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淺談會計誠信會計學本科畢業(yè)論文-在線瀏覽

2025-08-10 06:22本頁面
  

【正文】 些瑣細的哄騙和欺詐手段……的確,這些狡猾手腕在大市場上已經(jīng)不合算了,那里時間就是金錢,那里商業(yè)道德必然發(fā)展到一定的水平,其所以如此,并不是出于倫理的熱狂,而純粹是為了不白費時間和勞動。江澤民同志指出:“沒有信用,就沒有秩序,市場經(jīng)濟就不能健康發(fā)展。誠信是維護市場經(jīng)濟步入良性發(fā)展軌道的前提和基礎(chǔ),是社會系統(tǒng)賴以運行的主要潤滑劑。誠信作為立身處世之本,在市場經(jīng)濟條件下表現(xiàn)得尤為突出,具體來說,會計誠信應(yīng)當包括以下六個方面:。、政策水平和制度觀念。會計誠信是社會誠信體系的基礎(chǔ)。”其中的“當”即會計必須按照財務(wù)制度的要求辦事,當收則收;即不可少收,也不可超越規(guī)定的標準多收;當用則用,既不可少用,也不能濫用?!庇轴尅把浴弊?,“直言曰言”,就是實話實說。所以,就會計的歷史而言,其本質(zhì)乃是對經(jīng)濟行為的客觀真實反映,保證所反映信息的內(nèi)容真實,數(shù)字準確,資料可靠。就政府制定會計準則的初衷而言,無論是會計準則、獨立審計準則,還是會計制度,都是為保證所提供的會計信息真實可靠,體現(xiàn)的也是誠信。正如中國現(xiàn)代會計學之父潘序倫先生所言:對于會計而言,立信尤為重要。所以說,誠信是會計安身立命之本,一旦會計誠信缺失,無異于會計失去了存在價值。二、會計誠信危機產(chǎn)生的根源誠信是會計工作最基本的職業(yè)道德。從多個方面分析造假原因,以便究其根源,遏制或杜絕這一扭曲的社會現(xiàn)象。斯密在其《國富論》中對此進行了精彩的闡述:我們桌上的牛奶和面包并非來自于農(nóng)場主和面包商的恩惠,而是他們追求自身利益的結(jié)果?! ≡谑袌鼋?jīng)濟體制相對完善的西方國家,政府往往作為經(jīng)濟“守夜人”的角色出現(xiàn),其主要職責在于制定相關(guān)各方參與經(jīng)濟活動的“游戲規(guī)則”,很少具體干預(yù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。為了爭取企業(yè)上市、獲得外來投資或出于某種需要,地方政府指令、參與或默許企業(yè)會計造假的事件屢見不鮮。從實證會計的三大假設(shè)出發(fā),企業(yè)管理當局出于增加個人收入、把持現(xiàn)有職位、減少企業(yè)納稅額、包裝上市等多種原因需要,偏離合法的會計政策及程序,傾向于選擇自利性的會計政策及程序,進而選擇錯誤的會計政策及程序,得到自己理想的會計信息?! ∠鄬τ谝陨蟽烧叨裕瑫嬋藛T(包括財務(wù)經(jīng)理)既是會計信息生產(chǎn)的直接經(jīng)辦人,又是會計信息生產(chǎn)過程中的“弱勢群體”。因而從會計信息生產(chǎn)的博弈各方來看,僅僅從會計人員入手來治理會計信息失真是難以收到預(yù)期效果的。市場份額、收入來源、客戶審計收費、未來審計收費的預(yù)期以及審計業(yè)務(wù)與非審計業(yè)務(wù)相沖突等因素都使得注冊會計師的獨立性大打折扣,而目前審計市場的激烈競爭又強化了這一趨勢?! 。ǘ⒅贫劝才徘吠?,對相關(guān)各方難以形成有效約束  由于我國仍處在新舊體制轉(zhuǎn)軌的過程中,各種制度尚未理順,無章可循、有章不循的現(xiàn)象仍較普遍,這對會計信息生產(chǎn)形成了制度上的約束。企業(yè)本身是一系列契約的集合體,其基本權(quán)利(所有權(quán)、使用權(quán)、讓渡權(quán)和收益索取權(quán))實際被分割給不同的利益團體?! ”娝苤?,企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離必然導(dǎo)致投資者與企業(yè)管理當局之間存在嚴重的信息不對稱。為了解決上述問題,國際上通行的做法是訴諸公司治理結(jié)構(gòu)和管理當局股票期權(quán)安排,迫使管理當局釋放信息,均衡信息分布。實證表明,建立獨立董事制度及審計委員會制度前后,上市公司業(yè)績并沒有明顯的差異?! ±硐氲闹贫劝才乓艹浞旨骖櫢鞣嚼妫蔀椴┺碾p方自愿執(zhí)行的有約束力的規(guī)則,任何人若想通過違反制度來獲得制度外的收益,那么一個完善的制度必將讓他付出更大的代價。而且隨著我國經(jīng)濟環(huán)境的變遷,新的經(jīng)濟情況、經(jīng)濟業(yè)務(wù)不斷涌現(xiàn),舊的會計規(guī)范亟待更新,新的會計規(guī)范尚未建立,會計制度中難免有漏洞和不完善之處。由注冊會計師對公司報表進行獨立審計,可以緩解管理當局和會計信息使用者之間的信息失衡問題。按相關(guān)法規(guī)的要求,公司聘請或解聘會計師事務(wù)所需經(jīng)股東大會批準,但在目前內(nèi)部人控制普遍存在的情況下,聘用與否的權(quán)力仍掌握在管理當局手中。這不僅降低了一些注冊會計師的職業(yè)敏銳感,而且在某種程度上淡化了其對社會公眾的責任心。對于造假者而言,只要造假的預(yù)期收益大于
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