)保處是“三廢”處理系統(tǒng)工藝卡片的管理部門，主要負責：(一)?確定工藝卡片的分級原則、編制內(nèi)容、語言和格式；(一)&#

2025-08-04 13:02

員工培訓管理規(guī)定(附流程圖)-在線瀏覽

【摘要】無錫濟民可信山禾藥業(yè)股份有限公司文件編號制字2022[號]版本號2022第2版本生效日期年月日執(zhí)行部門行政人力部員工培訓管理規(guī)定修改狀態(tài)修訂情況生效日期Ⅰ對方面培訓職責要求進行細化和明確年月日Ⅱ?qū)T

2025-03-04 22:51

寧夏某公司員工培訓管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】寧夏英力特化工股份有限公司員工培訓管理規(guī)定一總則第一條為提高員工素質(zhì)，滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求，創(chuàng)建優(yōu)秀員工隊伍，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。二培訓目標第一條培訓目標是通過培訓不斷提高員工的知識水平，工作能力和能動性，把因員工知識，能力知識和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力資本的浪費控制在最小限度，使員工達到自我實現(xiàn)的目標。為公

2025-06-06 03:30

康佳集團員工教育培訓管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】一個QQ，一張銀行卡，實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想，免費注冊網(wǎng)絡代理商：一個QQ，一張銀行卡，實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想，免費注冊網(wǎng)絡代理商：核準通過，歸檔資料。未經(jīng)允許，請勿外傳！康佳集團員工教育培訓實施管理辦法（討論稿）【目的】1、規(guī)范和促進集團培訓工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行，通過知識、經(jīng)

2025-02-17 15:54

施工工藝管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】《施工工藝管理規(guī)定》《施工工藝管理規(guī)定》杭州諾亞建筑裝飾工程有限公司2013?年?9?月?21?日

2025-08-10 16:28

新奧集團員工培訓管理規(guī)定-在線瀏覽

【摘要】新奧集團員工培訓管理規(guī)定（試行）1總則為規(guī)范員工培訓管理，落實以人為本政策，提高員工素質(zhì)、知識和技能，不斷開發(fā)員工潛能，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于集團公司各職能部門和各成員企業(yè)員工的培訓管理。指使新員工了解、認識企業(yè)和熟悉工作環(huán)境、基本工作要求而進行的培訓，分為入司培訓和崗位適應性培訓兩部分。入司培訓是指由教育培訓部統(tǒng)一組

2025-05-25 23:11

員工請銷假管理規(guī)定培訓教材-在線瀏覽

【摘要】考勤管理制度第一章總則第一條為加強對公司員工請、銷假管理，規(guī)范各類請銷假程序，明確各類請假期間的待遇，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的全體員工第三條員工請假均需提交請假條，并按照規(guī)定程序和各級審批權(quán)限，根據(jù)

2025-02-06 11:29

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