某會(huì)所委托經(jīng)營(yíng)管理合同樣本-在線瀏覽
2025-07-02 05:09本頁(yè)面
【正文】 所經(jīng)理對(duì)“徐匯苑會(huì)所”的自主經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。甲、乙雙方在營(yíng)運(yùn)期間應(yīng)定期進(jìn)行一定的溝通，解決經(jīng)營(yíng)管理上的問(wèn)題，雙方在接到對(duì)方書(shū)面提出的問(wèn)題后，應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。2. 甲方負(fù)責(zé)投入經(jīng) 審核的“徐匯苑會(huì)所”裝修所需全部資金、設(shè)備及流動(dòng)資金等。4. 甲方負(fù)責(zé)“徐匯苑會(huì)所”所有對(duì)外合同的簽署，包括經(jīng)營(yíng)合同和員工的人事合同。若甲方要求對(duì)既定的方案或計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或停止執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)接受。7. 甲方委托乙方全權(quán)負(fù)責(zé)為甲方的利益并根據(jù)甲方既定的方案或計(jì)劃而對(duì)“徐匯苑會(huì)所”的人、財(cái)、物、產(chǎn)、供銷等進(jìn)行全面的管理及員工的統(tǒng)一調(diào)配指揮。9. 甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的管理費(fèi)或其它費(fèi)用。第八條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 本合同簽署生效后，乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)和辦理俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)的各類證照。3. 乙方負(fù)責(zé)制定“徐匯苑會(huì)所”財(cái)務(wù)年度預(yù)算，在下財(cái)務(wù)年度開(kāi)始3個(gè)月前交甲方審定，并盡力完成雙方擬定的預(yù)算指標(biāo)。開(kāi)支預(yù)算應(yīng)有組織比賽和市場(chǎng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。5. 乙方負(fù)責(zé)及時(shí)制定組織結(jié)構(gòu)、人員編制、工資、人事任免、獎(jiǎng)懲及各項(xiàng)人事規(guī)章制度交甲方審定，并按制度甲方的審定意見(jiàn)負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘、雇用、解雇、辭退鑒于前文約定人員的勞動(dòng)關(guān)系與貴司建立，因聘用和解聘事關(guān)重大，提請(qǐng)斟酌是否授權(quán)給乙方。6. 乙方負(fù)責(zé)及時(shí)制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃交甲方審定，包括產(chǎn)品和各項(xiàng)收費(fèi)價(jià)格。8. 乙方負(fù)責(zé)制定“徐匯苑會(huì)所”服務(wù)內(nèi)容、會(huì)所制度和管理程序，包括但不限于讓教練參加國(guó)際級(jí)證書(shū)培訓(xùn)、提供私人教練服務(wù)、設(shè)計(jì)操課課程和會(huì)員活動(dòng)，交甲方審定。10. 本合同期滿或提前解除后 日，乙方應(yīng)將甲方的場(chǎng)地、設(shè)備、資金、證照考慮到資金和證照的安全，提請(qǐng)斟酌是否將資金和證照交由乙方全權(quán)管理，是否應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制。11. 會(huì)所的任何收入須毫不遲延地進(jìn)入 賬戶。12. 任何以甲方/會(huì)所名義簽署的承諾或減損甲方/會(huì)所權(quán)利、增加甲方/會(huì)所義務(wù)的其他文件，應(yīng)事先經(jīng)甲方同意。，計(jì)算如下:1. 乙方向甲方收取“徐匯苑會(huì)所”每月固定管理費(fèi)用人民幣30,000 元，其中包括：美格菲品牌提請(qǐng)事先核實(shí)該品牌的有效注冊(cè)文件，以確認(rèn)品牌的所有人、使用范圍和有效期限。（有關(guān)美格菲品牌使用許可合同需另行議定）若貴司強(qiáng)調(diào)對(duì)該品牌的使用，建議在簽訂本合同前，事先確定品牌使用的權(quán)利和義務(wù)范圍。乙方保證：有權(quán)授權(quán)甲方在會(huì)所使用美格菲品牌；甲方對(duì)品牌的使用不會(huì)受到任何指控或質(zhì)疑；甲方就美格菲品牌的使用無(wú)須另行支付其他費(fèi)用；給與甲方在品牌使用上的權(quán)利、利益和內(nèi)容不低于給與其他第三方的待遇；提供給甲方的方案、計(jì)劃在美格菲品牌的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中是先進(jìn)的，品牌中有益的經(jīng)驗(yàn)和調(diào)整應(yīng)允許在取得甲方同意的前提下，適用于“徐匯苑會(huì)所”；本合同執(zhí)行期間，美格菲品牌的注冊(cè)始終依法有效且未發(fā)生任何變更。（以上工資及福利待遇是按照香港勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定制定）3.4. 乙方向甲方收取“徐匯苑會(huì)所”每月固定客服經(jīng)理基本薪酬工資費(fèi)用人民幣15,000元（本地員工），其中包括但不限于該經(jīng)理的工資、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)金、養(yǎng)老金等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的工資及福利待遇等一切相關(guān)費(fèi)用。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，員工每周原則上固定上班時(shí)間為40個(gè)小時(shí),不排除由于特定工作需要二造成加班。 根據(jù)美格菲香港籍或
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