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正文內(nèi)容

國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教程-在線瀏覽

2025-08-10 08:28本頁面
  

【正文】 注于自己的優(yōu)勢領(lǐng)域,針對客戶情況、競爭情況和自身資源情況,設(shè)計價值定位和產(chǎn)品方案。   實施產(chǎn)品方案   企業(yè)在引入新產(chǎn)品和服務(wù)時,必須對市場及客戶的需求保持適應(yīng)性,才能培育并促進市場的繁榮與發(fā)展。通常企業(yè)會在自己的客戶服務(wù)組織內(nèi)安排相關(guān)人員扮演市場專家的角色,通過這些人員,企業(yè)可以在市場上保持足夠的適應(yīng)性,從而保證能持續(xù)為目標(biāo)客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)項目。   為了創(chuàng)造價值,增加客戶保有,向客戶提供具體、一致、可靠、可衡量的產(chǎn)品和服務(wù)項目成為核心所在,這些產(chǎn)品和服務(wù)項目具體包括:高品質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù);準(zhǔn)確、適時的配送;超過客戶預(yù)期而又不帶來成本增加的產(chǎn)品/服務(wù);專業(yè)、熟練的后臺支持人員和問題解決人員;有針對的培訓(xùn)或具體說明。通過溝通計劃的執(zhí)行,努力接近客戶,搜集情報、提供建議、總結(jié)經(jīng)驗、反饋信息,與客戶一直保持緊密接觸,促進銷售,增進客戶的滿意度和忠誠度。由上而下的方向和領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的,最高執(zhí)行者必須主動支持差異化服務(wù)戰(zhàn)略的計劃,排除阻礙,這意味著不僅要有財務(wù)上的支持,而且要積極地以一種指導(dǎo)式、提起式,甚至鼓舞的方式加以支援,讓每個員工均清楚了解差異化服務(wù)戰(zhàn)略的重要性。同時,扁平的管理模式減少了管理過程中的不必要的環(huán)節(jié),避免了管理層或執(zhí)行層相互扯皮,以免貽誤戰(zhàn)機。   客戶導(dǎo)向的營銷   差異化服務(wù)戰(zhàn)略要能有效運作,就必須適時關(guān)注客戶,隨時隨地關(guān)心各階層消費者,吸取有關(guān)資訊,以便了解與滿足客戶需求,并獲取優(yōu)質(zhì)客戶群,而不僅限于制造產(chǎn)品或提供服務(wù)。更重要的是必須遵循企業(yè)的理念:以滿足客戶的需要為目的,這是差異化服務(wù)戰(zhàn)略要成功所必備的條件。這需要最高管理階層與執(zhí)行階層共同采用新的思考方式和對服務(wù)文化有新的觀念。   差異化服務(wù)戰(zhàn)略的功能必須由企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)階層所掌握,而且它必須被視為主要活動,就如同財務(wù)或企業(yè)其他的功能一般。同時,由“中央”控制的差異化服務(wù)戰(zhàn)略,將改變企業(yè)與下屬企業(yè)在營銷上欠缺規(guī)劃,以使形象不明確、不統(tǒng)一,營銷效果減弱,隱性成本上升。差異化服務(wù)戰(zhàn)略既是如此重要,絕不能由非專業(yè)性的經(jīng)理人員來掌控,因為掌控差異化服務(wù)戰(zhàn)略,就是掌控著企業(yè)的未來。而授權(quán)的明晰化,將有效的調(diào)動分管人員在專業(yè)上的潛在力與能動性,并能合理的控制差異化服務(wù)戰(zhàn)略的成本與效果。   建立與之對接的客戶服務(wù)管理體系   差異化服務(wù)戰(zhàn)略必須建立在“客戶為中心”的環(huán)環(huán)相扣、協(xié)同作戰(zhàn)的鏈型客戶服務(wù)管理體系之上。   