【摘要】29/302)資金流管理資金是渠道運(yùn)作的血液,資金流管理不善,渠道運(yùn)作必然陷于困頓。有兩種不良現(xiàn)象值得廠家注意?!褓Y金流管理的誤區(qū)①濫用推廣費(fèi)許多廠家習(xí)慣于將產(chǎn)品銷(xiāo)售的推廣費(fèi)當(dāng)作銷(xiāo)售折扣給經(jīng)銷(xiāo)商,由經(jīng)銷(xiāo)商獨(dú)自運(yùn)作。如果該經(jīng)銷(xiāo)商是獨(dú)家經(jīng)銷(xiāo)商,他當(dāng)然愿意拿出來(lái)做廣告宣傳和市場(chǎng)推廣,因?yàn)槭找鏆w自己獨(dú)自享有;但如果是非獨(dú)家經(jīng)銷(xiāo),這樣做無(wú)異于“為他人做嫁衣裳”,所以更常見(jiàn)的
2025-05-31 05:18
【摘要】渠道銷(xiāo)售的五種手段 我們知道經(jīng)銷(xiāo)商守著一方市場(chǎng),有充足的社會(huì)關(guān)系,有健全的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),有經(jīng)過(guò)市場(chǎng)考驗(yàn)的銷(xiāo)售隊(duì)伍。他的短期利益是要賺錢(qián),長(zhǎng)期利益是要發(fā)展,目標(biāo)和廠家的不盡相同。那么企業(yè)要靠什么手段來(lái)“掌控”經(jīng)銷(xiāo)商呢?下面的五種手段或許能給出您答案。一、遠(yuǎn)景掌控: 就象《第五項(xiàng)修煉》中所講的,企業(yè)遠(yuǎn)景是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所要考慮的頭等大事。一個(gè)沒(méi)有遠(yuǎn)景的企業(yè)是沒(méi)有靈魂的企業(yè),是只會(huì)賺錢(qián)的企業(yè)
2024-09-14 17:53
【摘要】學(xué)習(xí)目標(biāo)重點(diǎn)掌握網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)的概念及網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)的基本原理1掌握網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)的幾種基本手段2了解其他網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)手段3本章內(nèi)容第一節(jié)網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)第二節(jié)網(wǎng)絡(luò)廣告第三節(jié)網(wǎng)上銷(xiāo)售促進(jìn)第四節(jié)站點(diǎn)推廣第五節(jié)關(guān)系促銷(xiāo)第一節(jié)第一節(jié)網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)一、什么是網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)一、什么是網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)
2025-03-12 13:17
【摘要】促銷(xiāo)促銷(xiāo)手段什么是促銷(xiāo)?通過(guò)使用物質(zhì)刺激(尤指短期),使經(jīng)銷(xiāo)商或顧客更快地、更大量地購(gòu)買(mǎi)本公司的產(chǎn)品或服務(wù)。營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的趨勢(shì)?在過(guò)去的十多年里,在企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用中,廣告開(kāi)支所占比例不斷下降,而促銷(xiāo)費(fèi)用所占比例則相應(yīng)上升50%廣告開(kāi)支促銷(xiāo)開(kāi)支促銷(xiāo)?促銷(xiāo)手段?確定促銷(xiāo)的頻率
2025-02-19 19:07
【摘要】畢業(yè)論文論文題目:我國(guó)汽車(chē)銷(xiāo)售促銷(xiāo)手段分析摘要隨著人們生活水平以及汽車(chē)性能的不斷提高,人們對(duì)汽車(chē)的消費(fèi)和需求也越來(lái)越旺盛,近年來(lái),中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)發(fā)展迅猛,以接近40%的速度增長(zhǎng)。巨大的市場(chǎng)容量和可觀的經(jīng)濟(jì)效益,引起各汽車(chē)廠家紛紛加大投資,汽車(chē)市場(chǎng)烽煙四起,汽車(chē)促銷(xiāo)策略新招頻出,競(jìng)爭(zhēng)已是空前的激烈。由于促銷(xiāo)有利于縮短汽車(chē)產(chǎn)品入市的進(jìn)程、激勵(lì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)欲望,達(dá)
2025-08-13 21:26
【摘要】激勵(lì)理論與目標(biāo)完全手冊(cè)第一人事激勵(lì)的心理原則與方式一、人事激勵(lì)的心理原則正確的激勵(lì)原則,能充分調(diào)動(dòng)人們的積極性,促使組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。不正確的激勵(lì)原則,盡管也能調(diào)動(dòng)積極性,但容易偏離方向。因此,要在正確的激勵(lì)原則指導(dǎo)下制定激勵(lì)措施。1.了解人員的心理需求和人格類(lèi)型激勵(lì)是為了調(diào)動(dòng)人們的積極性,滿足人的正當(dāng)?shù)?、合理的需要,因此在制定激?lì)措施前,要進(jìn)行充分的
2025-08-12 04:04
【摘要】百貨店間的促銷(xiāo)手段比較分析班組:MBA0-P2班第七組提交人:余春平(主筆人)009186艾應(yīng)明009182張衛(wèi)華009183張曉帥009184鄭曉輝0091852001年05月04日目錄一、概述……………………………………………………………3
2025-08-08 21:43
【摘要】渠道管理呂小宇渠道激勵(lì)?掌握渠道激勵(lì)的定義;?掌握渠道激勵(lì)的分類(lèi);?了解渠道激勵(lì)的內(nèi)容;?了解渠道促銷(xiāo)的含義;?了解銷(xiāo)售競(jìng)賽的含義;?掌握渠道返利的含義;渠道激勵(lì)定義?激勵(lì)是通過(guò)一定的手段和方法,調(diào)動(dòng)對(duì)象的積極性和能動(dòng)性的一種管理行為。?渠道激勵(lì)是指渠道管理者通過(guò)強(qiáng)化渠道成員的需要或影
2025-02-28 04:19
【摘要】第一篇:如何利用評(píng)價(jià)手段激勵(lì)學(xué)生 如何利用評(píng)價(jià)手段激勵(lì)學(xué)生 一、評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想及意義 當(dāng)前我國(guó)的課程評(píng)價(jià)中存在很多問(wèn)題。主要表現(xiàn)有:過(guò)分強(qiáng)調(diào)甄別與選拔的功能,忽視改進(jìn)和激勵(lì)的功能;過(guò)分關(guān)注對(duì)結(jié)果...
