【摘要】167/171AA職位說(shuō)明書匯總AA2002年10月目錄總經(jīng)理職位說(shuō)明書 1常務(wù)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書 4副總經(jīng)理職位說(shuō)明書 7附錄一 11總經(jīng)理工作部職位說(shuō)明書 12總經(jīng)理工作部經(jīng)理職位說(shuō)明書 12行政企劃主管職位說(shuō)明書 16信息主管職位說(shuō)明書 20
2024-08-09 04:22
【摘要】5/5山谷藍(lán)&泰科曼公司考評(píng)制度第一條公司實(shí)施考評(píng)的目的。1.通過(guò)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)工作所表現(xiàn)出來(lái)的能力、努力程度以及工作實(shí)績(jī)進(jìn)行分析,做出客觀評(píng)價(jià),把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況,確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向,合理配置人員,明確員工工作的導(dǎo)向;2.保障組織有效運(yùn)行;3.給與員工與其貢獻(xiàn)相應(yīng)的激勵(lì)以及公正合理的待遇,以促進(jìn)公司管理的公正和民
2025-06-06 04:06
【摘要】5/5宣傳干事1崗位說(shuō)明書崗位名稱宣傳干事1崗位編號(hào)710-1-13-02所在部門宣傳處崗位定員1直接上級(jí)宣傳處副處長(zhǎng)(主持工作)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:所報(bào)責(zé)任編輯、網(wǎng)絡(luò)責(zé)任編輯、文字稿外投責(zé)任編輯、電視編輯、企業(yè)文化辦公室秘書、文明辦秘書、普法辦秘書、政研會(huì)秘書、干
2024-08-06 11:11
【摘要】/財(cái)產(chǎn)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)產(chǎn)管理崗位編號(hào)QK-13-04所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公物品管理工作任務(wù)辦公物品采購(gòu)、保管、分發(fā)監(jiān)
2025-05-30 12:36
【摘要】/某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:年月日崗位名稱:-漱口膠銷售負(fù)責(zé)人隸屬部門:漱口膠籌備組崗位編碼:直接上級(jí):籌備組組長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換
2025-05-26 06:33
【摘要】酒店管理單據(jù)匯總46-----------------------作者:-----------------------日期:菜單成本控制表年月日編號(hào)菜肴名稱適令季節(jié)凈料成本期望毛利率售價(jià)實(shí)際毛利率備注
2025-05-27 08:14
【摘要】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào): 編寫日期:職位名稱:行政總監(jiān)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級(jí):總裁所轄人員(人數(shù)、崗位名稱):3人,人力資源部部長(zhǎng),企業(yè)文化部部長(zhǎng)、行政保衛(wèi)部部編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理工作,參與集團(tuán)重大決策的制定職責(zé)一:工作計(jì)劃的制定和實(shí)施平均占
2025-05-25 22:10
【摘要】99/99網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級(jí)公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級(jí)監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級(jí)所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)
2025-08-12 03:33
【摘要】3/3網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行辦公系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全行的網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分
【摘要】/網(wǎng)間通信質(zhì)量管理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:網(wǎng)間通信質(zhì)量管理所屬單位:部門:互聯(lián)互通部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:組織監(jiān)測(cè)與其它運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)間通信質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間通信質(zhì)量問(wèn)題及爭(zhēng)議,保障網(wǎng)間互聯(lián)業(yè)務(wù)的有效互通。組織網(wǎng)間互聯(lián)互通關(guān)口局的規(guī)劃、建設(shè),保證網(wǎng)間通信能力符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的
2025-08-12 03:34
【摘要】/職位說(shuō)明書——網(wǎng)絡(luò)管理專員基本情況職位名稱網(wǎng)絡(luò)管理專員職位編號(hào)所屬部門北京管理總部直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為本部門和其他公司駐京單位提供IT服務(wù),保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作職責(zé)1.整體規(guī)劃本部門和其他公司駐京單位的IT管理2.制訂本部門和其他公司駐京單位的IT管理制度3.
【摘要】/職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理員所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:通信工程建設(shè)維護(hù)管理工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。)承擔(dān)通信光纜和設(shè)備、電路的優(yōu)化工作,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率。工作關(guān)系:(簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置
【摘要】3/3網(wǎng)站編輯基本情況職位名稱網(wǎng)站編輯職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)宣傳主管直接下屬無(wú)職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站的總體策劃、設(shè)計(jì)、美術(shù)、排版工作,穩(wěn)定及提高網(wǎng)站點(diǎn)擊率2.負(fù)責(zé)以電子文檔或網(wǎng)頁(yè)形式提供集團(tuán)業(yè)務(wù)介紹3.及時(shí)更新網(wǎng)頁(yè),為集團(tuán)提供良好高效的對(duì)外宣傳平臺(tái)4.負(fù)責(zé)收集、整理、報(bào)批網(wǎng)站稿件5.負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)站其他業(yè)
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位頁(yè)面設(shè)計(jì)師,美工,網(wǎng)站程序員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)
2024-09-07 08:11