【正文】 的將全線通報批評，給予“黃牌”警告，且限期整改、對不能按要求整改的單位，將視其情節(jié)給予通報清場或上自治區(qū)公路建設施工單位、監(jiān)理單位黑名單，獎罰將以文件的形式下發(fā)各單位并在下一個月計量時計入。 三、駐地辦的考核得分同時與其所監(jiān)理的施工合同段考核評分相掛鉤，詳見監(jiān)理工作質里獎懲考核細則， 四、獎懲細則 獲獎條件 承包商出現(xiàn)以下任何一條將取消當年全部獎勵資格： 1）、發(fā)生重大質里事故或安全生產事故： 2）、弄虛作假，涂改資料，存在欺詐行為； 3）、發(fā)生嚴重違紀、違法案件。 監(jiān)理單位出現(xiàn)以下任何一條將取消當年全部獎勵資格： 1）、抽檢試驗頻率不足或弄虛作假、涂改資料，用施工單位自檢資料代替抽檢資料； 2）、不及時檢測，故意刁難，嚴重影響施工進度： 3）、發(fā)生嚴重違法、違紀行為； 4）、發(fā)現(xiàn)被檢單位及人員有行賄受賄等違法、違紀行為。 2）、年終進行一次終期評比，在承包人目標任務完成100%且每月考核均獲獎的情況下，將各承包人按每月得分進行排名，根據(jù)排名獲得優(yōu)秀獎的施工標發(fā)獎金30萬元、駐地辦發(fā)獎金3萬元，并頒發(fā)優(yōu)秀獎證書。懲罰 1）、考核結果差的施工單位，不發(fā)月獎金并處罰金施工標10萬元：監(jiān)理單位不發(fā)月獎金并處罰金5000元并給予全線通報批評。 3）、被上級單位隨即抽查工程實體的某一主要指標合格率在85%以下者，每次扣罰施工單位5萬元，駐地辦5000元，每降低5%合格率扣罰施工單位按5萬元遞增：駐地辦扣罰按5000元遞增，并取消當月參評資格，其它指標按主要指標的1/2進行處罰，多項指標可累加處罰。 5)、發(fā)生重大安全事故，扣罰20萬元。監(jiān)理單位處罰金5萬元人民幣，并撤換監(jiān)理負責人：通報三次的責令施工、監(jiān)理單位退場，按施工監(jiān)理單位違約處理。 第十條 對于總監(jiān)辦的考評將由組織。 第十二條 本辦法自2011年9月起執(zhí)行。方案不全，安全措施針對性不強或不可操作五安全生產、 文明施工 （10）6) 未按規(guī)定制定臨時用電方案；無電工巡視維修保養(yǎng)記錄或記錄不連續(xù) 7) 未建立特種作業(yè)人員花名冊；無到崗、離崗記錄 8) 特種作業(yè)人員無有效資格證書 9) 安全記錄、臺帳、資料、報表不規(guī)范、不完整或不真實 10) 安全教育和培訓工作不到位 11) 施工現(xiàn)場存在安全隱患，安全檢查，安全員制度未堅持 12) 臨時用電存在安全隱患13) 模板、支架及腳手架存在安全隱患 14) 施工機具、垂直升降設備及起重作業(yè)存在安全隱患 15) 高處作業(yè)存在安全隱患 16) 未及時整改落實業(yè)主、監(jiān)理安全生產指令 17) 發(fā)生責任性安全事故 0,5 1 0. 5101) 未建立廉政責任制等配套制度1六廉政建設2) 未開展廉政教育、設立廉政公示牌、舉報箱1（5）3) 未履行《廉政合同》有關條款4) 對信訪舉報、違紀問題及相關責任人未查處1 2扣分值總計= 分實得分=100—扣分值總計= 分參加考核人員簽字：集寧東繞城建設項目處罰項目及標準一覽表 施工單位： 施罰表一序 號處罰項目處罰金額(人民幣元)備注1實驗室人員及設備不符合要求3000元/次.2實驗室建設不符合以下項要求:獨立實驗室健全的管理制度健全的崗位責任制健全的安全責任制完善的操作規(guī)程3000 元/項、 次3工程慨況、組織機構、質量保證體系、 安全體系、工程管理制度、工程崗位責任制、施工組織計劃等項圖表未上墻3000 元/項、 次4便道交叉處、構造物施工處、爆破段、預制場、標段分界處、 拌和站、住宿區(qū)未設明顯的警示、指示標志（參見文)5000元/處5主要人員不滿足合同要求（專業(yè)工程師以上）10000元/人、 次建捶自更換主要人員， （專業(yè)工程師）3000元/人、 次、天6設 管 理 (項目經理、總工）20000 元 /人、 次、天7內容 檢施工現(xiàn)場主要機械不能滿足合同要求10000 元/臺、8查取棄土不規(guī)范，施工不能滿足環(huán)保要求3000元/處9現(xiàn)場分項負責人：1）無合理請假、調動手續(xù)，主要人員不在現(xiàn)場；2）有合理調動、請假手續(xù)，但工作交接不連續(xù)。10000元/項3分部、分項工程劃分不符合要求10000元/次4未能履行開工報告批復手續(xù)5000元/項、次5內開工報告填寫不符合要求5000元/次6業(yè) 資內業(yè)資料整理無序，歸檔不及時，不整齊、整潔，鑒字不齊全，填寫不規(guī)范、用語不當，計算有誤等5000元/次7料 檢測項目自檢頻率低于規(guī)定值5000元/項、次8檢內業(yè)資料原始數(shù)據(jù)有錯誤5000元/項、次9查質量評定不及時10000元/次10內業(yè)資料不齊全5000元/項、次11對上級單位文件落實不及時或不按要求書面回文10000元/份、次12對監(jiān)理單位指令性文件不及時執(zhí)行或不按要求書面回文10000元/份、次集寧東繞城建設項目處罰項目及標準一覽表 高級駐地： 駐罰表一序 號處罰項目處罰金額 （元）備 注1實驗室人員不滿足合同要求1000元/人、次2實驗室建設不符合以下項要求：獨立實驗室健全的管理制度健全的崗位責任制健全的安全責任制完善的操作規(guī)程1000元/項、次3工程慨況、組織機構、質量保證體系、安全體系、工程管理制度、工程崗位責任制、施工組織計劃等項圖表未上墻1000元/項、次4建設便道交叉處、構造物施工處、爆破段、預制場、標段分界處、拌和站、住宿區(qū)來設明顯的警示、指示標志（參見文）1000元/處5管理主要人員不滿足合同要求（專業(yè)工程師以上）3000元/人、次6內容揸自更換主要人員（專業(yè)工程師以上）5000元/人、次、天8檢取棄土不規(guī)范，施工不能滿足環(huán)保要求1000元/處9查主要現(xiàn)場監(jiān)理旁站人員:1）無合理請假、調動手續(xù)，主要人員不在現(xiàn)場；2）有合理調動、請假手續(xù)，但工作交接不連續(xù)，3）在崗起不到作。 