建筑行業(yè)勞動(dòng)合同文本范本-在線瀏覽
2025-07-02 04:29本頁面
【正文】 價(jià)為 。（四）其他工資形式。第六條 甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或者拖欠。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條 甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保證乙方按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（一） 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：甲方安排乙方工作每日不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方每日工作時(shí)間平均不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間平均不超過40小時(shí)。第十一條 乙方依法享有國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方保證乙方每周至少休息一天。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十三條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。第十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。第十七條 乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條 甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家和自治區(qū)有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。第二十五條 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方低于工程所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；甲方
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