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談判的一般特征-在線瀏覽

2024-08-02 19:15本頁(yè)面
  

【正文】 意義。:全面討價(jià)和分別討價(jià):(1)起點(diǎn)要低,力求使自己的還價(jià)給對(duì)方造成壓力,影響或改變對(duì)方的判斷(2)接近目標(biāo)。從量上講,談判起點(diǎn)的確定有三個(gè)參照因素,即報(bào)價(jià)中的含水量、與自己目標(biāo)價(jià)格的差距和準(zhǔn)備還價(jià)的次數(shù)。第三項(xiàng)因素。34.:(1)讓步必須是對(duì)等的,用己方讓步的許諾謀求對(duì)方也同樣作出讓步(2)雙方讓步要同步而行(3)讓步是以滿足對(duì)方需要換取自己的利益(4)讓步的幅度要適當(dāng),每次讓步的幅度不宜過大,讓步的節(jié)奏不宜過快,但是也必須是足夠的,從而使談判以適當(dāng)?shù)乃俣认蛑A(yù)定的成交點(diǎn)推進(jìn)(5)在談判中,每一方對(duì)于自己所付出的每一點(diǎn)小的讓步,都應(yīng)努力取得最大的回報(bào)。:(1)0/0/0/60等額讓步方式(3)8/13/17/22遞減式讓步方式(5)26/20/12/2(6)49/10/0/1(7)50/10/1/1(8)60/0/0/0:高度終結(jié)性、高度具體性、后果表述的清晰性。:(1)談判者可以重新表態(tài)并暗示背景已經(jīng)改變(2)讓威脅自然銷聲匿跡(3)以更為委婉的方式來重申威脅(4)做到不損傷己方的尊嚴(yán)以及雙邊的關(guān)系。:先斬后奏、逆流而上、假裝糊涂、曉以利害。,主要試圖達(dá)到以下兩個(gè)目的:(1)改變已有的談判形勢(shì)(2)爭(zhēng)取有利的談判條件。:自己制造的僵局、對(duì)方制造的僵局、由于雙方的原因產(chǎn)生的僵局。:(1)權(quán)力性推動(dòng),三種方法:信息推動(dòng)、壓力推動(dòng)、尋求第三方的支持(2)程序性推動(dòng),改變談判議題、改變談判日期、更換談判人員(3)尊重性推動(dòng)。二、差異:(1)談判中的溝通比促銷中的溝通更為直接(2)促銷中的溝通通常是一個(gè)企業(yè)與一個(gè)消費(fèi)者群體或一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)之間的溝通,而談判中溝通通常是雙方有限的談判人員之間的溝通(3)與促銷過程中的溝通相比,談判中的溝通有更多的雙向交流(4)在談判,特別是面對(duì)面的談判中,談判者通常都面臨著較大的時(shí)限壓力,即指因談判者需要在有限的時(shí)間內(nèi)作出相關(guān)決策,并對(duì)所有決策承擔(dān)一定責(zé)任而產(chǎn)生的壓力。:設(shè)定目標(biāo)溝通設(shè)計(jì)面對(duì)面交流評(píng)價(jià)。(為了實(shí)現(xiàn)有效的談判溝通,談判者應(yīng)當(dāng)把握以下原則):(1)明確溝通目標(biāo)(2)要有充分的溝通準(zhǔn)備(3)溝通要有較強(qiáng)的針對(duì)性和一致性(4)不斷檢驗(yàn)已經(jīng)進(jìn)行的溝通的效果(5)做優(yōu)秀的聽眾。:(1)聽是獲取信息的最基本的手段(2)在談判過程中對(duì)聽的處理本身也可以向?qū)Ψ絺鬟f一定的信息。:精力的限制、個(gè)性、語(yǔ)言知識(shí)和能力、嘈雜的環(huán)境。:?jiǎn)柺裁础⒑螘r(shí)問、怎樣問。:(1)把握提問的時(shí)機(jī),不隨意提問(2)有準(zhǔn)備的提問和隨機(jī)提問相結(jié)合(3)有目的的提問(4)合理進(jìn)行提問的人員分工(5)善于追問。:(1)非語(yǔ)言符號(hào)傳播信息的連續(xù)性(2)非語(yǔ)言符號(hào)的傳遞對(duì)環(huán)境有很大的依賴性(3)非語(yǔ)言符號(hào)傳播與語(yǔ)言傳播的一致性與不一致性(4)非語(yǔ)言符號(hào)傳遞信息的含義往往比語(yǔ)言傳遞更為豐富、準(zhǔn)確。:(1)談判者的有意識(shí)行為(2)談判者的經(jīng)驗(yàn)(3)非語(yǔ)言環(huán)境。:(1)說服是溝通的目的,而說服的目的則是為了達(dá)成滿足和實(shí)現(xiàn)己方利益的協(xié)議(2)強(qiáng)有力的說服技能有助于建立良好的談判者形象(3)談判中的說服有助于提高談判的效率。:(1)明確說服目標(biāo)(2)尊重、理解談判對(duì)方(3)幫助對(duì)方尋找說服背后利益集團(tuán)的依據(jù)(4)樹立良好的說服者形象。(2)談判關(guān)系的建立,::(1)因循文化認(rèn)識(shí)談判者行為(2)正確對(duì)待文化差異(3)接納不同的文化(4)制定靈活的談判策略。:(1)人員推銷時(shí)企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售的關(guān)鍵(2)人員推銷時(shí)買賣關(guān)系的橋梁(3)人員推銷時(shí)對(duì)付競(jìng)爭(zhēng)的砝碼(4)人員推銷是信息傳遞的載體。:(1)確定銷售目標(biāo)(2)確定銷售規(guī)模(3)分配銷售任務(wù)(4)組織和控制銷售活動(dòng)。