總監(jiān)辦執(zhí)行此標準集寧東繞城建設項目處罰項目及標準一覽表 高級駐地： 駐罰表二處罰項自檢查項目處罰金額備注路基施工施工單位檢查項目不合格被處罰施工單位罰款額20%檢查頻率不足3000元/項*次路面施工施工單位檢查項目施工單位罰款額20%檢查頻率不足3000元/項*次橋涵及防護施工施工單位檢查項目施工單位罰款額20%檢查頻率不足3000元/項*次原材料施工單位檢查項目施工單位罰款額20%檢查頻率不足3000元/項*次注：總監(jiān)辦處罰為施工單位罰款額10%集寧東繞城建設項目處罰項目及標準一覽表 高級駐地： 駐罰表三處罰 項目處罰金額 （元）備注1無內業(yè)資料管理制度，責任人不明確或資料歸檔不符合要求。5000元/項3內分部、分項工程劃分（批復）不符合要求3000元/次4業(yè)資 料 檢查資料批復不及時3000元/項、次5開工報告批復不符合要求。 rule around the party discipline, disciplinary ruler requirements, listed as negative list, focusing on vertical gauge, draw the party organizations and Party members do not touch the bottom line . Here, the main from four square face two party rules of interpretation: the first part introduces two party Revised regulations the necessity and the revision process。 the third part introduces two party regulations modified the main changes and needs to grasp several key problems。 follow the correct direction, grasp the limited goals, adhere to the party39。s 18 and the eighth session of the third, the spirit of the fourth plenary session, reflecting the experience of studying and implementing the General Secretary Xi Jinping series of important speech, reflects the party39。 the second is concisely positive advocated by the lack of prohibited provisions excessive, no autonomy requirements。 the fourth is to clean the theme is not prominent, not for the existing problems, and is narrow, only needle of countylevel leading cadres above. rule is in 1997 Chinese Communist Party disciplinary cases (Trial) based on revision, in December 2003 the promulgation and implementation, to strengthen the construction of the party play very important role. Along with the development of the situation, which many provisions have been unable to fully meet the prehensive strictly administering the practice needs. One is Ji law, more than half of the provisions and criminal law and other countries laws and regulations Repetition。 third is the main discipline for the leading cadres, does not cover all Party members. Based on the above situation, need to the criterion of a clean and honest administration and rule the two is likely to be more relevant regulations first amendment. By revising, really put the authority of Party discipline, the seriousness in the party tree and call up the majority of Party members and cadres of the party constitution of party passes party consciousness. (II) two party regulations revision process the Central Committee of the Communist Party of China attaches great importance to two regulations revision . Xi Jinping, general books recorded in the Fifth Plenary Session of the eighth session of the Central Commission for Discipline Inspection, on the revised regulations made clear instructions. Accordin