20xx年內(nèi)蒙古專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專(zhuān)技人員權(quán)益保護(hù)試題答案(全)-在線瀏覽
2025-07-18 22:02本頁(yè)面
【正文】 生方面應(yīng)盡的義務(wù)的是().建立為本企業(yè)職工服務(wù)的職業(yè)病防治醫(yī)務(wù)室1狹義的勞動(dòng)權(quán)是指（ ）。署名權(quán)1下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（）。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)應(yīng)征入伍或 離職履行國(guó)家規(guī)定的其他義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其立即終止勞動(dòng)關(guān)系1基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（）。配偶權(quán)1關(guān)于《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》所稱(chēng)工資薪金，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)準(zhǔn)入，依法嚴(yán)格管理1下列作品中，受著作權(quán)法保護(hù)的是（）。 原做出決定單位2下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是（ ）。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè) 病的，支付費(fèi)用由（）支付. 所在單位，不屬于勞動(dòng)合同的必備條款的是（）培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)，可以授予專(zhuān)利的是（）對(duì)產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)，不是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的必須條件的是（）。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。（單選題3分）財(cái)產(chǎn)權(quán) ，由（）管轄。 用人單位35. 關(guān)于保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員權(quán)益對(duì)用人單位的意義，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。（多選題4分） ，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一 種，是法律賦予文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對(duì)其創(chuàng)作的作品所享有的專(zhuān)有民事權(quán)利 ，是著作權(quán)歸屬的一般原則 影響職業(yè)安全衛(wèi)生的物質(zhì)要素有（BCD ）。 在保護(hù)員工的財(cái)產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（ABC）。 ，排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同 、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同 、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請(qǐng)調(diào)解(ABC) 、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織 在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面，國(guó)家的職責(zé)有（BCD ）。
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