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淺談怎樣當(dāng)好總監(jiān)理工程師-在線瀏覽

2025-01-07 05:25本頁面
  

【正文】 施工單位 :既要嚴(yán)格要求,又要積極 維護其合法利益,還要積極幫助他們解決工作中出現(xiàn)的疑難問題。 對內(nèi):總監(jiān)集行政負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人于一身。作為 技術(shù)負(fù)責(zé)人 ,總監(jiān)從一開始就要參與監(jiān)理大綱的編制,監(jiān)理合同簽訂后,應(yīng)主持編制監(jiān)理規(guī)劃,指導(dǎo)各專業(yè)制定監(jiān)理實施細(xì)則。 總監(jiān)要做到 既到位 ( 業(yè)主方代表 ) 、也有位 ( 自身素質(zhì)能力 ) 、還不越位 ( 具有服務(wù)意識,不是業(yè)主,是代表 ) ; 要能管 ( 自身素質(zhì)能力 ) 、會管、 ( 工作方法 ) 敢管 ( 原則問題 ) 。 三、總監(jiān)的責(zé)任 總監(jiān)的三重責(zé)任,即法律 責(zé)任、合同責(zé)任、崗位責(zé)任 法律責(zé)任 :必須維護國家的利益,保證工程上使用的建筑材料、建筑購配件和設(shè)備是合格產(chǎn)品;施工完了的每一道工序都要達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計要求,特別是要符合強制性條文的規(guī)定;竣工的工程必須確保安全可靠、滿足功能。 合同責(zé)任 : 合同責(zé)任是對業(yè)主負(fù)責(zé)。凡是合同中承諾的我們一定要做 到,就是那些合同中不包括而業(yè)主要我們幫助的,只要不是業(yè)主違規(guī)違約、有意為難,我們都要盡可能的盡力而為。總監(jiān)對外代表公司履行監(jiān)理合同約定的各項義務(wù),對內(nèi)又代表公司行使對項目監(jiān)理部(組)的管理職能。 四 、實踐中總監(jiān)理工程師如何對項目進行管理和運作 1. 作為項目總監(jiān)全面開展監(jiān)理工作之前,首先一定要吃透項目的特點和難點,以 及業(yè)主、總包方面的情況,在這個基礎(chǔ)上,確立自己的管理思路,那些需重點管理,那些需重點控制,那些需重點協(xié)調(diào),然后再確立監(jiān)理機構(gòu)的人員安排以及分工,以便于有針對性的開展監(jiān)理工作。 3. 具體的崗位設(shè)置: 根據(jù)項目的實際需要,配置相應(yīng)的專業(yè)監(jiān)理工程師,明確責(zé)任,并根據(jù)項目進度情況,調(diào)整人員及 分工(力爭做到 一人多崗 ) 。凝聚人氣,把人搞活。 5. 狠抓工作管理主動權(quán): 根據(jù)現(xiàn)場的實際情況除了平時各棟樓的旁站、巡視、平行檢查以 及各種驗收等日常管理以外又設(shè)立由我們 牽頭的現(xiàn)場管理技術(shù)交流制度。 隔周二上午 9: 00 進行安全文明施工大檢查, 每周四上午 9: 00 進行技術(shù)小組活動,技術(shù)小組活動是由工地現(xiàn)場的實際情況決定的, 如有的開發(fā)商因 售樓的需要,戶型、建筑做法不斷的調(diào)改、設(shè)計變更多、技術(shù)難點多等問題而專門進行的專項的檢查,目的是督察各棟樓按圖施工以及技術(shù)難點的解決情況。 2) 開好第一次交底會、事半功倍。 3) 經(jīng)濟處罰,先交錢放在監(jiān)理部,根據(jù)施工現(xiàn)場獎罰細(xì)則 4) 最根本的取得業(yè)主的支持。同時編制監(jiān)理工作進度計劃,指導(dǎo)本 項目監(jiān)理工作。 業(yè)主 三種 人 ① 為人正直 , 業(yè)務(wù)能力強、理解監(jiān)理工作 ; ② 為人正直、業(yè)務(wù)能力不強、理解監(jiān)理工作 ; ③ 為人不正直,好搞事,不理解監(jiān)理工作,常拿監(jiān)理當(dāng)替罪羊。 要善于利用業(yè)主,立足早字,將業(yè)主推前臺,當(dāng)我們的大炮。 八個方面的工作:變更、工程計量與支付、工程延期、費用索賠、違約處理、爭議與仲裁、分包轉(zhuǎn)包、結(jié)算。 10. 如何做好質(zhì)量控制 : 六個方面,施工隊伍、圖紙、施工方案、材料、工序、驗收。 11. 如何做好安全控制, 四個方面 : ① 建立制度 : 監(jiān)理部安全崗位制度、安全監(jiān)理細(xì)則,施工單位三級安全教育,安全保證體系等 ; ② 審核: 人、物、法 ; ③ 檢查 ; ④ 改 。 會議程序和內(nèi)容: ① 會前先由監(jiān)理宣讀各單位上周應(yīng)解決未解決問題; ② 分包、總包、講工程上周進度完成情況,下周進度計劃、存在的問題,須業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計協(xié)調(diào)解決的問題等; ③ 監(jiān)理工程師講評上周各方面工作完成情況,布置下周各方面工作。 注意事項 : ① 施工單位會前提交書面的會議發(fā)言內(nèi)容 ; ② 避免地方語言聽不懂 。 ④ 便于會議既要的整理,避免以后互相扯皮。 ② 協(xié)調(diào)好各方面 的關(guān)系 ③ 推動問題的解決 總監(jiān)在 工地 例會 上應(yīng) 注意 的 問題: ① 及時的打斷不利于監(jiān)理的言論。一是多鍛煉他們,二是提高工程師的威信減輕總監(jiān)的壓力。 ④ 重大問題:比如:罰款、加快工程進度、加班、增加安全設(shè)施等;要學(xué)會開預(yù)備會,會前進行溝通。即使沖突,也要用自己級別 低的和對方級別高的沖突,總監(jiān)進行回旋。 ( 3) 項目部內(nèi)部協(xié)調(diào)會 、 也叫內(nèi)部碰頭會,一周一次,主要就一周以來項目上發(fā)生的
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