2024-10-13 10:47
【摘要】9/9工業(yè)品市場(chǎng)常見(jiàn)促銷(xiāo)工具(轉(zhuǎn))新上任的斑竹把自己收藏的文章帖給大家,希望對(duì)一線的精英們有點(diǎn)幫助。在消費(fèi)品市場(chǎng)上,營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)此起彼伏,營(yíng)銷(xiāo)人演繹了一幕幕令人叫絕的營(yíng)銷(xiāo)奇跡。相對(duì)來(lái)說(shuō),在工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)上,卻顯得冷清。舉個(gè)例子,我們看慣了家電、食品、日化的促銷(xiāo),再去想像工業(yè)品行業(yè),就會(huì)產(chǎn)生疑問(wèn):工業(yè)品有促銷(xiāo)嗎?由于工業(yè)品的需求是缺乏價(jià)格彈性的,購(gòu)買(mǎi)者對(duì)產(chǎn)品和勞務(wù)的需求受價(jià)格變
2025-07-04 13:48
【摘要】1?營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)培訓(xùn)資料營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)須知的二十六種促銷(xiāo)策略21、產(chǎn)品折價(jià)讓利?要點(diǎn):?直接價(jià)格折扣?實(shí)例:?打折銷(xiāo)售,減價(jià)銷(xiāo)售?分析:?損失利潤(rùn),惡性競(jìng)價(jià)32、贈(zèng)品銷(xiāo)售?要點(diǎn):?提供附加贈(zèng)品,搭配銷(xiāo)售?保證質(zhì)量,檔次符合
2024-09-14 15:16
【摘要】八、促銷(xiāo)分析下圖是促銷(xiāo)售咨詢(xún)提綱□第一階段——結(jié)果咨詢(xún)除銷(xiāo)售能力外,企業(yè)有三種促銷(xiāo)手段。(1)廣告:非人際交際形式,推廣產(chǎn)品,服務(wù)或企業(yè)整體活動(dòng);(2)促銷(xiāo)活動(dòng):刺激銷(xiāo)售者、分銷(xiāo)者和購(gòu)買(mǎi)者的臨時(shí)性活動(dòng);(3)公共關(guān)系:提供企業(yè)及其產(chǎn)品形象的活動(dòng)。1.廣告結(jié)果咨詢(xún)可以從兩個(gè)方面評(píng)價(jià)廣告行動(dòng)的結(jié)果:首先對(duì)銷(xiāo)售和營(yíng)業(yè)額的影響;其次對(duì)交際能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2025-08-12 03:43
【摘要】第一篇:桑拿洗浴員工激勵(lì)手段簡(jiǎn)介 桑拿洗浴員工激勵(lì)手段簡(jiǎn)介 1、雇傭保障———讓員工感受職業(yè)安全 浴場(chǎng)應(yīng)通過(guò)設(shè)計(jì)保障政策減少員工失業(yè),不到迫不得已不輕易提出裁員計(jì)劃,讓員工有職業(yè)安全感。日本的一...
2024-11-09 22:24
【摘要】第一篇:激勵(lì)手段應(yīng)遵循的原則 激勵(lì)手段應(yīng)遵循的原則 美國(guó)學(xué)者小克勞德?喬治在管理他人的藝朮﹕激勵(lì)顧員中認(rèn)為﹐運(yùn)用激勵(lì)手段﹐必須遵循如下原則﹕ (1)為你自己和員工制定出切合實(shí)際的目標(biāo)﹐這些目標(biāo)既...
2024-11-16 22:52
【摘要】5/6掌控銷(xiāo)售渠道的五種手段目 錄遠(yuǎn)景掌控(1)遠(yuǎn)景掌控(2)品牌掌控服務(wù)掌控終端掌控利益掌控(1)利益掌控(2) 銷(xiāo)售渠道是企業(yè)最重要的資產(chǎn),同時(shí)也是變數(shù)最大的資產(chǎn)。它是企業(yè)把產(chǎn)品向消費(fèi)者轉(zhuǎn)移的過(guò)程中所經(jīng)過(guò)的路徑。這個(gè)路徑包括企業(yè)自己設(shè)立的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、零售店等。對(duì)產(chǎn)品來(lái)說(shuō),它不對(duì)產(chǎn)品本身進(jìn)行增殖,而是通過(guò)服務(wù),增加產(chǎn)品的附
2024-08-08 22:13