某物業(yè)公司員工守則-在線(xiàn)瀏覽
2025-07-14 22:53本頁(yè)面
【正文】 的死亡證復(fù)印件送經(jīng)理辦公室核實(shí)去掉感情不能接受。：在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一建議修改成兩年以上年以上，夫妻分居兩地（跨?。┗蚰┗檫h(yuǎn)離（跨省或300公里以上）父母居住的 職工，按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定享受有薪探親假。第五章 員工離職公司與員工雙方均可以書(shū)面形提出終止雇傭關(guān)系，但雙方必須給予對(duì)方通知期限，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)賠償金。 5．1．2試用期滿(mǎn)后：須提前一個(gè)月前通知。5．2．2經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)《辭職報(bào)告》后，到辦公室領(lǐng)取并填寫(xiě)《離職審批表》。5．2．4離職當(dāng)日，將所有公司物品交回所屬部門(mén)（將員工手冊(cè)、員工證交還辦公室）（住宿員工需提前辦理退縮手續(xù)）。5．2．6離職員工所用物品，按下列標(biāo)準(zhǔn)在離職工資中扣除：●工作服 以進(jìn)貨價(jià)按三年折舊，未服務(wù)夠三年者，按未夠年限比例扣除●警棍 未交還按原進(jìn)貨價(jià)賠償●工作證 未交還按RMB 100．00元賠償●鎖匙 未交還按RMB 30．00元賠償●對(duì)講機(jī) 未交還按原進(jìn)貨價(jià)賠償●計(jì)算器 未交還按RMB 200．00元/臺(tái)賠償●文具或工具有 未交還按原進(jìn)貨價(jià)賠償●員工手冊(cè) 未交還按 RMB 50．00元賠償●其他 未交還按原進(jìn)貨價(jià)賠償 5．3其它5．3．1員工辭職書(shū)若未經(jīng)批準(zhǔn)，不能擅自離職，否則作自動(dòng)離職處理，公司并會(huì)追討離職違約責(zé)任。 5．3．3特定崗位的員工，離職后兩年內(nèi)不得有一定區(qū)域內(nèi)與公司主要業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的其他企業(yè)內(nèi)任職或?yàn)橹峁┢渌问降姆?wù)。，公司將視其情節(jié)輕重，給予必要的處分，直至違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除。）、個(gè)人一寸近照4張及個(gè)人體檢表或健康證交辦公室備案。，所引致的一切后果由員工自行負(fù)責(zé)。 基本儀容儀表規(guī)定 男性不宜留長(zhǎng)發(fā)，頭發(fā)長(zhǎng)度以保持前不遮眉、側(cè)不蓋耳和后不觸衣領(lǐng)為準(zhǔn)，應(yīng)梳理整齊；女性應(yīng)將長(zhǎng)發(fā)束起，頭發(fā)要保持清潔及嚴(yán)禁染發(fā)（染黑色除外） 無(wú)論男女都要注意面部的清潔，男員工不應(yīng)留胡子，保持牙齒清潔。 所有員工必須按公司規(guī)定穿著工作服、佩戴工作牌上班，工作服必須保持整潔、美觀，不得有臟污點(diǎn)。白色的制服應(yīng)經(jīng)常更換清洗干凈，特別領(lǐng)頭袖口等。女員工涂指甲宜用淺紅色或透明的指甲油，不得涂上深色系列的指甲油。②談吐：溫文有禮，簡(jiǎn)捷明快。；接打電話(huà)，應(yīng)語(yǔ)調(diào)平緩，聲音柔和適度；不得大喊大叫，影響他人工作，也不可無(wú)精打采，影響公司形象；使用電話(huà)應(yīng)長(zhǎng)話(huà)短說(shuō)，禁止電話(huà)聊天。，亂丟垃圾；辦公場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)及其他禁煙區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。，節(jié)約能源，養(yǎng)成人離開(kāi)前隨手關(guān)燈、電風(fēng)扇、空調(diào)、水龍頭等的習(xí)慣。，不譏諷挖苦，不窺探他人隱私，不對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊，不以工作之外事情議論他人。當(dāng)月累計(jì)遲到/早退3次（每次以5分鐘之內(nèi)計(jì)算）給予口頭警告，3次以上，從第四次開(kāi)始每次扣工資20元。，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)（無(wú)論公務(wù)
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