客戶服務(wù)管理體系通過IT系統(tǒng)等技術(shù)手段實現(xiàn)服務(wù)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,進行服務(wù)體系的質(zhì)量監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并整改服務(wù)體系中的薄弱環(huán)節(jié)。前臺服務(wù)部門還可以根據(jù)系統(tǒng)所記錄的其他部門處理進度,主動告訴客戶處理狀態(tài),實現(xiàn)真正的一站式服務(wù),改善客戶對企業(yè)的認(rèn)識。管理制度應(yīng)該從建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)入手,結(jié)合相應(yīng)的激勵、約束制度,實現(xiàn)崗位考核、優(yōu)化結(jié)構(gòu),加大企業(yè)內(nèi)員工改善服務(wù)的壓力和動力,獲得服務(wù)水平的提高。面對這些千人一面的服務(wù),消費者沒有功夫去一一體會和識別,而往往只會選擇那些在他們心中占據(jù)一定位置的服務(wù)品牌。問題是——如何才能擊中消費者的心?中國有句成語——“鶴立雞群”。這說明了一個道理:有差異的、與眾不同的事物才能容易吸引人的注意力。這項工作在策劃理論中被稱為定位。通過向消費者傳達定位的信息,使差異性清楚凸現(xiàn)于消費者面前,從而引起消費者注意你的服務(wù)和品牌。定位是基本的服務(wù)戰(zhàn)略要素。服務(wù)市場策略的一個基本觀念是:每一產(chǎn)品或服務(wù)不可能滿足所有消費者的要求,每一家企業(yè)只有以市場上部分特定客戶為其服務(wù)對象,才能充分發(fā)揮其優(yōu)勢,提供更有效的服務(wù)。市場細(xì)分和目標(biāo)市場抉擇是尋找靶子,而定位就是將箭射向靶心。在服務(wù)活動中,往往需要回答涉及各種服務(wù)策略的問題。有定位為前提依據(jù),各項服務(wù)手段才能發(fā)揮最大效用。里斯和杰克特勞特提出的,其含義是指企業(yè)根據(jù)競爭者現(xiàn)有產(chǎn)品在市場上所處的位置,針對顧客對該類產(chǎn)品某些特征或?qū)傩缘闹匾暢潭?,為本企業(yè)產(chǎn)品塑造與眾不同的,給人印象鮮明的形象,并將這種形象生動地傳遞給顧客,從而使該產(chǎn)品在市場上確定適當(dāng)?shù)奈恢?。市場定位的實質(zhì)是使本企業(yè)與其他企業(yè)嚴(yán)格區(qū)分開來,使顧客明顯感覺和認(rèn)識到這種差別,從而在顧客心目中占有特殊的位置。對現(xiàn)有產(chǎn)品的再定位可能導(dǎo)致產(chǎn)品名稱、價格和包裝的改變,但是這些外表變化的目的是為了保證產(chǎn)品在潛在消費者的心目中留下值得購買的形象。公司在進行市場定位時,一方面要了解競爭對手的產(chǎn)品具有何種特色,另一方面要研究消費者對該產(chǎn)品的各種屬性的重視程度,然后根據(jù)這兩方面進行分析,再選定本公司產(chǎn)品的特色和獨特形象。競爭優(yōu)勢一般有兩種基本類型:一是價格競爭優(yōu)勢,就是在同樣的條件下比競爭者定出更低的價格。二是偏好競爭優(yōu)勢,即能提供確定的特色來滿足客戶的特定偏好。因此,企業(yè)市場定位的全過程可以通過以下三大步驟來完成:分析目標(biāo)市場的現(xiàn)狀,確認(rèn)本企業(yè)潛在的競爭優(yōu)勢這一步驟的中心任務(wù)是要回答以下三個問題:一是競爭對手產(chǎn)品定位如何?二是目標(biāo)市場上客戶欲望滿足程度如何以及確實還需要什么?三是針對競爭者的市場定位和潛在客戶的真正需要的利益要求企業(yè)應(yīng)該及能夠做什么?要回答這三個問題,企業(yè)必須通過一切調(diào)研手段,系統(tǒng)地設(shè)計、搜索、分析并報告有關(guān)上述問題的資料和研究結(jié)果。準(zhǔn)確選擇競爭優(yōu)勢,對目標(biāo)市場初步定位競爭優(yōu)勢表明企業(yè)能夠勝過競爭對手的能力。選擇競爭優(yōu)勢實際上就是一個企業(yè)與競爭者各方面實力相比較的過程。