人才培訓(xùn)合作項(xiàng)目協(xié)議書-在線瀏覽
2025-07-04 12:47本頁面
【正文】 成本、稅金支出和項(xiàng)目利潤分配外的其它用途； 4 在培訓(xùn)課程結(jié)束時(shí)，向考核合格的學(xué)員頒發(fā)帶有“北京市西城區(qū)人才培訓(xùn)中心” 印章的結(jié)業(yè)證書； 乙方權(quán)利： 1根據(jù)市場(chǎng)需求決定合作項(xiàng)目的課程內(nèi)容； 2 派出項(xiàng)目組成員； 3 派出合作項(xiàng)目師資，自主安排教學(xué)計(jì)劃； 4隨時(shí)審查經(jīng)營收入的實(shí)現(xiàn)情況，可定期聘請(qǐng)專門中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)； 5 按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項(xiàng)目利潤； 乙方義務(wù)： 1按第2條第5款提供項(xiàng)目所需全部啟動(dòng)資金； 2 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目課程的市場(chǎng)推廣，及日常的招生、教學(xué)和教務(wù)管理工作； 3 負(fù)責(zé)以合法的手段提供達(dá)到課程教學(xué)質(zhì)量要求的師資隊(duì)伍，承擔(dān)因師資隊(duì)伍違反勞動(dòng)法、稅法或其他法律產(chǎn)生的后果； 4 實(shí)施必要的市場(chǎng)調(diào)研，整理資料，建立相應(yīng)的人力資源數(shù)據(jù)庫提供給甲方和丙方； 5 真實(shí)記錄經(jīng)營成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時(shí)披露和接受財(cái)務(wù)審計(jì)； 丙方權(quán)利： 1 按本協(xié)議及附件的規(guī)定提取管理費(fèi)； 2審查合作項(xiàng)目的課程內(nèi)容及推廣方式，對(duì)課程的推廣方式擁有最終否決權(quán)； 丙方義務(wù)： 1允許乙方在實(shí)施本項(xiàng)目時(shí)使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便； 2 在本項(xiàng)目啟動(dòng)初期，為項(xiàng)目小組提供1間辦公用房，1部直線電話； 3在培訓(xùn)課程結(jié)束時(shí)，向考核合格的學(xué)員頒發(fā)帶有“北京金融人才開發(fā)服務(wù)中心” 印章的結(jié)業(yè)證書； 4 根據(jù)學(xué)員的要求，按有關(guān)政策提供人事代理服務(wù)；四、 項(xiàng)目利潤分配 甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對(duì)象； 丙方不參與項(xiàng)目利潤分配，僅在分配前按本協(xié)議第4條第4款規(guī)定提取管理費(fèi)，管理費(fèi)計(jì)入經(jīng)營成本； 在乙方未收回項(xiàng)目啟動(dòng)資金前（乙方累計(jì)分配所得小于項(xiàng)目啟動(dòng)資金），分得項(xiàng)目利潤的80%，甲方分得項(xiàng)目利潤的20%；在乙方收回項(xiàng)目啟動(dòng)資金后（乙方累計(jì)分配所得大于或等于項(xiàng)目啟動(dòng)資金），分得項(xiàng)目利潤的70%，甲方分得項(xiàng)目利潤的30%； 丙方管理費(fèi)提取比例為經(jīng)營收入的1%，每6個(gè)月提取1次； 甲方應(yīng)在第2個(gè)會(huì)計(jì)年度開始的頭5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付乙方應(yīng)得項(xiàng)目利潤款項(xiàng)
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