經(jīng)理人員股票期權(quán)會(huì)計(jì)問(wèn)題探討-在線瀏覽
2025-07-25 21:38本頁(yè)面
【正文】 這對(duì)競(jìng)爭(zhēng)殘酷高新技術(shù)企業(yè)的益處是顯而易見(jiàn)的。 非法定性股票期權(quán)計(jì)劃給予日認(rèn)購(gòu)價(jià)不等于市價(jià)，多低于市價(jià)，市價(jià)和認(rèn)購(gòu)價(jià)的差額是期權(quán)費(fèi)用，美國(guó)稅法規(guī)定它們的期權(quán)費(fèi)用能在企業(yè)所得稅稅基中扣除，可以在稅前利潤(rùn)中支付，因此它們有抵稅的作用。一般來(lái)看，此種類型比較適合有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的成長(zhǎng)型企業(yè)?！ ∫?yàn)閷?duì)企業(yè)來(lái)講股票期權(quán)本質(zhì)上是企業(yè)要承擔(dān)的職工工資。 這種確認(rèn)方式有兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)：第一，能幫助股東了解經(jīng)理層的報(bào)酬?duì)顩r以及與之密切相關(guān)的管理成本。在優(yōu)點(diǎn)突出的同時(shí)也有一定的弊端。但作為對(duì)虛增利潤(rùn)所采取的措施，它還是起到了應(yīng)該發(fā)揮的作用。另外，值得指出的是：在授予日確認(rèn)期權(quán)費(fèi)用是美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的作法，企業(yè)應(yīng)該遵守?！ 、內(nèi)在價(jià)值法 所謂內(nèi)在價(jià)值指授予日市場(chǎng)價(jià)格高于行權(quán)價(jià)格部分，這部分差額越大，股票期權(quán)的內(nèi)在價(jià)值越高；反之則差額越少，內(nèi)在價(jià)值就越低?！ ?nèi)在價(jià)值法計(jì)算簡(jiǎn)單，易于股東理解，這是它的優(yōu)點(diǎn)，并且它還可以減輕企業(yè)所承擔(dān)的成本，提高企業(yè)的利潤(rùn)，利于企業(yè)參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。內(nèi)在價(jià)值法在有優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)也有一些缺點(diǎn)： 第一、它缺乏內(nèi)在邏輯性。用內(nèi)在價(jià)值法，不同類型的股票期權(quán)無(wú)法進(jìn)行比較，可以證明內(nèi)在價(jià)值法的確缺乏內(nèi)在邏輯性?！ 」蕛r(jià)值法 FASB123倡導(dǎo)是股票期權(quán)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)確認(rèn)期權(quán)費(fèi)用，包括市場(chǎng)價(jià)格等于行權(quán)價(jià)格的激勵(lì)型股票期權(quán)，理由是： （1）股票期權(quán)具有價(jià)值； （2）股票期權(quán)產(chǎn)生了報(bào)酬成本，應(yīng)當(dāng)正確計(jì)入企業(yè)的凈收益中； ?。?）在可以接受的限度內(nèi)能夠估算股票期權(quán)的價(jià)值。因此在公允價(jià)值法下，不管采用那種類型的股票期權(quán)，都要確認(rèn)一定的期權(quán)費(fèi)用，這是公允價(jià)值法與內(nèi)在價(jià)值法最明顯的不同。以公允價(jià)值法衡量股票期權(quán)價(jià)值或確定期權(quán)費(fèi)用時(shí)，要采用布萊克一斯科爾斯期權(quán)定價(jià)模式，并在給予日考慮如下因素：股票期權(quán)給予日的股票市價(jià)、股票價(jià)格的波動(dòng)的幅度、距股票期權(quán)行使日的時(shí)間、行使價(jià)格和股票期權(quán)有效期內(nèi)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率等?！ 〉诙?、不管什么類型的期權(quán)都確認(rèn)期權(quán)費(fèi)用有助于降低股市泡沫?！ 〉诙⒎?jǐn)偲跈?quán)費(fèi)用較高，中小企業(yè)承受不起。為了抑制。但卻遭到許多高新技術(shù)企業(yè)的反對(duì)，主要理由是利用公允價(jià)值法使企業(yè)成本升高，成本升高就意味著競(jìng)爭(zhēng)上的不利。對(duì)采用內(nèi)在價(jià)值法的企業(yè)要求在財(cái)務(wù)報(bào)表注釋中必須進(jìn)一步揭示假設(shè)采用公允價(jià)值法對(duì)企業(yè)凈收益及其每股收益影響的信息?！ 。ㄋ模┰O(shè)置帳戶和會(huì)計(jì)處理方法 企業(yè)多使用如下帳戶：“員工認(rèn)股權(quán)”屬股東權(quán)益帳戶。 在會(huì)計(jì)處理上，確認(rèn)酬勞成本時(shí)，借：遞延酬勞成本；貸：?jiǎn)T工認(rèn)股權(quán)。當(dāng)員工實(shí)施股票期權(quán)時(shí)借：?jiǎn)T工認(rèn)股權(quán)；貸：股本；貸：資本公積?！ 。ㄎ澹﹫?bào)告方法 按美國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求期末財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該揭示確定估計(jì)酬勞成本及股票期權(quán)的方法，揭示期末股票期權(quán)計(jì)劃的執(zhí)行情況，包括認(rèn)購(gòu)股數(shù)、股票期權(quán)的行使和違約、本年度加權(quán)平均的股票期權(quán)價(jià)格、加權(quán)平均的股票期權(quán)公允價(jià)值、員工持有股票期權(quán)的平均剩余年限等信息。調(diào)查的結(jié)果反映國(guó)內(nèi)目前許多企業(yè)并未對(duì)經(jīng)理人員股票期權(quán)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，相關(guān)內(nèi)容僅記入備查帳。在借鑒美國(guó)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)的股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理實(shí)踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況本文設(shè)計(jì)了中國(guó)實(shí)行股票期權(quán)的會(huì)計(jì)核算和報(bào)告內(nèi)容。在實(shí)踐中，應(yīng)以反映經(jīng)理受托責(zé)任的履行情況為目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)去收集、制作和提供會(huì)計(jì)信息，建立一套向股東反映經(jīng)理業(yè)績(jī)的會(huì)計(jì)信息體系，體系中指標(biāo)設(shè)計(jì)要科學(xué)完整，可以包括利潤(rùn)、資產(chǎn)保值增值率、營(yíng)業(yè)收入、上交稅收和市場(chǎng)占有率等指標(biāo)，還應(yīng)該包括股票價(jià)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1