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優(yōu)秀班組長評比及考核制度-在線瀏覽

2025-01-08 03:28本頁面
  

【正文】 、公平”的原則,以班組建設為核心,以質(zhì)量、產(chǎn)量、安全、成本為評選依據(jù),增強評選工作的權威性和透明度。 六、考核評選辦法 優(yōu)秀班組長考核采用評分制,評分分為兩部分:基本評分及管理、改善評分,基本評分 100分,管理、改善 30分。 出勤率 以班組長實際出勤天數(shù) /應出勤天數(shù) 素養(yǎng) 以班組的儀容儀表、班組記錄、及違規(guī)違章次數(shù)評價班組長的素養(yǎng)得分 團隊建設 以班組流失率及班組參加培訓(或班組組織培訓)課時
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