事業(yè)單位人員聘用合同范本范本-在線瀏覽
2025-07-04 12:46本頁(yè)面
【正文】 國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況，付給乙方工作報(bào)酬?！ 〗窈蠊ぷ鲌?bào)酬和福利待遇按國(guó)家規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報(bào)酬、津貼和補(bǔ)貼。 第六條 保險(xiǎn)福利待遇 1．甲方要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金?！ ?．乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負(fù)傷、致殘和死亡，非因公負(fù)傷、患病和女職工保護(hù)等福利待遇，均按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?．甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇?！ ?．乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同： ?。?）在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的； ?。?）在試用期內(nèi)，考核不合格的； （3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； ?。?）未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的； ?。?）未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的； ?。?）在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的； ?。?）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的； （8）符合其他法定事由的?！ ?．在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動(dòng)離職，合同自行解除?！ ?．乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理： （1）完全和嚴(yán)重喪失工作能力的，甲方不得解除合同； （2）部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定； ?。?）國(guó)家另有規(guī)定的。 8．任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理。 1O．合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。 第八條 雙方約定的其它事項(xiàng) 1．________________________________ 2．________________________________ 3．__________________
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