建筑行業(yè)勞動合同文本范本-全文預覽
【正文】 同具有同等法律效力：第四十一條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；本合同約定的條款與國家和自治區(qū)今后頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章的相關規(guī)定執(zhí)行。第三十五條 乙方違約解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔以下賠償責任：十、違反勞動合同的責任第三十六條 當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元。第三十二條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金的，除全額支付經(jīng)濟補償金外，還需按應支付經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外賠償費。第二十九條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。第二十四條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第二十二條、第二十三條解除本合同：患職業(yè)病或者因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同傷殘等級的；患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。第十九條 有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、勞動紀律和規(guī)章制度第十六條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。第十二條 甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休和法定節(jié)假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會及乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保證乙方身體健康的前提下，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第九條 乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。具體辦法和金額由甲乙雙方協(xié)商在本合同第 條明確。 試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式： （一）計時工資：乙方的工資由 、 、 等幾部分組成；其金額為 元/月。 二、工作內容第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在 崗位工作，具體工作內容為： 。（二）無固定期限：
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