知識經(jīng)濟(jì)與企業(yè)家決策6)-在線瀏覽
2025-08-10 07:16本頁面
【正文】 定性的作用，總結(jié)20年中國改革成功經(jīng)驗，美國蘭德公司的研究報告指出，人力資本是轉(zhuǎn)制的決定因素。人的素質(zhì)最大程度地決定了改革的環(huán)境與改革的進(jìn)程。在知識經(jīng)濟(jì)體系中，人力資源被看成是最重要的資源。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家小阿爾佛雷德。諾斯研究從公元900至1700的西方經(jīng)濟(jì)史研究，提出制度的產(chǎn)生是源于交易成本的節(jié)約，企業(yè)制度的設(shè)計成為經(jīng)濟(jì)學(xué)界的焦點。18世紀(jì)法國人用這個詞定義其它種類冒險活動的人?？膊垖⑵髽I(yè)家精神定義為“承擔(dān)不確定性”；1815年，薩伊《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)概論》第一次將企業(yè)家列入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要素之一，盡管薩伊忽略了資本形成的創(chuàng)造性和責(zé)任心—企業(yè)家精神重要的兩翼。熊比特指出，所謂創(chuàng)新就是企業(yè)家對新產(chǎn)品、新市場、新的生產(chǎn)方式、新組織的開拓以及新的原材料來源的控制調(diào)配，企業(yè)家被稱為“創(chuàng)新的靈魂”。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是因為人口、欲望狀態(tài)、經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)組織的變化這些被稱為“生產(chǎn)擴張的外部因素”，企業(yè)家對生產(chǎn)要素的重新組合才是經(jīng)濟(jì)增長的基本動力，才是經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)在因素，也就是說，創(chuàng)新是增長的靈魂，創(chuàng)新是公司成長迅速的原因。美國國家科學(xué)基金會的一項研究認(rèn)為，新公司每一美元研究與發(fā)展費用所獲得的創(chuàng)新利潤是大企業(yè)的4倍。美國克萊斯勒公司巨額虧損，福特汽車公司的總經(jīng)理艾科卡走馬上任，一舉扭虧為盈，同樣的企業(yè)同樣的員工，僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人就發(fā)生這么大的變化，似乎在用實踐說明企業(yè)家的真正價值。反思中國企業(yè)主要是國企的改革歷程，發(fā)現(xiàn)國企經(jīng)營者的選擇用過了委任、任命、承包等企業(yè)制度，均未有令人滿意的效果。在中國，“董事長不懂事”的尷尬事情常有發(fā)生，經(jīng)營者的素質(zhì)不如人意，以深圳國企為例—盡管深圳國企擁有全國國企第一的經(jīng)濟(jì)效益高、管理層知識結(jié)構(gòu)高的雙高特征，深圳市市長李子彬在一次公開講話中道出深圳國企老總一串令人憂慮的數(shù)字：52％對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)只知大概或根本不清楚；15％了解香港同行前十名主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化；47％不知道反傾銷和傾銷基本定義；49％對國際互聯(lián)網(wǎng)一無所知……面對“海外兵團(tuán)”和“私營兵團(tuán)”的平等競爭，國企經(jīng)營者的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)不合理等弱點越發(fā)明顯。在企業(yè)家知識結(jié)構(gòu)上也存在嚴(yán)重的缺陷，李子彬認(rèn)為這種缺陷可能會成為企業(yè)的致命傷，目前領(lǐng)導(dǎo)層中，％，理工類占19％，％，％，其它類占53％，無專業(yè)的占12％……所以，在我國習(xí)慣上把廠長經(jīng)理稱為“企業(yè)家”， “這樣的稱謂也表達(dá)了希望廠長經(jīng)理們能夠擁有更大的企業(yè)經(jīng)營決策權(quán)，發(fā)揮更大的主動性和創(chuàng)新精神，所以，我們也不妨認(rèn)同這一稱謂。三、企業(yè)家的需求與供給研究企業(yè)家這一要素的供給與需求，在不同的市場環(huán)境下，有不同的供給需求平衡和總量平衡形態(tài)，市場環(huán)境可以分成完全競爭下的市場環(huán)境、不完全競爭環(huán)境下的市場環(huán)境、壟斷性的市場環(huán)境，市場環(huán)境的變量有交易的供給者和需求者、產(chǎn)品是否同質(zhì)化、供給者是否進(jìn)出自由、信息是否靈通。“企業(yè)家”這種“產(chǎn)品”是一種特殊產(chǎn)品，按納爾森對產(chǎn)品的分類，產(chǎn)品可以分成“搜尋性產(chǎn)品”（search goods）和“體驗性產(chǎn)品”（experience goods ）兩大類，“搜尋性產(chǎn)品”是指產(chǎn)品質(zhì)量在購買前可以通過觀察加以確定的產(chǎn)品；而“體驗性產(chǎn)品”則是其產(chǎn)品質(zhì)量必須是在通過使用才能確定的，購買者通過搜尋和體驗來確定產(chǎn)品的質(zhì)量，“企業(yè)家”也就是這樣的“體驗性產(chǎn)品”，即：似乎只能用試錯法來確定其質(zhì)量，這樣造成搜尋和試錯成本過大，所謂“交易成本”過大。卡森企業(yè)家市場模型假定社會上只有兩種職業(yè)：企業(yè)家和非企業(yè)家。如何在企業(yè)家這種特殊商品在市場能夠流動、交易成本降低、 信息充分和完全競爭，獲得“帕累托最優(yōu)
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