20xx科研單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料2-wenkub.com
2025-01-17 01:45 本頁(yè)面
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由于我所科技開(kāi)發(fā)創(chuàng)收較少，全所職工的收入水平低，部分職工住房條件差，少數(shù)職工還沒(méi)有住房。 我所是xx種子有限公司的主要股東之一，對(duì)xx種子公司的經(jīng)營(yíng)管理工作監(jiān)管不力。 科研資源分散，利用效率低下。 科研與開(kāi)發(fā)工作缺乏總體長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清。如門衛(wèi)制度不嚴(yán)，管理不到位，職工和外來(lái)人員自行車多次被盜；印章管理不嚴(yán)，沒(méi)有實(shí)行專人管理和使用登記；車輛管理有待加強(qiáng)等。課題組開(kāi)發(fā)收支監(jiān)管不力，效益低下，全所綜合財(cái)力長(zhǎng)期以來(lái)得不到提高。
所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)
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