鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)制度上墻內(nèi)容參考樣本-在線瀏覽
2025-07-25 12:20本頁面
【正文】 為認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，搞好全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)省、市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本制度。具體內(nèi)容如下： 1．是否做到了認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證政令暢通，積極參加鎮(zhèn)機關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)、會議和政治活動?！ ?．是否做到了遵守勞動紀律，團結(jié)同志，保守秘密，不曠工，不遲到早退，不賭博，不打架斗毆，不泄密?！ ?．是否嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”規(guī)定和有關(guān)財經(jīng)紀律，做到無坐支、截留、偷稅、亂收亂罰、虛假冒領(lǐng)等違紀行為?！ ∪?、廉政述職組織領(lǐng)導(dǎo)形式 由各單位的主要負責(zé)人組織本單位的工作人員，就述職報告中關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的述職內(nèi)容進行集體討論、集體評議，由分管領(lǐng)導(dǎo)寫出評議意見，上報鎮(zhèn)紀委。 一、案件檢查程序 1．受理和初步核實 2．立案 3．調(diào)查4．移送審理二、辦案人員應(yīng)遵守的紀律1．不準對被調(diào)查人或有關(guān)人員采取違犯黨章或國家法律的手段；2．不準泄露案情，擴散證據(jù)材料；3．不準偽造、篡改、隱匿、銷毀證據(jù)，故意夸大或縮小案情；4．不準接受與案件有關(guān)人員的財物和其他利益。對辦案人員的回避作出決定前，辦案人員不停止對案件的調(diào)查?！ 〉诙l 本辦法所稱的誡免談話制度是:紀檢監(jiān)察部門按照本辦法的規(guī)定對談話對象已經(jīng)出現(xiàn)的不規(guī)范行為或輕微違紀問題及時指出，并明確提出改進意見和相應(yīng)組織處理的監(jiān)督教育懲誡制度?！ 〉谒臈l 誡免談話對象的范圍：鎮(zhèn)機關(guān)干部，社區(qū)、村、黨員干部、無職黨員。 第六條 誡免談話的目的及懲處。對確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀的實行誡免談話。對違規(guī)違紀行為認識不到位、糾正不徹底，或重新犯類似錯誤的，進行第二次誡免談話，進行組織處理?！ 〉谄邨l 誡免談話的組織實施。 第八條 誡免談話對象確定后，提前通知所在社區(qū)、村黨組織或本人。無特殊原因，不得變更?！ 〉谑畻l 誡免談話人不準向談話對象泄露舉報人的姓名和單位，不準將舉報信件交給談話對象閱看；談話對象不準報復(fù)舉報人?！ 〉谑粭l 誡免談話由鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門指定或委托兩人或兩人以上組織實施，并做好筆錄，填寫廉政誡免談話登記表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門立卷歸檔。紀檢監(jiān)察干部廉潔自律規(guī)定 一、自覺遵守黨政干部廉潔自律的各項規(guī)定，不得有違反廉潔自律規(guī)定的行為。不得徇私舞弊，利用職務(wù)之便為案件當(dāng)事人說情；不得以權(quán)謀私，為自己和他人謀取不正當(dāng)利益；不得在經(jīng)濟實體中兼職或取酬；不得違規(guī)干預(yù)招投標?！ ∷?、在公務(wù)活動中，因各種原因未能拒收的禮金禮品，一律按規(guī)定登記上交?！ ×⒉焕帽救嘶蛴H屬、子女的婚喪娶嫁等喜慶活動大操大辦和借機斂財?！ “?、以上規(guī)定，鎮(zhèn)紀委委員、各社區(qū)、村紀檢委員、專兼職紀檢監(jiān)察干部應(yīng)嚴格遵守并接受監(jiān)督，如有違反，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理?！ 《⒙鋵嵓o委學(xué)習(xí)教育計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容以政治理論、上級文件、會議精神、黨紀政紀法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識為主。 四、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實際積極開展工作調(diào)研，撰寫學(xué)習(xí)體會，每年完成一篇理論研究或業(yè)務(wù)研討文章。 行政過錯責(zé)任追究制度 為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高公務(wù)員行政效率，強化公務(wù)員責(zé)任意識，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本制度?！ 〉诙l 不依法規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時限履行職責(zé)，辦事效率低下的直接責(zé)任人給予批評教育，教育后仍不改正的給予調(diào)整工作崗位的處理?！ 〉谒臈l 利用職權(quán)向服務(wù)對象“索、拿、卡、要、報”，工作中收受財物，接收當(dāng)事人宴請，參加當(dāng)事人提供的旅游和娛樂活動，徇私舞弊，為他人或個人謀取不正當(dāng)利益的直接
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1