面試試題分類解析-在線瀏覽
2025-07-25 22:56本頁面
【正文】 面試有關(guān)系。 對于應(yīng)屆畢業(yè)生等未婚考生，考官經(jīng)常會問到這個(gè)問題，盡管這個(gè)問題有些敏感，但絕對是有必要的，因?yàn)檫@涉及到考生錄取后的生活安排。 回答這個(gè)問題考生必須如實(shí)相告，并做必要的說明。 至于詢問考生的婚姻幸福狀況、對配偶的評價(jià)等問題，是考官意圖考察考生的家庭生活會不會影響將來的工作。 如果考生剛離過婚，而被直接問到離婚是否會干擾將來的工作時(shí)，考生應(yīng)做明確的否定回答，并強(qiáng)調(diào)自己的生活適應(yīng)能力以及與前任配偶關(guān)系的文明、理智。對于考官這樣的意圖，考生即使心中明了，也最好不要直接回答：“也許您問的是我能否經(jīng)常出差，我的回答是肯定的。 【例3】談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷，好嗎? 【解析】這也是面試過程中主考官常會問起的一個(gè)問題，在回答時(shí)須注意：第一，要顯示你的教育背景有別于他人的特點(diǎn)，對學(xué)業(yè)成就和學(xué)習(xí)心得，要避免作平鋪直敘的、毫無個(gè)性的“流水賬”式的敘述。 【例4】談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷。而在招聘單位看來，申請任職者的工作經(jīng)歷是一種值得重視的個(gè)人條件。否則，不僅于工作不利，經(jīng)濟(jì)上也得多支出一筆費(fèi)用。但對絕大部分職位來說，工作經(jīng)歷并不是決定性的因素。評定時(shí)可看一下報(bào)考人曾從事過什么工作，工作成績?nèi)绾蔚?。如果你覺得這個(gè)科目能對你當(dāng)前應(yīng)聘的工作產(chǎn)生積極作用，就抓住機(jī)會予以強(qiáng)調(diào)，作深入細(xì)致闡述，否則不妨淡化處理。關(guān)于這類問題，面試應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和畢業(yè)研究生時(shí)主考官常會提起，因此，如果你是一個(gè)青年學(xué)生，在面試前就不妨琢磨琢磨，用心準(zhǔn)備一番。不過這類問題實(shí)質(zhì)上是針對于考生的個(gè)人評價(jià)，只是這種考察是間接的，較隱蔽。 考生應(yīng)參照上述的要點(diǎn)針對性地回答。 【例7】你過去在工作中最大的壓力是什么? 【解析】以下是三個(gè)應(yīng)試者的回答：“我喜歡接受新的工作挑戰(zhàn)。我的工作壓力大多產(chǎn)生在計(jì)劃階段，直到全部工作順利完成，那份成就感卻也是令人滿足而又值得回味的。不過以前上學(xué)時(shí)功課的壓力倒是蠻重的。我在服務(wù)業(yè)擔(dān)任管理工作已有十年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。最近面臨的是找人困難，留人更難。應(yīng)試者在談以往的工作壓力時(shí)，最好不要就壓力談壓力，要多注意給主考官留下這樣的印象：你喜歡迎接工作中的挑戰(zhàn)，你有把壓力轉(zhuǎn)化為動力的信心、習(xí)慣和能力。只是有一個(gè)暑假我和幾位同學(xué)擔(dān)任義務(wù)工作時(shí)，輔導(dǎo)一批有智力障礙的兒童，教他們說話、帶他們游戲、幫他們洗澡、哄他們睡覺……雖然做的都是些瑣事，但大家都盡心盡力，忘記了辛苦?！?所謂“重大成就”，并非都是驚天動地的壯舉。于是只好支吾其詞，這會使得主考官覺得應(yīng)試者乃一平庸之輩。 【例9】能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎? 【解析】這個(gè)問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識以及能否全面、客觀地評價(jià)自己。 考生回答時(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： (1)盡管這是你的主觀評價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。 (2)作為一個(gè)“社會人”，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問題、人際溝通能力較強(qiáng)，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會適得其反了，同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)，不要過于具體甚至恰恰相反：一個(gè)是“避實(shí)就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷。不過這種“安全缺點(diǎn)”由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是“油嘴滑舌”，所以應(yīng)慎用! (3)談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，宜“低調(diào)”處理。 (4)不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說明，盡管考官未明確要求。【例10】在問到“特長”時(shí)，應(yīng)怎樣回答? 【解析】在報(bào)考登記表中，一般都有“有何特長”一欄，很多人都在這一欄內(nèi)大作文章。如有些考生隨便填寫“擅長寫作”、“懂英語”、“愛好文學(xué)”，等等，以為這樣做會增加成功幾率。 面試中，主考官根據(jù)報(bào)考登記表常問及“特長”、“愛好”方面的問題。結(jié)果回答起來鬧出許多笑話；有的人雖記得所填“特長”，但由于實(shí)無此長或只知道一點(diǎn)皮毛，因此不消三言兩語，便被主考官問倒，弄得面紅過耳、尷尬非常。當(dāng)然，不只是為避免麻煩，還從一
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