交通單位領導班子剖析材料-展示頁
2025-06-07 22:21本頁面
【正文】 原因，也有管理體制不順的原因，但更主要的還是我們主觀上的原因。隨著整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝，出現(xiàn)過以權謀私、公車私用等現(xiàn)象。班子成員在廉潔自律方面認識不到位。（五）黨風廉政責任制落實不夠，有為政不廉現(xiàn)象。在干部管理上不夠嚴格，批評少，一般要求多、督促監(jiān)督少。（四）班子創(chuàng)新力度不夠，對干部管理不夠嚴格。個別干部在工作中存在不思進取，得過且過，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高的問題。近幾年來，由于受到各種思潮的影響，受到拜金主義的影響，少數(shù)干部全心全意為人民群眾服務的意識不強了，群眾觀念淡薄了，深入基層了解情況的少了，幫助人民群眾解決交通難等實際困難的更少；個別干部在接待群眾來人來訪時態(tài)度冷漠，對來辦事的群眾很不耐煩，存在著門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，對交通“三個服務”停留在口頭上；工作中忙于應酬、疲于應付，未真正潛下心來抓交通發(fā)展。通過學習來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，大部分是走過場，沒有進行學習后檢查和“回頭看”。學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。二是學習的廣度和深度有所欠缺。一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。交通單位領導班子剖析材料根據縣“三認真”學習教育活動領導小組的統(tǒng)一安排部署和我局“三認真”學習教育活動實施方案的具體安排，為切實開展好“三認真”學教活動，我們廣泛征求職工群眾和社會各界對局領導班子成員在作風建設方面存在問題的意見和建議，對照總體要求，深刻反思，認真剖析，班子認為有些地方還做得不夠，還存在著一定的差距和問題?，F(xiàn)將一些主要問題和產生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下：一、存在的主要問題（一）學風不濃，堅持學習的重要性認識不夠。雖然制定了學習制度，但由于業(yè)務性工作多，便產生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大為緣由，沒有把學習擺到重要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務方面
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1