汽車物流論文終稿-在線瀏覽
2024-08-03 02:23本頁面
【正文】 未來中靈活應(yīng)用此方法。如果說關(guān)肇直院士（及后來的蒲保明院士和李國平院士）是我國模糊集合論研究的倡導(dǎo)者及推動(dòng)者，那么汪培莊便是我國模糊集合論研究的先驅(qū)者或開拓者之一。（一）模糊綜合評(píng)價(jià)法的簡(jiǎn)介：用屬于程度代替屬于或者不屬于，刻畫“中介狀態(tài)”。進(jìn)行方案、人才、成果評(píng)價(jià)時(shí)，人們往往是從多種因素出發(fā)，參照有關(guān)的數(shù)據(jù)和情況，根據(jù)他們的判斷對(duì)復(fù)雜的問題做出諸如“大、中、小”、“高、中、低 ”、“好、較好、一般、較差、差”等程度的模糊評(píng)價(jià)。（二）模糊綜合評(píng)價(jià)法的原理：首先確定被評(píng)價(jià)對(duì)象的因素（指標(biāo)）集合評(píng)價(jià)（等級(jí)）集；再分別確定各個(gè)因素的權(quán)重及他們的隸屬度矢量獲得模糊判評(píng)矩陣；最后把模糊判評(píng)矩陣與因素的權(quán)矢量進(jìn)行模糊運(yùn)算并進(jìn)行歸一化，得到模糊綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。：是要從對(duì)象集中選出優(yōu)勝對(duì)象，因此，最后要將所有對(duì)象的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行排序。:是指按照指評(píng)判條件包含多個(gè)因素或多個(gè)指標(biāo)。二、模糊綜合評(píng)價(jià)法的步驟，原則是：既要全面又要抓住主要矛盾。：調(diào)查的人數(shù)要足夠多且具有代表性。：可采用層次分析法獲得A。為了避免丟失信息有時(shí)也按普通的矩陣乘法進(jìn)行計(jì)算。三、模糊綜合評(píng)價(jià)的優(yōu)缺點(diǎn)（一）模糊綜合評(píng)價(jià)法的優(yōu)點(diǎn)，能對(duì)蘊(yùn)藏信息呈現(xiàn)模糊性的資料作出比較科學(xué)、合理貼近實(shí)際的量化評(píng)價(jià)；，而不是一個(gè)點(diǎn)值，包含的信息比較豐富，既可以比較準(zhǔn)確的刻畫被評(píng)價(jià)對(duì)象，又可以進(jìn)一步加工，得到參考信息。四、模糊綜合評(píng)價(jià)法在人事考核中的應(yīng)用（一）模糊綜合評(píng)價(jià)法在人事考核中應(yīng)用的具體步驟在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行考核時(shí)，由于考核的目的、考核對(duì)象、考核范圍等的不同，考核的具體內(nèi)容也會(huì)有所差別。鑒于這種情況，企業(yè)可以根據(jù)需要，在指標(biāo)個(gè)數(shù)較少的考核中，運(yùn)用一級(jí)模糊綜合評(píng)判
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