農(nóng)村信用社成本費(fèi)用控制制度-在線瀏覽
2025-07-18 22:10本頁面
【正文】 第九條 信用社營業(yè)費(fèi)用增幅必須控制在當(dāng)年減虧增盈幅度之內(nèi)，并采用“以收定支”的管理辦法，堅(jiān)持“超支自補(bǔ)、節(jié)余延用”的原則，嚴(yán)格控制費(fèi)用增幅。虧損社人均費(fèi)用控制在3萬元以內(nèi)，盈余社綜合費(fèi)用率不得突破30％。固定費(fèi)用包括職工工資、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、租賃費(fèi)、稅金和住房公積金，以上費(fèi)用按規(guī)定比例提取，據(jù)實(shí)列支；可變費(fèi)用是指除固定費(fèi)用以外的費(fèi)用，并堅(jiān)持配比原則，其中年核定額的10％與各項(xiàng)存款月增長掛鉤；40％與不良貸款凈下降掛鉤；50％與利息收入掛鉤。每年度聯(lián)社將營業(yè)費(fèi)用指標(biāo)納入經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核范圍之內(nèi)，實(shí)行按月監(jiān)測(cè)、按年考核，凡營業(yè)費(fèi)用年末超支的信用社，一律按5：2：2：1比例由信用社主任、副主任、會(huì)計(jì)和職工工資抵補(bǔ)，并按規(guī)定扣減此項(xiàng)指標(biāo)得分?jǐn)?shù)。對(duì)營業(yè)費(fèi)用采取報(bào)備和審批制度兩種方式，信用社列支職工工資、福利費(fèi)及除此之外單筆額度在300元（含300元）以下的費(fèi)用，由信用社主任審批；單筆額度在300500元（含500元）之間的，由信用社財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批，每月集中上報(bào)聯(lián)社審查備案；單筆額度在500元以上的，由信用社提出申請(qǐng)、財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審查、經(jīng)聯(lián)社批準(zhǔn)后方可列支。業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和招待費(fèi)按規(guī)定比例掌握控制使用，其中業(yè)務(wù)宣傳工作由聯(lián)社統(tǒng)一組織和實(shí)施，其費(fèi)用據(jù)實(shí)列支；業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)信用社盈虧及收入情況，年初一次核定。鈔幣運(yùn)送費(fèi)由聯(lián)社年初一次性核定，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）信用社押運(yùn)人員，每人每天補(bǔ)助金額為10元；縣聯(lián)社押運(yùn)人員到信用社和人民銀行調(diào)繳款每人每天補(bǔ)助20元，同一天執(zhí)行雙項(xiàng)押運(yùn)任務(wù)的補(bǔ)助不兼得，不執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí)不予補(bǔ)助，每月補(bǔ)助按實(shí)際押運(yùn)天數(shù)計(jì)算。保險(xiǎn)費(fèi)僅指信用社向保險(xiǎn)公司投保（固定資產(chǎn)、現(xiàn)金）支付的保險(xiǎn)費(fèi)，除此之外的職工醫(yī)療、人身保險(xiǎn)費(fèi)用一律不得在此科目中列支。信
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