【正文】 燈塔公司現(xiàn)有各項業(yè)務的經營計劃，確保其創(chuàng)造最大價值計劃與管理控制：1. 根據董事會決策的燈塔公司戰(zhàn)略規(guī)劃，領導燈塔公司整體運營，包括制定燈塔公司組織結構、業(yè)務流程及各項管理制度，確保各級經理確定正確的目標和決策，并監(jiān)測其績效2. 制定燈塔公司計劃體系，包括審定計劃流程以及確定相關文檔體系3. 按照計劃安排協(xié)調燈塔公司各部門工作4. 主持擬訂、初審燈塔公司預算大綱，并終審燈塔公司部門預算和月度業(yè)務計劃5. 確定燈塔公司部門經理與下屬各單位的業(yè)績考評指標6. 終審燈塔公司部門與下屬各單位的管理制度7. 主持對燈塔公司各下屬單位的績效評估人力資源管理：1. 作為燈塔公司最高人力資源主管，主持制定燈塔公司人力資源政策并監(jiān)督其執(zhí)行2. 終審燈塔公司部門經理與下屬各單位主管的職位說明書、年度工作總結報告3. 決定燈塔公司部門經理與下屬各單位主管的任免4. 參與終審燈塔公司的薪資、考評體系和福利政策5. 終審燈塔公司部門經理與下屬各單位主管的業(yè)績考評（關鍵業(yè)績指標和能力指標）和獎懲決定其它：6.1. 完成其它集團委托與自行發(fā)展的工作2. 處理燈塔公司突發(fā)事件任職資格由燈塔公司董事會任命1． 工作經驗：5年以上大型企業(yè)高級主管工作經驗2． 教育水平：大學本科以上學歷或同等知識/技能3． 個人素質： 杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢 出色的領導實施能力，使燈塔公司快速進入正常的商業(yè)運作 領導燈塔公司成為一流公司的強烈的進取心和責任心 領導和協(xié)調重大交易談判的能力 出色的行政與人事管理能力制作： 審核： 審批：職 位 說 明 書 編制日期：職位名稱：燈塔公司總經辦主任 所屬部門：燈塔公司總經辦 直接上級：燈塔公司總經理直接下級：燈塔公司總經辦職員 平行關系：燈塔公司各部門經理職位數量：1 職位目的主持了解、收集燈塔公司各部門經營情況資料，制定、修訂和監(jiān)督實行燈塔公司經營計劃與預算，協(xié)助燈塔公司總經理協(xié)調各部門業(yè)務計劃執(zhí)行；根據總經理決策處理與公司相關的法律事務。6. 合同管理：主持制訂燈塔公司合同管理制度并監(jiān)督其執(zhí)行。8. 負責管理燈塔公司公章。10. 完成燈塔公司總經理委托和自行發(fā)展的其它工作。工作職責計劃制定與實施：１. 按照公司經營計劃，主持制定燈塔公司生產部門年度計劃；２. 主持燈塔公司廠房及設備布置的設計，主持燈塔公司新項目立案和實施工作；３. 主持制定燈塔公司生產系統(tǒng)各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；人力資源：１. 參與燈塔公司生產部門的人員定崗定編和各崗位的職責范圍的確定。３. 主持燈塔公司生產部門的考評工作。任職資格由燈塔公司總經理提名，燈塔公司董事會任命1． 工作經驗：3年以上大型企業(yè)生產管理經驗；2． 教育水平：大學本科以上學歷或同等知識/技能 3． 