合理化建議總結(jié)范文-在線瀏覽
2025-06-30 22:39本頁面
【正文】 導(dǎo)廣大職工積極參與職工合理化建議活動。其中上報公司工會建議數(shù)45條，營銷部門共報27條，春天百貨共報6條，專賣分局共報5條，公司本部共報7條。 ?。ㄋ模┩貙捛溃瑑?nèi)容豐富 推進中，公司工會將合理化建議征集活動與崗位技能競賽、讀書活動、作風(fēng)建設(shè)等活動結(jié)合起來，動員廣大職工按照工作方法持續(xù)改進，工作成效不斷提升的要求，為中華品牌獻計獻策。上報公司工會建議中具體涉及工藝創(chuàng)新，品牌突破；提高售價，增加毛利；活動營銷，體驗文化；品牌組合，提升記憶；活躍包裝，視覺刺激等?！ ∪⑼菩泻侠砘ㄗh的幾點體會 ?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)支持，鼓勵建議 推進合理化建議工作只有領(lǐng)導(dǎo)高度重視，才能取得實實在在的效果。在活動推進階段，領(lǐng)導(dǎo)又認(rèn)真聽取階段性工作匯報，提出建設(shè)性意見?！ 。ǘ┲鲃訁⑴c，職業(yè)自覺 “現(xiàn)場主動、職業(yè)自覺”要求我們樹立立足本職、崗位奉獻的職業(yè)精神，在企業(yè)中營造和實現(xiàn)積極參與、共同探討、不斷反思、努力踐行的氛圍和效果。 ?。ㄈ┞毠摿?，巨量無限 從此次活動的開展、參與、成果匯總情況可見，職工群眾中所蘊藏著巨大的智慧能量和探索發(fā)現(xiàn)的精神?；顒铀罱ǖ暮侠砘ㄗh輸出平臺，激發(fā)了員工參與企業(yè)發(fā)展的熱情，賦予了職工主人翁的地位。 合理化建議總結(jié)（二） 為鼓勵全院職工立足本職崗位，圍繞醫(yī)院各項工作的質(zhì)量改進、流程改造和創(chuàng)收增效等方面，積極提合理化建議，提高醫(yī)院管理水平，根據(jù)“人人參與，群策群力”的精神，我院自今年1月26日起，開展“我有金點子”合理化建議征集活動。全年共收到1456條建議，被采納建議420條，%。在被采納的建議中，有11條建議被評為最佳建議，7條建議被評為最佳建議提名獎，7名同志被評為提建議積極分子，3個科室獲組織獎、3個科室獲年度合理化建議執(zhí)行獎、有4條建議被評為年度最佳建議等?！ ∽罴呀ㄗh提名獎 ?。?）服務(wù)中心林俐的“增加門診病歷內(nèi)容，包括專家門診專家排班表等”； ?。?）服務(wù)中心張冬蓮的“在住院大廳大屏幕上播某病友生日快樂祝福語”； ?。?）總務(wù)科鄭仁生的“建立網(wǎng)絡(luò)電話簿”； ?。?）核醫(yī)學(xué)科王錚的“將現(xiàn)有廁所自動沖水改成手動沖水”； ?。?）門診部洪碧君的“推出產(chǎn)婦“2號熱藥”； ?。?）腫瘤外科徐東的“拍攝一些體表腫瘤的教學(xué)片”； ?。?）盧平麗、林俐提出的放置體重秤建議?！ 〗M織獎 財務(wù)部提建議64條采納19條； 急救中心和ICU分別提55條和61條，分別采納17條和11條；
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