(優(yōu))點(diǎn):(1)有利于調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性(2)有利于銷售人員與顧客建立長(zhǎng)期關(guān)系(3)有利于節(jié)省交通費(fèi)用。:(1)測(cè)定銷售人員在不同的銷售潛力區(qū)域內(nèi)的銷售能力(2)計(jì)算在各種可能的銷售人員規(guī)模下的企業(yè)銷售額,企業(yè)銷售額=每人銷售額*銷售人員數(shù)(3)依據(jù)投資報(bào)酬率確定最佳銷售人員規(guī)模,投資報(bào)酬率=(銷售收入銷售成本)/投資額。:(1)收集信息資料(2)制定銷售計(jì)劃(3)進(jìn)行實(shí)際推銷(4)做好售后服務(wù)。:產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)知識(shí)、用戶知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)、語(yǔ)言知識(shí)、社會(huì)知識(shí)、美學(xué)知識(shí)。二、成功推銷人員的內(nèi)在特質(zhì):(1)高度自信(2)不斷進(jìn)?。?)全力以赴(4)有感召力。:守信、負(fù)責(zé)、公平。:(1)絕對(duì)分析法(2)相對(duì)分析法(3)因素替代法(4)量本利分析法。:(1)客觀性(2)平等性(3)可創(chuàng)造性(4)時(shí)間性和空間性(5)兩面性。:(1)要提高識(shí)別銷售風(fēng)險(xiǎn)的能力(2)要提高風(fēng)險(xiǎn)的防范能力,盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),特別是全局性的重大的銷售風(fēng)險(xiǎn)(3)在風(fēng)險(xiǎn)無法避免的情況下,要提高處理銷售風(fēng)險(xiǎn)的能力,盡可能最大限度地減少風(fēng)險(xiǎn),并防止引發(fā)其他負(fù)面效應(yīng)和有可能派生出來的消極影響。:內(nèi)向型、隨和型、剛強(qiáng)型、神經(jīng)質(zhì)型、虛榮型、好斗型、頑固型、懷疑型、沉默型。:(1)漠不關(guān)心型(1,1)(2)軟心腸型(1,9)(3)防衛(wèi)型(9,1)(4)干練型(5,5)(5)尋求答案型(9,9)。所經(jīng)營(yíng)的商品的特點(diǎn)是在確定顧客范圍時(shí)要考慮的重要因素:逐戶訪問法、廣告搜尋法、連鎖介紹法、名人介紹法、會(huì)議尋找法、電話尋找法、信函尋找法、資料查詢法、市場(chǎng)咨詢法、個(gè)人觀察法、代理尋找法、競(jìng)爭(zhēng)插足法、委托助手法、行業(yè)突擊法、設(shè)立代理店法。對(duì)銷售人員個(gè)人來說,也是練習(xí)與各種類型的顧客打交道并積累經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)。(約見顧客前,銷售人員要確定內(nèi)容):(1)訪問對(duì)象(2)訪問事由,一般來說約見顧客的目的不外乎以下幾種:正式銷售、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、提供服務(wù)、簽訂合同、收取貨款、走訪用戶(3)訪問時(shí)間,在確定訪問時(shí)間時(shí)要考慮問題:AB根據(jù)訪問的地點(diǎn)和路線…DEF(4)訪問地點(diǎn),有以下可供選擇的訪問地點(diǎn):ABCD:優(yōu)點(diǎn),(1)可以縮短雙方之間的距離,消除隔閡,容易成功(2)可使銷售人員近距離地觀察了解顧客,更準(zhǔn)確地作出銷售預(yù)測(cè),從而進(jìn)一步做好接近顧客的準(zhǔn)備(3)可以把其他約定不易說清的問題講清楚,避免造成誤會(huì)。:優(yōu)點(diǎn),(1)電話約見迅速及時(shí),能使銷售人員隨時(shí)約見銷售對(duì)象(2)這種方式非常靈活方便,可反復(fù)約見(3)還可及時(shí)獲得意見并予以解答。:優(yōu)點(diǎn),(1)它適用的范圍比較廣,費(fèi)用低廉(2)約見一般經(jīng)銷售人員反復(fù)推敲,能盡可能避免各種失誤和不當(dāng)之處(3)約見信能表達(dá)口頭言語(yǔ)難以表達(dá)的意思,并能保存?zhèn)洳椋?)即使顧客拒絕見面,銷售人員也不會(huì)感到難堪。:(1)要能為顧客解決問題(2)內(nèi)容要真實(shí)(3)文筆生動(dòng)流暢(4)簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn)(5)措辭懇切。缺點(diǎn),相對(duì)于銷售人員親自約見顧客而言,委托他人約見不太可靠,若受托人不負(fù)責(zé)任,常常會(huì)引起誤約,而且,不是銷售人員親自約見,顧客會(huì)認(rèn)為不是正式約見,不會(huì)給予足夠的重視。:商品接近法、介紹接近法、社交接近法、饋贈(zèng)接近法、贊美接近法、反復(fù)接近法、服務(wù)接近法、利益接近法、好奇接近法、求教接近法、問題接近法、調(diào)查接近法。,可以考慮以下五個(gè):(1)在示范前對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)強(qiáng)調(diào)過多
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