【摘要】第一篇:首屆會展職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證培訓(xùn)班小結(jié) 首屆會展職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證培訓(xùn)班小結(jié) 中國會展業(yè)的蓬勃發(fā)展和2010年世博會急需培養(yǎng)大批會展人才。需要在實踐中探索更切實有效、更符合社會需要和我國文化背景的會...
2024-10-28 21:58
【摘要】第四屆中國英語教學(xué)方法高級研修班講座一:體驗式科學(xué)研究楊永林(清華大學(xué))Email:1研究背景一體化-全球經(jīng)濟(jì)一體化2話語模式雙軌制-洋蔥剝離(onionpeeling)-說說唱唱(theorizingandinstantiating)3觀察視角二元化-問題化的視角aproblem-o
2024-09-11 13:31
【摘要】品牌管理與品牌經(jīng)理人邁迪品牌管理咨詢目錄?什么是品牌管理?品牌管理部門的職責(zé)和使命?品牌管理的主要系統(tǒng)?成功品牌經(jīng)理的專業(yè)素養(yǎng)2目錄?什么是品牌管理?品牌管理?品牌經(jīng)理?品牌管理部門的職責(zé)和使命?品牌管理的主要系統(tǒng)3品牌
2025-03-30 22:23
【摘要】附件:中國畜產(chǎn)品流通協(xié)會第四屆會員代表大會回執(zhí)單位參會人員情況姓名性別職務(wù)聯(lián)系電話住宿要求標(biāo)準(zhǔn)間間單人間間大會議案或意見、建議:注:請于3月10日前將回執(zhí)傳真至010—66021003。京西賓館路線指南及交通圖會議的具體地
2024-08-04 05:53
【摘要】附件2:中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教學(xué)大綱根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是針對已具有相關(guān)學(xué)歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的,其主要內(nèi)容由知識教學(xué)(基礎(chǔ)知識、職業(yè)知識)和教學(xué)要求與課時安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和考核,使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員,能達(dá)到《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)》對經(jīng)理人在品德、
2025-06-13 07:32
【摘要】青蓮食品青干班第一期第一學(xué)段培訓(xùn)人力資源中心青蓮公司第一期青干班培訓(xùn)(第一學(xué)段)人力資源中心2022年5月管理基礎(chǔ)知識與技能(二)成功經(jīng)理人青蓮食品青干班第一期第一學(xué)段培訓(xùn)人力資源中心回顧?上次課程,我們講了?一、管理的概念、管理發(fā)展和演變的路徑?二、計劃管
2025-03-04 15:28
【摘要】附件一:評選辦法關(guān)于舉辦2012第七屆中國國際建筑裝飾及設(shè)計博覽會暨“2011-2012年度國際環(huán)境藝術(shù)創(chuàng)新設(shè)計-華鼎獎”評選辦法第一章總則第一條背景:提高中國設(shè)計軟實力,是推動中國設(shè)計創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的重要舉措,設(shè)博會作為中國設(shè)計創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博覽會領(lǐng)軍品牌,承擔(dān)著責(zé)無旁貸的推廣責(zé)任。設(shè)計機(jī)構(gòu)和設(shè)計師是設(shè)計行業(yè)的主體,也是設(shè)計創(chuàng)作的源泉,振興中國設(shè)計產(chǎn)業(yè),提升中國設(shè)
2025-03-06 03:17
【摘要】為中國“經(jīng)理人”畫像如何準(zhǔn)確地把握中層管理人員的能力,使其符合企業(yè)的需求,進(jìn)而達(dá)到雙贏????“一個中國人是條龍,十個中國人在一起是條蟲,中國人最善于單打獨斗而不善合作”,這是人們的普遍認(rèn)識,但這話用在中國的經(jīng)理人身上卻不適用。美世咨詢在對711位中國中層經(jīng)理人進(jìn)行調(diào)研后發(fā)現(xiàn):他們整體得分最高的是“團(tuán)隊合作”這項能力。??
2024-08-08 17:32
【摘要】2002年中國經(jīng)理人薪酬趨勢(發(fā)表日期:2002年11月01日)2002年中國經(jīng)理人薪酬漲幅低于經(jīng)濟(jì)增長,給有效的薪酬策略出了一道難題。JeffZhou和JetMagsaysay著??《世界經(jīng)理人文摘》10年來一直關(guān)注經(jīng)理人的薪酬發(fā)展趨勢和企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略。自2000年起,《世界經(jīng)理人文摘》更是聯(lián)合世界知名的人力資源顧問公司--華森惠悅,開
2025-07-14 22:15
【摘要】成功經(jīng)理人培訓(xùn)(衡平信托人力資源部整理)要在當(dāng)今的世界環(huán)境中保持競爭力,一切機(jī)構(gòu)都必須進(jìn)行變革,而機(jī)構(gòu)的成員也必須進(jìn)行深刻的變革。我們需要從根本上改變我們的想法、規(guī)則和行為模式,建立有關(guān)我們自己及我們周圍環(huán)境的新理論。我們必須學(xué)會重新塑造自己?!渡羁套兏铩獜母母镏邪l(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者》(美)羅伯特·E·奎因當(dāng)前社會不是一場技術(shù)的革命也不是一場軟件、速度
2025-05-24 03:13
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證申請審批表申請人姓名:工作單位:專業(yè)方向:
2025-05-24 01:11
【摘要】經(jīng)理人課程-----北大光華管理學(xué)院第一部分員工管理與權(quán)威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國內(nèi)因為大家都很喜歡標(biāo)榜管理者本身,要起一個帶頭示范的作用,事實上我們過度地重視管理者自己的帶頭示范,卻忽略了接觸這個市場跟接觸顧客的其實都不是管理者本人,而是我們的員工,所以我們來看看這第一個小段我們怎么來解釋這個事情,基本上很多組織都把一切地優(yōu)惠,一切的機(jī)會或是一
2024-08-02 00:40
【摘要】第一篇:第四屆藝術(shù)節(jié) 大慶路辦事處第四屆藝術(shù)節(jié) 開元社區(qū)文藝演出主持詞 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,居民朋友們:下午好! 秋高氣爽,艷陽高照,在這豐收的季節(jié),我們迎來了大慶路辦事處第四屆藝術(shù)節(jié),做為藝...
2024-10-17 18:26
【摘要】立項策劃書主辦單位:中國商業(yè)聯(lián)合會、安徽省商務(wù)廳、安徽省農(nóng)委承辦單位:合肥市旅游局、安徽中設(shè)國際會展有限公司特別支持單位:市委宣傳部、安徽廣電、合肥廣電、安徽報業(yè)傳媒、合肥報業(yè)集團(tuán)、愛家團(tuán)購網(wǎng)策劃時間:目錄一、項目可行性分析...........................3二、
2024-09-13 06:35
【摘要】l八大行業(yè)協(xié)會鼎力支持,國家級權(quán)威機(jī)構(gòu)主辦l一個設(shè)計創(chuàng)新大PK、讓設(shè)計師名揚天下的舞臺l新人新作展示平臺,原創(chuàng)理念的絕對陣地l全球設(shè)計新理念、新創(chuàng)意、新趨勢的年度發(fā)布平臺l是中國設(shè)計界不容錯過的年度盛會l匯集一萬多名設(shè)計師的饕餮盛宴中國建筑裝飾行業(yè)品牌裝飾企業(yè)推介展暨2012第七屆中國國際建筑裝飾及設(shè)計藝術(shù)博覽會參展邀請函【展覽時間】201
2025-03-02 16:44