個人素質： 對行業(yè)技術、生產環(huán)境有深入的理解，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢 出色的生產管理能力，使燈塔公司快速進入正常的生產經營運作 強烈的進取心和責任心 領導和協(xié)調燈塔公司各生產部門開展工作的能力 出色的行政與人事管理能力制作： 審核： 審批：職 位 說 明 書 編制日期：職位名稱：燈塔公司生產管理辦公室主任所屬部門：燈塔公司生產管理辦公室直接上級：燈塔公司生產副總直接下級：燈塔公司生產管理辦公室職員 平行關系：無職位數量：1 職位目的制定、監(jiān)督執(zhí)行與修訂生產計劃與預算以滿足營銷部對產品的需要；負責與營銷部訂單部門的協(xié)調與配合；協(xié)助生產副總管理各生產部門；協(xié)助達到質量、成本和供貨及時性指標。任職資格由燈塔公司生產副總經理提名，燈塔公司總經理任命工作經驗：3年以上大中型企業(yè)計劃、行政或相關工作經驗教育水平：大學本科以上學歷專業(yè)知識與技能個人素質：1. 杰出的組織能力；良好的人際交往能力、公關能力以及溝通能力2. 敏銳的洞察力和戰(zhàn)略眼光，發(fā)現(xiàn)并分析問題的能力3. 良好的協(xié)調能力、強烈的進取心和責任感4. 勇于承擔工作壓力和踏實肯干的精神制作： 審核： 審批： 職 位 說 明 書 編制日期： 職位名稱：燈塔公司生產車間主任 所屬部門：燈塔公司XX生產車間 直接上級：燈塔公司生產副總經理 直接下級：XX車間各生產小組組長 平行關系：生產管理辦公室經理、動力車間主任職位數量：多人職位目的 組織協(xié)調物料、機械、人力等資源，合理安排生產，完成生產計劃，降低生產成本，協(xié)調本車間與其它部門關系，協(xié)助燈塔公司生產副總經理完成與生產相關的工作。2. 注意本車間生產設備的維護、保養(yǎng)，及時對故障設備進行維護及點檢，保證生產正常，定期對設備儀表進行校正。4. 全面配合質檢、技術部門的工作，嚴把質量關，盡量避免質量事故發(fā)生。6. 制定并嚴格執(zhí)行安全規(guī)范，檢查安全設備及設施要有效無誤，定期進行安全作業(yè)的指導訓練。8. 制定并執(zhí)行技能訓練等計劃，提高員工綜合素質。任職資格由燈塔公司生產副總經理提名，燈塔公司總經理任命1. 化工、機械等相關專業(yè)，年齡４5歲以下；2. 熟悉電腦操作，英語基礎良好；3. 有一定的管理經驗，從事相關工作５年以上；4. 具有一定的溝通、協(xié)調能力，工作認真負責；制作： 審核： 審批：職 位 說 明 書 編制日期： 職位名稱：燈塔公司動力車間主任所屬部門：燈塔公司動力車間 直接上級：燈塔公司生產副總經理 直接下級：燈塔公司動力車間工作組平行關系：燈塔公司生產車間主任、生產管理辦公室經理職位數量：1人職位目的組織保障燈塔公司的動力供給，及動力設備的日常維修和保養(yǎng)。協(xié)調與動力供應有關的燈塔公司其它部門關系，協(xié)助燈塔公司生產副總經理完成與動力供應相關的工作。2. 主持編制燈塔公司動力設備維修經費預算及材料需求計劃。4. 協(xié)調有關外協(xié)動力單位，確保生產動力供應暢通。6. 制定各種動力設備的安全操作規(guī)程。任職資格由生產副總經理提名，燈塔公司總經理任命1. 化工、機械等相關專業(yè)，年齡４5歲以下；2. 大學?？萍耙陨蠈W歷；3. 有一定的管理經驗，從事相關工作５年以上；4. 具有一定的溝通、協(xié)調能力，工作認真負責。工作職責1. 根據燈塔公司生產副總經理制定年度工作計劃，主持制定基建科具體的工作計劃及預算并組織實施。3. 根據實際情況與工作計劃，負責燈塔公司廠房、辦公樓等固定資產的維護和保養(yǎng)。5. 完成燈塔公司生產副總經理交付的其它臨時工作。