通常的方法是分析、比較企業(yè)與競爭者在經(jīng)營管理、技術(shù)開發(fā)、采購、生產(chǎn)、市場營銷、財務(wù)和產(chǎn)品等七個方面究竟哪些是強項,哪些是弱項。顯示獨特的競爭優(yōu)勢和重新定位這一步驟的主要任務(wù)是企業(yè)要通過一系列的宣傳促銷活動,將其獨特的競爭優(yōu)勢準(zhǔn)確傳播給潛在客戶,并在顧客心目中留下深刻印象。其次,企業(yè)通過各種努力強化目標(biāo)顧客形象,保持目標(biāo)顧客的了解,穩(wěn)定目標(biāo)客戶的態(tài)度和加深目標(biāo)客戶的感情來鞏固與市場相一致的形象。企業(yè)的產(chǎn)品在市場上定位即使很恰當(dāng),但在下列情況下,還應(yīng)考慮重新定位:(1)競爭者推出的新產(chǎn)品定位于本企業(yè)產(chǎn)品附近,侵占了本企業(yè)產(chǎn)品的部分市場,使本企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率下降。七、服務(wù)市場定位的方法(一)市場定位的形式產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略:即是從產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品款式等方面實現(xiàn)差別,尋求產(chǎn)品特征是產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略經(jīng)常使用的手段。人員差別化戰(zhàn)略:即通過聘用和培訓(xùn)比競爭者更為優(yōu)秀的人員以獲取差別優(yōu)勢??偟膩碇v,服務(wù)市場定位所采取的方法有以下四點:根據(jù)具體的產(chǎn)品特點定位構(gòu)成產(chǎn)品內(nèi)在特色的許多因素都可以作為市場定位所依據(jù)的原則。“七喜”汽水的定位是“非可樂”,強調(diào)它是不含咖啡因的飲料,與可樂類飲料不同。一件仿皮皮衣與一件真正的水貂皮衣的市場定位自然不會一樣,同樣,不銹鋼餐具若與純銀餐具定位相同,也是難以令人置信的。小蘇打曾一度被廣泛的用作家庭的刷牙劑、除臭劑和烘焙配料,現(xiàn)在已有不少的新產(chǎn)品代替了小蘇打的上述一些功能。根據(jù)客戶得到的利益定位企業(yè)常常試圖將其產(chǎn)品指向某一類特定的使用者,以便根據(jù)這些顧客的看法塑造恰當(dāng)?shù)男蜗蟆F髽I(yè)的價值鏈一般包括“研發(fā)—采購—生產(chǎn)—營銷—銷售—服務(wù)”幾個環(huán)節(jié)。通過服務(wù)環(huán)節(jié),可以讓公司的產(chǎn)品或服務(wù)增值,消費者實現(xiàn)的價值最大化??蛻舴?wù)提升至企業(yè)戰(zhàn)略地位,有著充分的必要性。(一)高成本、高質(zhì)量的服務(wù)戰(zhàn)略定位服務(wù)成本高、服務(wù)質(zhì)量高、產(chǎn)品價格高(溢價高); 服務(wù)組織客戶導(dǎo)向、服務(wù)資源配備充足; 服務(wù)接觸度、響應(yīng)時間、回應(yīng)能力、服務(wù)質(zhì)量追求完美; 服務(wù)中產(chǎn)生客戶價值;服務(wù)實現(xiàn)企業(yè)價值,增值服務(wù)減少價格敏感,逐步實現(xiàn)品牌認(rèn)知、滿意、偏好、忠誠。案例解析:上海浦東香格里拉大酒店是上海頂級酒店之一,為商務(wù)及休閑旅客提供無與倫比、廣受好評的消費體驗,酒店環(huán)境舒適、服務(wù)周到、地理位置方便。香格里拉酒店的服務(wù)定位就高服務(wù)質(zhì)量、高服務(wù)成本、高服務(wù)價格。(1)盡量壓縮服務(wù)成本,以降低價格,提高產(chǎn)品性價比;(2)基礎(chǔ)服務(wù)能滿足,但不追求服務(wù)質(zhì)量。春秋航空比老牌航空公司略微狹小的座椅空間;餐食要自掏腰包,只有一瓶330毫升的免費礦泉水;行李箱的重量比老牌的航空公司低5公斤;不租用登機橋……,提供的整體服務(wù)比一些老牌航空公司明顯減少,但是機票也低得驚人。 