【正文】 2003版（第2稿）發(fā)展部主任人力資源研究與開發(fā)發(fā)展規(guī)劃信息管理職 位發(fā)展部主任編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬發(fā)展部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司市場研發(fā)、人力資源管理、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息化管理。11. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系。13. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；掌握人力資源管理、戰(zhàn)略管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經(jīng)驗；具備政策執(zhí)行能力、團(tuán)隊組織能力強(qiáng)，注重實效性；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時間管理能力。職 位人力資源管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬發(fā)展部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)組織人員招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源工作，起草并完善人力資源相關(guān)管理制度。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，中級以上職稱工作經(jīng)歷從事人力資源管理工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守，顧全大局。職 位研究與開發(fā)編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬發(fā)展部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司的市場調(diào)研、開發(fā)，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事市場研究與開發(fā)工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設(shè)計評價與管理；2. 負(fù)責(zé)研究、制定、實施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；3. 負(fù)責(zé)對投資項目進(jìn)行可行性研究、咨詢與評估；4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)診斷與效益分析；5. 負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設(shè)計與實施；6. 負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、評估；7. 負(fù)責(zé)收集公司發(fā)展資料，并撰寫公司大事記；8. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；9. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作經(jīng)歷從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理工作或相關(guān)工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)軟、硬件的建設(shè)與維護(hù)，及時收集和處理經(jīng)營管理所需的各種信息；2. 負(fù)責(zé)公司辦公自動化系統(tǒng)（OA）和P3系統(tǒng)的運行和維護(hù)，并指導(dǎo)各部門的操作與運用；3. 負(fù)責(zé)管理公司的計算機(jī)及配件（套）設(shè)備，負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的日常維護(hù)，定期檢查設(shè)備及線路；4. 負(fù)責(zé)處理電腦系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)的錯誤，維護(hù)系統(tǒng)程序運行的可靠性；5. 負(fù)責(zé)裝置電腦設(shè)備、開發(fā)設(shè)計管理程序，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部有關(guān)自編軟件的編輯；6. 負(fù)責(zé)公司信息及各資料的歸類、儲存和信息網(wǎng)絡(luò)的建立；7. 負(fù)責(zé)建設(shè)公司網(wǎng)站，并負(fù)責(zé)日常維護(hù)；8. 負(fù)責(zé)對公司員工的計算機(jī)及相關(guān)知識的培訓(xùn)；9. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)具有豐富的計算機(jī)專業(yè)知識，能熟練操作計算機(jī)；工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理；較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；良好的保密意識；有快速學(xué)習(xí)新知識的能力，有上進(jìn)心。財務(wù)部崗位設(shè)置圖編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）會計出納財務(wù)部主任職 位財務(wù)部主任編 號頁 碼第1頁，共2頁隸 屬財務(wù)部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述監(jiān)督管理公司的日常會計工作，負(fù)責(zé)公司的投、融資管理，及各項預(yù)算的編制與執(zhí)行。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位（如業(yè)務(wù)往來單位、銀行、稅務(wù)等）的關(guān)系；2. 負(fù)責(zé)財務(wù)產(chǎn)權(quán)部的內(nèi)部分工，按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作；3. 組織本部門員工（會計人員）進(jìn)行業(yè)務(wù)及財務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；4. 組織本部門制定公司的財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算等工作；5. 組織管理本部門進(jìn)行日常各項會計核算工作；6. 組織本部門及時完成公司的財務(wù)會計報告，提供財務(wù)分析；7. 組織本部門及時完成各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，包括稅務(wù)申報、稅金繳納、清算（及退繳）等工作；8. 組織公司的資金管理工作，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運營，提高資金使用效率；9. 組織本部門對公司各項債權(quán)債務(wù)的管理；10. 負(fù)責(zé)組織定期與不定期地組織對公司的財產(chǎn)物資進(jìn)行盤點；11. 負(fù)責(zé)監(jiān)交會計工作；12. 組織起草、制定公司的會計、財務(wù)及相關(guān)的管理制度；13. 負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實施；14. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；15. 負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊精神；16. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。思想道德堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹三個代表重要思想，具有一定的政策理論水平；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責(zé)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責(zé)1. 協(xié)助主任負(fù)責(zé)分管崗位的會計工作；2. 負(fù)責(zé)審核原始憑證、編制記帳憑證；3. 負(fù)責(zé)對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記帳；4. 負(fù)責(zé)成本核算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；5. 負(fù)責(zé)對月度現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測、成本核算及準(zhǔn)備預(yù)測的相關(guān)報告；6. 