皖西學院二級單位度綜合考核方案-在線瀏覽
2025-07-02 03:09本頁面
【正文】 抽取名學生組成。各二級單位依據(jù)年度工作計劃撰寫總結報告，統(tǒng)一在校園網(wǎng)公示。黨政管理部門及教輔單位對“共性指標”中的“社會服務、改革創(chuàng)新與臨時任務完成情況”單獨說明。年度量化考核指標體系中涉及到的其他支撐材料根據(jù)各“考核單位”需要提供。由學校相關職能部門和各黨政管理部門及教輔單位考核組對照考核指標體系及評分細則，根據(jù)各二級單位工作開展情況，特別是年度重點工作完成情況，進行考核評分。召開全校民主測評會議分別進行校領導測評、黨政管理部門及教輔單位測評、教學單位測評、服務對象測評。民主測評分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。（四）考核結果確定。（五）公示和整改。五、考核等次按綜合考核得分分類排序確定考核結果，位列管理部門及教輔單位、教學單位前的確定為優(yōu)秀；位列管理部門及教輔單位、教學單位前至的確定為良好；總分分以下為不合格；其余的單位為合格。對在年度工作中做出突出貢獻的單位或臨時性機構，由所在單位或機構根據(jù)工作完成情況，自行申報，?？己祟I導組研究并報黨委確定突出貢獻獎—個，并給予一次性獎勵萬元。六、考核結果運用二級單位考核結果作為個人考核與績效分配的重要依據(jù)，單位考核成績作為處級干部考核成績的重要組成部分。具體標準為：優(yōu)秀單位，領導班子—萬元（領導班子成員人數(shù)人的萬元，領導班子成員人數(shù)人的萬元， 人及以上的萬元），本單位其他教職員工（年度考核結果為“合格”及以上等次者）人均元；良好單位，領導班子—萬元（領導班子成員人數(shù)人的萬元，領導班子成員人數(shù)人的萬元，人及以上的萬元），本單位其他教職員工（年度考核結果為“合格”及以上等次者）人均元。附件：皖西學院二級單位名單附件：皖西學院黨政管理部門及教輔單位年度量化考核指標體系附件：皖西學院教學單位年度量化考核指標體系附件：皖西學院突出貢獻獎申報表附件：皖西學院二級單位年度綜合考核測評表附件：皖西學院二級單位名單（個）〔教學單位（個）〕：材料與化工學院、電氣與光電工程學院、電子與信息工程學院、法學院、環(huán)境與旅游學院、機械與車輛工程學院、建筑與土木工程學院、金融與數(shù)學學院、經(jīng)濟與管理學院、生物與制藥工程學院、體育學院、外國語學院、文化與傳媒學院、藝術學院、馬克思主義學院、實驗實訓教學管理部〔管理部門及教輔單位（個）〕：黨委（校長）辦公室、黨委組織部、黨委宣傳（統(tǒng)戰(zhàn)）部、監(jiān)察室（紀委辦公室）、審計處、人事處（人才工
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