交通單位領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料-在線瀏覽
2025-07-16 22:21本頁(yè)面
【正文】 的書(shū)籍較少。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐不夠，找不到理論和實(shí)踐相結(jié)合的切入點(diǎn)，對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。（二）宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，群眾觀念較淡薄。（三）責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。個(gè)別干部職工責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)，一杯茶一張報(bào)過(guò)一天，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘之思想；辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高，該辦的事久拖不辦，有事不關(guān)己高高掛起之心態(tài)。在交通服務(wù)創(chuàng)新工作中力度不夠深，運(yùn)用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新手段和創(chuàng)新方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)，交通工程管理體制、公路建管養(yǎng)體制等各項(xiàng)交通體制改革的力度還不夠深入。對(duì)職工出現(xiàn)的問(wèn)題有時(shí)批評(píng)教育不到位，致使部分干部職工責(zé)任感不強(qiáng)，政治素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，無(wú)法履行崗位職責(zé)要求，造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問(wèn)題。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠?？傉J(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。三是想自身福利待遇的多了，做工作講價(jià)錢(qián)，與基層群眾艱苦的生活有了距離。（一）部分干部放松了世界觀的改造，沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀?！肮俦疚弧钡乃枷雵?yán)重，沒(méi)有了公仆的意識(shí)，對(duì)來(lái)辦事的群眾很不耐煩，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦。一是缺乏與時(shí)俱進(jìn)的觀念，理論、政策水平和素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)和交通相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，沒(méi)有樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，致使個(gè)別干部職工素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，缺乏開(kāi)創(chuàng)工作的能力和水平。（三）各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠健全，有待進(jìn)一步探索完善。（四）反腐倡廉工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三、整改方向和措施（一）加強(qiáng)思想，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。要時(shí)刻牢記自己是一名交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，是人民的公仆，要堅(jiān)決克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想，要始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想上貼近人民群眾，在工作中走近群眾，在實(shí)踐中服務(wù)群眾。二是要提高工作效率。三是要大興務(wù)實(shí)之風(fēng)。四是密切與基層群眾和職工的關(guān)系，為他們解決實(shí)際問(wèn)題。（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫。一是解決干部職工的思想認(rèn)識(shí)和觀念問(wèn)題。二是提高干部職工的綜合素質(zhì)。三是激發(fā)干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。四是在局領(lǐng)導(dǎo)班子
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