【摘要】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:經(jīng)營(yíng)部崗位說(shuō)明文件編號(hào):MY3—004版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁(yè)號(hào)
2025-05-27 05:02
【摘要】/經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書崗位名稱業(yè)務(wù)員所在部門經(jīng)營(yíng)部直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位定員所轄人員本職:承攬項(xiàng)目合同,負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:開(kāi)拓市場(chǎng),組織承攬項(xiàng)目合同工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)通過(guò)傳媒、行業(yè)會(huì)議、行業(yè)市場(chǎng)等搜集客戶信息,主動(dòng)取得聯(lián)系,推
2024-08-02 22:16
【摘要】第一篇:經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 青房建安集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)部各崗位職責(zé) 一、經(jīng)營(yíng)部主任: 1、組織制訂經(jīng)營(yíng)部年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并進(jìn)行細(xì)化分解,制定具體實(shí)施的措施; 2、主持經(jīng)營(yíng)例會(huì),批閱公文...
2024-11-14 22:20
【摘要】經(jīng)營(yíng)部職責(zé)經(jīng)營(yíng)部主要職責(zé)范圍⑴嚴(yán)格貫徹執(zhí)行有關(guān)工程造價(jià)政策及規(guī)定,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的合同管理、造價(jià)控制及工程支付等工作;⑵依據(jù)各類工程報(bào)表數(shù)據(jù),進(jìn)行項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)分析,作出評(píng)價(jià)報(bào)項(xiàng)目公司參考;⑶根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的項(xiàng)目投資計(jì)劃,及時(shí)掌握投資計(jì)劃完成情況,適時(shí)進(jìn)行材料調(diào)價(jià)或概算調(diào)整工作,確保公司投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);⑷施工合同及相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的起草、談判,在合同有效期內(nèi),適時(shí)檢查合
2024-09-15 15:36
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第34頁(yè)共34頁(yè) 2005年貝發(fā)集團(tuán) 特許經(jīng)營(yíng)部崗位規(guī)范匯編 1、2005年定崗定編審核表 2...
2025-01-17 03:59
【摘要】/經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)部崗位定員1人直接上級(jí)主管經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)派出項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司下屬投資項(xiàng)目的管理:負(fù)責(zé)對(duì)下屬經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、保值、增值和擇機(jī)退出。負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬項(xiàng)目經(jīng)理的管理和
2025-05-27 06:09
【摘要】2005年貝發(fā)集團(tuán)特許經(jīng)營(yíng)部崗位規(guī)范匯編1、2005年定崗定編審核表2、組織架構(gòu)圖3、部門職能描述4、崗位規(guī)范分管領(lǐng)導(dǎo)審核:編制:批準(zhǔn):人力資源部復(fù)核:目
2025-05-25 23:26
【摘要】規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí):崗位名稱:規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位評(píng)級(jí):職位編碼:直接上級(jí):公司總經(jīng)理編制人:審核人:編制日期:薪
2024-09-13 06:46
【摘要】第一篇:經(jīng)營(yíng)部副總崗位職責(zé) ****有限公司 經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位責(zé)任 一、崗位概況: 崗位名稱:經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理 崗位說(shuō)明:分管公司糧食類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,行使對(duì)公司糧食經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的指...
2024-11-14 22:27
2025-06-30 22:51
【摘要】經(jīng)營(yíng)部部門考核表編號(hào)考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來(lái)源權(quán)重(W)得分(K)考核分值1項(xiàng)目招標(biāo)中標(biāo)率(實(shí)際中標(biāo)數(shù)/招標(biāo)數(shù))u=目標(biāo)值,得100分u<目標(biāo)值,每降低x%,加y分,最高值為120分u>目標(biāo)值,每增加x%,減y分經(jīng)營(yíng)部,綜合管理部5%2項(xiàng)目銷售收入計(jì)劃完成率(實(shí)際簽訂合同額/計(jì)劃完成合同額)u=目標(biāo)值,得
2025-05-27 05:52
【摘要】工程投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度第一章總則一、為規(guī)范投標(biāo)工作的管理,確保投標(biāo)工作順利開(kāi)展,保證投標(biāo)質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)效益,明確各職能部門職責(zé),充分發(fā)揮集團(tuán)公司的整體優(yōu)勢(shì),特制定本制度。二、投標(biāo)工作必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)頒布的投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和集團(tuán)公司質(zhì)量體系文件的規(guī)定。三、投標(biāo)工作實(shí)行統(tǒng)一管理,歸口管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、責(zé)權(quán)利明確的原則。第二章分公司組織機(jī)構(gòu)圖和各職能部門
2025-05-30 06:29
【摘要】全有文檔———文檔資源庫(kù)全有文檔———文檔資源庫(kù)大型全有文庫(kù)資料集更多資源下載加入全有文檔大家庭可免費(fèi)下載所有你想要的文檔……DOC/PPT/PDF/……你想要的,應(yīng)有盡有。全有文檔———文檔資源庫(kù)全有文檔———文檔資源庫(kù)大型全有文庫(kù)資料集
2024-11-12 11:47
【摘要】被考核人部門電力經(jīng)營(yíng)部崗位部長(zhǎng)績(jī)效%序號(hào)指標(biāo)權(quán)重如何考核的描述任務(wù)績(jī)效%1電價(jià)報(bào)批工作的有效性15%報(bào)批的電價(jià)水平低于()扣()分2售電合同談判工作的有效性15%合同內(nèi)電量水平低于()扣()分3公關(guān)工作開(kāi)展的力度25%與有關(guān)部門關(guān)系惡化扣()分
2025-05-25 21:48
【摘要】第一篇:經(jīng)營(yíng)部主任崗位職責(zé) 。 、創(chuàng)收、安全、經(jīng)費(fèi)使用、設(shè)備管理等各項(xiàng)工作。 。 第二篇:經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé) 青房建安集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)部各崗位職責(zé) 一、經(jīng)營(yíng)部主任: 1、組織制訂經(jīng)營(yíng)部、季度...
2024-11-14 22:23