交通單位領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料-wenkub.com
2025-05-26 22:21 本頁面
【正文】 要過好“人情關(guān)”。要過好“金錢關(guān)”，不能成為金錢的奴隸。切實(shí)過好“名利關(guān)”。必須班子團(tuán)結(jié)。必須牢記宗旨。樹立正確的權(quán)力觀、政治觀、地位觀、利益觀，克己自律，勤政為民，干凈干事，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。牢固樹立“交通一盤棋”的思想，自覺地服務(wù)全局工作大局。要始終保持旺盛的工作熱情，昂揚(yáng)斗志、奮發(fā)向上、克難奮進(jìn)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以新的姿態(tài)、新的面貌、新的作風(fēng)，創(chuàng)新工作、創(chuàng)新思維。要增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)意識(shí)。要增強(qiáng)大局意識(shí)。做官首先要做人，做事也要先做人，建立一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，首先必須提高我們的政治素質(zhì)。我們接觸群眾、服務(wù)基層，直接與群眾打交道，所以一定要時(shí)時(shí)刻刻注意自身形象，認(rèn)真研究解決過去政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在問題的辦法。（五）從五個(gè)方面入手，在加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上下功夫。二是創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，做到工作圈、生活圈、社交圈監(jiān)督并重，事前預(yù)防控制、事中監(jiān)督約束、事后懲戒并重，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的方針。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，在修訂完善建立各項(xiàng)規(guī)章制度上下功夫，為順利開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)提供制度保障。三是激發(fā)干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是解決干部職工的思想認(rèn)識(shí)和觀念問題。四是密切與基層群眾和職工的關(guān)系，為他們解決實(shí)際問題。二是要提高工作效率。三、整改方向和措施（一）加強(qiáng)思想，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。（三）各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠健全，有待進(jìn)一步探索完善?！肮俦疚弧钡乃枷雵?yán)重，沒有了公仆的意識(shí)，對(duì)來辦事的群眾很不耐煩，門難進(jìn)、臉難看、事難辦。三是想自身福利待遇的多了，做工作講價(jià)錢，與基層群眾艱苦的生活有了距離?？傉J(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。對(duì)職工出現(xiàn)的問題有時(shí)批評(píng)教育不到位，致使部分干部職工責(zé)任感不強(qiáng)，政治素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，無法履行崗位職責(zé)要求，造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問題。個(gè)別干部職工責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過且過，不求無功，但求無過，一杯茶一張報(bào)過一天，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘之思想；辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高，該辦的事久拖不辦，有事不關(guān)己高高掛起之心態(tài)。（二）宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，群眾觀念較淡薄。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為緣由，沒有把
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