根據(jù)產(chǎn)品類型不同、客戶價值不同、客戶行業(yè)特點不同、客戶特征不同提供差異服務(wù)。中國移動將客戶進行了細(xì)分,根據(jù)對公司的價值不同,提供了不同的服務(wù)內(nèi)容,例如全球通VIP俱樂部是中國移動通信專為持有鉆石卡、金卡、銀卡的全球通VIP客戶提供差異化服務(wù)的平臺,通過這一平臺,客戶可以享受到集“優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)、優(yōu)質(zhì)延伸服務(wù)”為一體的3A服務(wù),而為普通的神州行用戶提供的也多是話費優(yōu)惠的基礎(chǔ)服務(wù)。目標(biāo)市場又稱目標(biāo)消費者群,是指企業(yè)經(jīng)營活動所要滿足的市場需求,使企業(yè)決定要進入的市場,即企業(yè)的服務(wù)對象。選擇和確定目標(biāo)市場,明確企業(yè)的服務(wù)對象,關(guān)系到企業(yè)任務(wù)、企業(yè)目標(biāo)落實,是企業(yè)制定服務(wù)市場戰(zhàn)略的首要內(nèi)容和基本出發(fā)點。企業(yè)確定目標(biāo)市場有多種選擇方式,會產(chǎn)生出不同的目標(biāo)市場策略。企業(yè)可考慮可能的目標(biāo)市場模式,一共可采用五種模式。企業(yè)通過密集營銷,更加了解本細(xì)分市場的需要,并樹立了特別的聲譽,因此便可在該細(xì)分市場建立鞏固的市場地位。有選擇的專門化采用此法選擇若干個細(xì)分市場,其中每個細(xì)分市場在客觀上都有吸引力,并且符合企業(yè)的目標(biāo)和資源。這種多細(xì)分市場目標(biāo)優(yōu)于單細(xì)分市場目標(biāo),因為這樣可以分散企業(yè)的風(fēng)險,即使某個細(xì)分市場失去吸引力,企業(yè)仍可繼續(xù)在其他細(xì)分市場獲取利潤。通過這種戰(zhàn)略,在某個產(chǎn)品方面樹立起很高的聲譽。市場專門化是指專門為滿足某個客戶群體的各種需要而服務(wù)。只有大企業(yè)才能采用完全市場覆蓋戰(zhàn)略。企業(yè)在對整體市場進行細(xì)分之后,要對各細(xì)分市場進行評估,然后根據(jù)細(xì)分市場的市場潛力、競爭狀況、本企業(yè)資源條件等多種因素決定把哪一個或哪幾個細(xì)分市場作為目標(biāo)市場。當(dāng)然, 企業(yè)也不宜以市場吸引力作為唯一取舍,特別是應(yīng)力求避免多數(shù)謬誤,即與競爭企業(yè)遵循同一思維邏輯,將規(guī)模最大、吸引力最大的市場作為目標(biāo)市場。細(xì)分市場結(jié)構(gòu)的吸引力細(xì)分市場可能具備理想的規(guī)模和發(fā)展特征,然而從贏利的觀點來看,它未必有吸引力。這5個群體是:同行業(yè)競爭者、潛在的新參加的競爭者、替代產(chǎn)品、購買者和供應(yīng)商。另一方面,還應(yīng)考慮企業(yè)的資源條件是否適合在某一細(xì)分市場經(jīng)營。(二)目標(biāo)市場定位的方法目標(biāo)市場定位的方法可以歸納為如下幾種:以特定的產(chǎn)品特性來定位。這種定位往往容易收效。如果使老產(chǎn)品找到一種新用途,也是為該產(chǎn)品創(chuàng)造定位的好方法。企業(yè)常常試圖把某些產(chǎn)品指引給適當(dāng)?shù)氖褂谜呋蛘吣硞€細(xì)分市場,以便根據(jù)那個細(xì)分市場的特點建立起恰當(dāng)?shù)男蜗?。產(chǎn)品可以定位為與其相似的另一種類的產(chǎn)品檔次,或者強調(diào)與其同檔次產(chǎn)品并具有某些方面的差異特點??梢栽诎凳玖硪划a(chǎn)品的不利特點的基礎(chǔ)上進行定位。(三)防止定位錯誤作為企業(yè)來說定位時應(yīng)該注意避免以下的錯誤:定位不明顯。定位過于狹隘。定位混淆。造成這種情況可能是因為企業(yè)宣傳產(chǎn)品的利益太多了,也可能是企業(yè)的品牌定位過于頻繁。由于企業(yè)沒有注意品牌的整體形象,造成一些矛盾的定位宣傳。 樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念,從抓好客戶投訴處理工作入手,建立健全規(guī)范化、制度化、常規(guī)化的客戶服務(wù)體系,既是鞏固企業(yè)現(xiàn)有市場的需要,又是企業(yè)客戶服務(wù)工作可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。(一)從管理機制上強化客戶服務(wù)為了加強客戶關(guān)系管理,及時處理客戶投訴,目前有條件的企業(yè)基本上建立了客戶呼叫中心。讓呼叫中心成為一個強而有力的服務(wù)工具,可以幫助企業(yè)以最有效的方式,利用最少資源提供超越客戶期望的卓越服務(wù)。目前,廣州日報、哈爾濱日報、北京青年報、北京晨報、南方都市報、大眾日報、羊城晚報報業(yè)集團等都先后建立了此類客戶服務(wù)系統(tǒng)。要真正做到與客戶互動,必須圍繞客戶需求來建立服務(wù)組織架構(gòu),在暢達服務(wù)渠道的基礎(chǔ)上,引用先進的服務(wù)管理機制,才能取得事半功倍的效果。美國營銷大師唐將此觀點用在客戶服務(wù)體系的設(shè)計上,許多問題就會迎刃而解。 企業(yè)文化核心是“企業(yè)(或利潤)至上”,還是“客戶至上”;是以“產(chǎn)品的銷售為中心”,還是以“客戶服務(wù)為中心”,是區(qū)別傳統(tǒng)服務(wù)與現(xiàn)代服務(wù)理念的一個分水嶺。如果現(xiàn)代企業(yè)的管理理念僅僅只是停留在決策層,那只是一個理念而已,如果能成為企業(yè)全體員工普遍奉行的一個行為準(zhǔn)則,那么這個企業(yè)的文化便形成了。領(lǐng)導(dǎo)的重視是一方面,還要在約束機制的保障與培訓(xùn)機制的調(diào)控上,讓“要我為客戶服務(wù)”變成“我要為客戶服務(wù)”的大多數(shù)員工的自覺行動,那么企業(yè)的客戶服務(wù)工作就會好辦多了。 “以客戶中心”要成為企業(yè)文化的一部分,必須從一點一滴做起,先做好一件基礎(chǔ)性的事情,比如處理客戶投訴,做到只要是投訴的,就一定要讓他滿滿意意的離開,一定要讓他成為回頭客。這樣操作可以知道“以客戶中心”是否跟企業(yè)的服務(wù)體系相一致。(三)從制度保障上提高客戶滿意度 企業(yè)建立客戶服務(wù)體系時真正做到“以客戶為中心”,還要有一系列的組織、制度做保證。有了制度的保障與科學(xué)管理,客戶服務(wù)體系的建立就可以不斷強化。例如:北京貝爾的交換機類產(chǎn)品是北京貝爾為客戶提供服務(wù)的機器使者,機器使者如果因為質(zhì)量問題沒有發(fā)揮好作用,就需要貝爾的另一種使者維修工程師、維護工程師、遠(yuǎn)程支援工程師等去提供修復(fù)服務(wù),兩種使者與客戶之間溝通的是文化,機器、設(shè)備的外觀是美的享受,更重要的是機器、設(shè)備的功能能持續(xù)幫助客戶創(chuàng)造企業(yè)效益和社會價值。建立客戶服務(wù)體系必須先明確以下問題:(一) 我們的使命是什么?企業(yè)的使命一般是從客戶、社會、環(huán)境、股東和員工等幾個方面進行表述的,其中首先是以客戶的需求和利益而考慮的,因此企業(yè)在建立客戶服務(wù)管理、完善售后服務(wù)管理前,必須制定明確的、激勵性和實現(xiàn)性強的企業(yè)使命,在此基礎(chǔ)上,再延伸制定出企業(yè)服務(wù)理念以及具體的為客戶提供服務(wù)的管理方法、內(nèi)容、形式、程度等。筆者認(rèn)為:我們有很多企業(yè)的客戶不是上帝,企業(yè)也不應(yīng)該倡導(dǎo)客戶是上帝,因為如果認(rèn)同有上帝的話,上帝和客戶是有很大差異的。(四)我們的產(chǎn)品和我們的服務(wù)之間的關(guān)系是什么?1. 服務(wù)是在產(chǎn)品的售前、售中、售后都應(yīng)該存在的行為,服務(wù)不是只在售后才有的,在售前就有服務(wù)的內(nèi)容和要求,如指導(dǎo)客戶依據(jù)環(huán)境和實力選對產(chǎn)品
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