【正文】 ..168 爆破作業(yè)安全管理制度 ...............................................................................174 交接班管理制度 ...........................................................................................177 緊急撤離管理制度 .....................................................................................178第九篇 職業(yè)衛(wèi)生管理 ..............................................181 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 .......................................................................................181 職業(yè)危害控制制度 .......................................................................................186 人機(jī)工效管理制度 .......................................................................................191第十篇 安全投入、安全科技與工傷保險(xiǎn) ..............................194 安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度 .....................................194 鼓勵(lì)開(kāi)展安全生產(chǎn)科研管理制度 .............................................................195 工傷保險(xiǎn)保障制度 .....................................................................................201第十一篇 安全檢查及隱患排查 ......................................205III 安全檢查制度 .............................................................................................205 安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋機(jī)制 .........................................207 巡回檢查制度 .............................................................................................208 例行檢查制度 .............................................................................................210 專項(xiàng)檢查制度 .............................................................................................211 綜合檢查制度 .............................................................................................212 安全隱患排查治理、監(jiān)控及資金落實(shí)制度 .............................................212 糾正和預(yù)防措施保障制度 .........................................................................220第十二篇 應(yīng)急管理 ................................................223 應(yīng)急管理及響應(yīng)制度 .................................................................................223 應(yīng)急演練及應(yīng)急預(yù)案評(píng)審管理制度 .........................................................226 應(yīng)急救援器材管理規(guī)定 .............................................................................227第十三篇 事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析 ..............................229 生產(chǎn)安全事故報(bào)告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度 .....................................229第十四篇 績(jī)效測(cè)量與評(píng)價(jià) ..........................................234 安全績(jī)效監(jiān)測(cè)制度 .....................................................................................234 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)管理制度 .................................................................235IV編 號(hào)：JGKYBZH2022 修訂狀態(tài)：A/0 受控狀態(tài)：受 控 分 發(fā) 號(hào)：塔什庫(kù)爾干縣XX 礦業(yè)有限責(zé)任公司喬普卡鐵礦安全標(biāo)準(zhǔn)化體系制度匯編編 制：審 核： 批 準(zhǔn)： 發(fā)布日期：2022 年 1 月 5 日 實(shí)施日期：2022 年 1 月 20 日XX 礦業(yè)有限責(zé)任公司1授 權(quán) 令為建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，保障職工安全和身心健康，降低礦山安全生產(chǎn)成本，進(jìn)一步規(guī)范和提高本公司安全管理水平，任命 XXX 同志為礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的管理者代表，對(duì) XX 礦業(yè)有限責(zé)任公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行的符合性和有效性負(fù)責(zé)，并將運(yùn)行情況向最高管理者報(bào)告。管理者代表具有以下職責(zé)和權(quán)限：1．確保公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持；2．向最高管理者報(bào)告安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求；3．確保在整個(gè)組織體系內(nèi)提高安全標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。《XX 礦業(yè)有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編》對(duì)礦山的安全管理體系作了具體的描述，是指導(dǎo) XX 礦業(yè)有限責(zé)任公司安全管理活動(dòng)的綱領(lǐng)性文件和行為準(zhǔn)則。現(xiàn)批準(zhǔn)公司《XX 礦業(yè)有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編》于 ： 2022 年 1 月 20 日實(shí)施，從發(fā)布之日起開(kāi)始運(yùn)行。確保資質(zhì)范圍內(nèi)技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量更好地適應(yīng)市場(chǎng)，滿足客戶和相關(guān)法律法規(guī)的要求，于 2022 年 1 月對(duì)原《公司管理手冊(cè)》按照《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 露天礦山實(shí)施指南》 （AQ ）的要求在認(rèn)真完善、修訂的基礎(chǔ)上，編制了《安全標(biāo)準(zhǔn)化露天礦山管理制度匯編》 ，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，頒布實(shí)施。本《安全標(biāo)準(zhǔn)化露天礦山管理制度匯編》適用于公司內(nèi)部安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，為受控文件。本《安全標(biāo)準(zhǔn)化露天礦山管理制度匯編》的管理：（1） 《安全標(biāo)準(zhǔn)化露天礦山管理制度匯編》有效版本發(fā)放到各職能部門(mén)以供指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理。更改后的部分經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的下發(fā)給有關(guān)單位參閱。在本匯編使用期間如有修改建議，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)匯總意見(jiàn)及時(shí)反饋到安環(huán)部。（4） 對(duì)《安全標(biāo)準(zhǔn)化露天礦山管理制度匯編》的正式評(píng)審由副總經(jīng)理主持，每年至少進(jìn)行一次。XX 礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編21修 訂 記 載 修改日期：章節(jié)號(hào) 修改條款 修改人 審核人 批準(zhǔn)人 備注XX 礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編21概 述主要內(nèi)容：本手冊(cè)規(guī)定了 XX 礦業(yè)有限責(zé)任公司的安全方針和安全目標(biāo)，引用了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的核心內(nèi)容，并描述了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的過(guò)程順序和相應(yīng)關(guān)系，是本公司實(shí)施安全管理，開(kāi)展安全策劃、安全控制、安全保證和安全改進(jìn)活動(dòng)的綱領(lǐng)性文件。企業(yè)概況： 塔什庫(kù)爾干縣 XX 礦業(yè)有限責(zé)任公司喬普卡鐵礦為山東金嶺鐵礦的全資子公司，企業(yè)性質(zhì)屬有限責(zé)任公司。喬普卡鐵礦現(xiàn)持有新疆維吾爾自治區(qū)國(guó)土資源廳頒發(fā)的《礦山采礦許可證》有效期到 2022 年 5 月。礦山主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗：礦山設(shè)備、設(shè)施齊全。礦區(qū)西距 G314 國(guó)道 18km，有礦區(qū)公路相通，交通便利。行政區(qū)劃隸屬新疆塔什庫(kù)爾干縣達(dá)布達(dá)爾鄉(xiāng)管轄。二、適用范圍 XX 礦業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)運(yùn)行的依據(jù)，為礦山法規(guī)性文件，所有要求都應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。 XX 礦業(yè)有限責(zé)任公司露天開(kāi)采系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)及支持性服務(wù)安全管理活動(dòng)。三、術(shù)語(yǔ)和定義 metal and nonmetal minesXX 礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編3開(kāi)采金屬礦物，放射性礦物以及化工原料，建筑材料，冶金輔助原料，耐火材料及其他非金屬礦物(煤炭除外)的礦山。 mission observes 對(duì)執(zhí)行某一任務(wù)的員工進(jìn)行的正式觀察，有完全和部分兩種類型。 incident導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。 hazard identification識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其性質(zhì)的過(guò)程。 interested parties關(guān)注企業(yè)職業(yè)安全健康績(jī)效或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。 safe performance 指企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，在控制和消除職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)方面取得的可測(cè)量結(jié)果。 contractor在企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)按照雙方協(xié)定的要求，期限及條件向企業(yè)提供服務(wù)的個(gè)人或團(tuán)體。第二章 內(nèi)涵釋義：第一條 要把以人為本，安全第一的意