ft-rl-zy001薪酬調(diào)整作業(yè)指引-在線瀏覽
2025-06-30 18:49本頁面
【正文】 建議備案主持審批 區(qū)域財(cái)務(wù)人員執(zhí)行主持 備案審批審批 7. 主要附件《集團(tuán)薪酬福利制度和工資體系》《薪酬管理流程文件》。A（數(shù)量）Q（質(zhì)量）C（成本）T（時(shí)效）R（風(fēng)險(xiǎn)）市場調(diào)查的充分性市場定位及方案設(shè)計(jì)等的合理性資料的準(zhǔn)確性各階段費(fèi)用估算的準(zhǔn)確性各部門工作開展的及時(shí)性3. 術(shù)語和定義：4. 部門職責(zé) 集團(tuán)人力資源中心：負(fù)責(zé)總部員工和區(qū)域高層人員（含區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)）的薪酬調(diào)整的執(zhí)行。 復(fù)地（集團(tuán)）股份有限公司流程手冊(cè)文件編號(hào)：版本：
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