負(fù)責(zé)各種財務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工作；7. 負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作；8. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作經(jīng)歷從事企業(yè)財務(wù)工作 年以上，具有豐富的帳務(wù)處理、稅務(wù)處理、銀行貸款等帳務(wù)實踐經(jīng)驗。職業(yè)素質(zhì)工作認(rèn)真細(xì)致，誠實可靠，有條理；具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；熟悉財務(wù)制度、財務(wù)管理、財務(wù)分析和管理會計；熟悉國家會計法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟悉稅務(wù)制度；熟悉國家福利、稅收制度方面的法規(guī)、規(guī)定；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程；熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和計算機(jī)操作。職 位出 納編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬財務(wù)部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)保管公司現(xiàn)金和重要票據(jù)，根據(jù)審核后的原始單據(jù)收支現(xiàn)金。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語財會專業(yè) 學(xué)歷以上，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱 以上職稱，具備經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識、公司財務(wù)制度方面的基礎(chǔ)知識。職業(yè)素質(zhì)工作認(rèn)真細(xì)致，誠實可靠，有條理；具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；能正確處理銀行存款的收付業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)，款帳相符；熟悉財務(wù)制度、財務(wù)管理、財務(wù)分析，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定；熟練使用財務(wù)軟件和操作計算機(jī)。設(shè)計部崗位設(shè)置圖編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）分為二級分為三級主任工程師設(shè)計員設(shè)計師設(shè)計部主任職 位設(shè)計部主任編 號頁 碼第1頁，共2頁隸 屬設(shè)計部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請補(bǔ)充）崗位職能（請補(bǔ)充）崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作；2. 負(fù)責(zé)組織設(shè)計人員完成工程設(shè)計任務(wù)，并負(fù)責(zé)有關(guān)的設(shè)計質(zhì)量、安全和進(jìn)度；3. 組織、召集工程設(shè)計原則方案討論；4. 組織設(shè)計人員編制有關(guān)的設(shè)計文書；5. 負(fù)責(zé)、組織相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)編寫公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；6. 組織設(shè)計人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范；7. 負(fù)責(zé)開展項目的前期開發(fā)工作；8. 負(fù)責(zé)工程的施工設(shè)計和現(xiàn)場設(shè)計服務(wù)；9. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)并組織設(shè)計質(zhì)量計劃；10. 參與經(jīng)營采購工作，協(xié)助完成相關(guān)工作；11. 負(fù)責(zé)編寫設(shè)計部崗位的管理制度、設(shè)計質(zhì)量管理制度；12. 負(fù)責(zé)制定和實施本部門和培訓(xùn)計劃；13. 負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實施；14. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；15. 負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊精神；16. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)具有對有關(guān)建設(shè)方針、技術(shù)政策、各項指令，全面理解并結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力；具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價、指導(dǎo)和決策的能力；具有對生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力；具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，善于做好思想工作，具有撰寫、修改、審核各類行政、技術(shù)文稿的能力；具有與有關(guān)部門洽談合同，協(xié)商、交往的能力，具有正確處理本部門與其他部門和建設(shè)、施工、運行單位之間關(guān)系的能力。職 位主任工程師編 號頁 碼第1頁，共2頁隸 屬設(shè)計部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計方案的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量審核。聘用條件聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握一門英語專業(yè)/職稱高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責(zé)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握一門英語專業(yè)/職稱高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力職 位二級設(shè)計師編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬設(shè)計部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請補(bǔ)充）崗位職能（請補(bǔ)充）崗位 職責(zé)1. 對所承擔(dān)的工程設(shè)計的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)對下級設(shè)計人員進(jìn)行指導(dǎo)；2. 貫徹可研報告和初設(shè)文件的審批意見，負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)的設(shè)計方案，負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計方案論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，并負(fù)責(zé)提出推薦意見；3. 負(fù)責(zé)編制所負(fù)責(zé)的專業(yè)設(shè)計的綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊任務(wù)書；4. 組織有關(guān)的搜資調(diào)研，落實開展設(shè)計的內(nèi)外部條件；配合有關(guān)專業(yè)進(jìn)行互提資料、圖紙文件會簽等工作；5. 負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計文件的編寫、校審，簽署專業(yè)的有關(guān)圖紙和設(shè)計文件；6. 編寫所負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計的總結(jié)、回訪報告；負(fù)責(zé)相關(guān)的工程技術(shù)文件資料的立卷歸檔工作；7. 參與引進(jìn)技術(shù)和涉外工程招標(biāo)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制，參與對外技術(shù)談判、業(yè)務(wù)洽談、資料交換等工作；8