員工崗位培訓(xùn)管理規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】公司名稱(chēng)文件名：?jiǎn)T工崗位培訓(xùn)管理規(guī)定文件號(hào)：版本號(hào)：頁(yè)號(hào)：1/3發(fā)布日期：編制:元曉敏審核:批準(zhǔn)：1.目的為確保員工盡快勝任其崗位職責(zé)，提高其崗位技能，特制定本規(guī)定。2.適用范圍公司全體員工3.規(guī)范性引用文件無(wú)4.職責(zé)人力資源行政部

2024-09-19 13:18

酒店員工培訓(xùn)管理規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】酒店員工培訓(xùn)管理規(guī)定題目：培訓(xùn)需求規(guī)定和程序編號(hào)：頁(yè)數(shù)：1/1準(zhǔn)備：人力資源經(jīng)理日期：批準(zhǔn)：總經(jīng)理日期：傳達(dá)至：所有管理人員生效日期：定義培訓(xùn)需求是指員工未掌握的某一特定技能或知識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)使其得到提高以改善員工的工作表現(xiàn)目的本政策旨在確保酒店培訓(xùn)部能夠以持續(xù)和一貫的方式及時(shí)的確定培訓(xùn)需求。規(guī)定對(duì)于培訓(xùn)需求應(yīng)有

2025-04-18 07:42

公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】本資料來(lái)源于：11目的為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，使公司各級(jí)員工不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化工作技能，提高創(chuàng)造能力、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)和思想境界，特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于廣西華藍(lán)巖土工程有限公司員工。3職責(zé)行政部為公司培訓(xùn)的主管部門(mén)。負(fù)責(zé)組織制訂公司

2025-02-03 10:29

油田公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）某某油田服務(wù)股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定（暫行）為不斷提高公司員工素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)公司員工教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化，根據(jù)國(guó)家《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》，特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓(xùn)，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革，為提高公司

2024-12-27 21:53

油田公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】29/30某某油田服務(wù)股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定（暫行）為不斷提高公司員工素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)公司員工教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化，根據(jù)國(guó)家《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》，特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓(xùn)，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革，為提高公司綜合實(shí)力，致力于開(kāi)發(fā)、服務(wù)公司人力資源，加速建設(shè)泛亞地區(qū)資產(chǎn)優(yōu)良、管理優(yōu)秀、服務(wù)鏈完整、具有一定國(guó)際

2025-04-16 23:15

公司員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】XX員工教育培訓(xùn)工作管理規(guī)定第一章?總?則第一條?為全面規(guī)范XX員工教育培訓(xùn)管理工作，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，構(gòu)建XX員工教育培訓(xùn)體系，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理規(guī)定。第二條?本管理規(guī)定適用于公司屬各單位及其在崗員工。第三條?本管理規(guī)定所稱(chēng)教育培訓(xùn)，是指依據(jù)實(shí)際工作需要，由各單

2025-04-16 20:19

【管理精品】員工崗前培訓(xùn)規(guī)定(1)-展示頁(yè)

【摘要】、總則第一條崗前培訓(xùn)之宗旨系要使新進(jìn)人員了解公司概況及介紹公司規(guī)章制度，便于新進(jìn)人員能更快勝任未來(lái)工作。第二條凡公司新進(jìn)人員必須參加本公司舉辦的新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，其具體實(shí)施均需依本規(guī)定辦理。第三條崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：。。。。、業(yè)務(wù)知識(shí)。

2025-05-05 06:00

xx公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】7/8XX公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定　　1總則　　培訓(xùn)的目的：　　提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，改善公司人才結(jié)構(gòu)?！　〖ぐl(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力，提高員工工作熱情和效率，奠定公司人才基礎(chǔ)?！　“押细竦墓芾碚咄瑫r(shí)變成是合格的培訓(xùn)者?！　∨嘤?xùn)工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)工作必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力規(guī)劃并結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行?！　「骷?jí)管理人員對(duì)所屬員工進(jìn)行

2025-04-16 07:10

新入職員工培訓(xùn)管理規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】新員工入職培訓(xùn)管理規(guī)定一、培訓(xùn)目的：1.使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范；2.使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。二、培訓(xùn)期間：新員工入職培訓(xùn)期1個(gè)月，包括2—3天的集中

2024-11-24 15:46

員工崗前培訓(xùn)規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)規(guī)定 員工崗前培訓(xùn)規(guī)定 一、總則 第一條崗前培訓(xùn)之宗旨系要使新進(jìn)人員了解公司概況及介紹公司規(guī)章制度，便于新進(jìn)人員能更快勝任未來(lái)工作。 第二條凡公司新進(jìn)人員必須參加本公司舉辦...

2024-10-25 16:42

【管理精品】新員工入職培訓(xùn)管理規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】、培訓(xùn)目的：1.使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范；2.使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。二、培訓(xùn)期間：新員工入職培訓(xùn)期1個(gè)月，包括2—3天的集中脫崗培訓(xùn)及后期

2025-05-06 13:05

公司工藝卡片管理規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】附件?2工藝卡片管理規(guī)定第一節(jié) 管理職責(zé)第一條?公司生產(chǎn)運(yùn)行處是工藝卡片的歸口管理部門(mén)。生產(chǎn)運(yùn)行處是生產(chǎn)裝置工藝卡片的管理部門(mén)，機(jī)動(dòng)設(shè)備處是動(dòng)力、水氣裝置工藝卡片的管理部門(mén)，質(zhì)量安全環(huán)保處是“三廢”處理系統(tǒng)工藝卡片的管理部門(mén)，主要負(fù)責(zé)：(一)?確定工藝卡片的分級(jí)原則、編制內(nèi)容、語(yǔ)言和格式；(一)&#

2025-06-26 13:02

員工培訓(xùn)管理規(guī)定(附流程圖)-展示頁(yè)

【摘要】無(wú)錫濟(jì)民可信山禾藥業(yè)股份有限公司文件編號(hào)制字2022[號(hào)]版本號(hào)2022第2版本生效日期年月日?qǐng)?zhí)行部門(mén)行政人力部員工培訓(xùn)管理規(guī)定修改狀態(tài)修訂情況生效日期Ⅰ對(duì)方面培訓(xùn)職責(zé)要求進(jìn)行細(xì)化和明確年月日Ⅱ?qū)T

2025-01-24 22:51

寧夏某公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】寧夏英力特化工股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定一總則第一條為提高員工素質(zhì)，滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求，創(chuàng)建優(yōu)秀員工隊(duì)伍，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。二培訓(xùn)目標(biāo)第一條培訓(xùn)目標(biāo)是通過(guò)培訓(xùn)不斷提高員工的知識(shí)水平，工作能力和能動(dòng)性，把因員工知識(shí)，能力知識(shí)和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力資本的浪費(fèi)控制在最小限度，使員工達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。為公

2025-04-28 03:30

康佳集團(tuán)員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】一個(gè)QQ，一張銀行卡，實(shí)現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，免費(fèi)注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)代理商：一個(gè)QQ，一張銀行卡，實(shí)現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，免費(fèi)注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)代理商：核準(zhǔn)通過(guò)，歸檔資料。未經(jīng)允許，請(qǐng)勿外傳！康佳集團(tuán)員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法（討論稿）【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，通過(guò)知識(shí)、經(jīng)

2024-12-27 15:54

員工工藝培訓(xùn)管理規(guī)定(已改無(wú)錯(cuò)字)

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員工工藝培訓(xùn)管理規(guī)定(參考版)

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