工作職責戰(zhàn)略計劃：1. 制定燈塔公司總體營銷戰(zhàn)略并報燈塔公司總經理批準；2. 根據燈塔公司總體營銷戰(zhàn)略主持制訂市場營銷計劃以及相應的促銷、廣告宣傳等的費用或投資預算，監(jiān)督其實施并對其業(yè)績進行考評；3. 根據燈塔公司營銷計劃，主持制定營銷部門年度及月度工作計劃和預算，交燈塔公司總經理批準；4. 審定燈塔公司營銷體系相關制度，報燈塔公司總經理批準后監(jiān)督實施；人力資源：1. 審閱下屬主管的工作報告，主持燈塔公司營銷部門的考評工作2. 招募、訓練、培養(yǎng)市場營銷人員，為燈塔公司發(fā)展儲備人才其它工作：1. 主持燈塔公司營銷部門同燈塔公司生產、研發(fā)等部門之間的溝通；2. 主持大宗銷售合同的審批，并監(jiān)督執(zhí)行3. 參與對政府部門、重點客戶的公關4. 完成燈塔公司總經理交與的其他臨時性工作。工作職責1. 參與制定燈塔公司年度經營計劃，制定技術部門的年度工作目標和總體規(guī)劃，指導下屬部門制定詳細的工作計劃；2. 主持進行燈塔公司產品質量管控和質量檢測工作，建立燈塔公司的全面質量管理體系，并領導實施；主持對重大質量事故的調查；3. 指導科研中心進行新技術、新工藝、新產品的研發(fā)工作，負責其中的重要項目；4. 指導技術部門完成新產品與新工藝的推廣應用，并為生產部門提供技術指導，協(xié)調技術部門為營銷部門提供技術服務支持；5. 審閱下屬主管的工作報告，主持下屬部門的考評工作；6. 初審下屬部門編寫的公司技術管理制度，報燈塔公司總經理批準后監(jiān)督實施；7. 協(xié)調技術部門同燈塔公司生產、營銷等其它部門之間的溝通；8. 完成燈塔公司總經理交與的其他臨時性工作。 工作職責1. 協(xié)助燈塔公司技術副總經理制定技術和質量管理年度計劃和預算，并組織制定技術部及下屬質檢科、涉外技術科的工作計劃和預算，及監(jiān)督實施。3. 指導涉外技術科協(xié)助銷售部門為客戶制定應用技術服務方案。5. 協(xié)調技術部與燈塔公司科研中心的業(yè)務合作。7. 完成燈塔公司技術副總經理臨時交給的其它任務。制作： 審核： 審批：職 位 說 明 書 編制日期：職位名稱：燈塔公司科研中心主任所屬部門：燈塔公司科研中心 直接上級：燈塔公司技術副總經理直接下級：燈塔公司科研中心工作人員 平行關系：燈塔公司技術部經理職位數量：1 職位目的主持燈塔公司的新產品、新工藝、新技術的研發(fā)、試制和鑒定工作，指導燈塔公司下屬企業(yè)和業(yè)務單元的新產品開發(fā)、技術更新；實現(xiàn)既定的新產品產業(yè)化率和利潤率。3. 協(xié)調科研中心與燈塔公司其它部門以及公司以外有關單位的科研協(xié)作。5. 主持對所屬科及其負責人的考評工作。任職資格由燈塔公司技術副總經理提名，燈塔公司總經理任命工作經驗：5年以上涂料技術研發(fā)及相關工作經驗教育水平：大學本科以上學歷個人素質： 精通涂料技術和生產工藝。工作職責１． 參與制定燈塔公司內部質量管理制度。４． 燈塔公司的原輔料供應商交貨質量實績的整理與評價，并將結果反饋給燈塔公司采購部門。６． 檢驗儀器與藥品量規(guī)等的管理與校正，及燈塔公司原料、半成品、成品庫存的抽檢。８． 信息收集、分析和完善提高燈塔公司質量保證系統(tǒng)，做好質量保證工作。任職資格由燈塔公司技術部經理提名，生產副總經理任命；大學本科以上學歷，化學相關專業(yè)畢業(yè)；五年以上質量管理工作