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2025-06-29 13:08本頁(yè)面
【正文】 價(jià)值觀、從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和人格態(tài)度。所以行政管理者最根本的道德職責(zé)是協(xié)調(diào)好公共利益和私人利益的關(guān)系，最大限度維護(hù)公眾的普遍利益，努力從“政府本位”向“社會(huì)本位”的轉(zhuǎn)變。早在鳳凰古城宣布與周邊景點(diǎn)“捆綁收費(fèi)”之初，即有網(wǎng)友對(duì)此收費(fèi)新政的前途下斷言：收費(fèi)的鳳凰不如雞。過于利欲熏心，做事就會(huì)失去理智，普通人如此，政府也不例外，而政府失去理智的危害性，卻要比普通人高出無數(shù)倍。具體到鳳凰古城收費(fèi)，還不單是個(gè)不尊重民意的問題鳳凰古城不是當(dāng)?shù)卣墓懦牵皇锹糜喂镜墓懦?，而是全體古城居民的古城，其作為旅游景點(diǎn)的價(jià)值，也多基于古城居民原始質(zhì)樸的生產(chǎn)生活方式。 ? 合法是行政管理的重要道德理念，也是行政管理者的重要道德準(zhǔn)則。行政人員隊(duì)伍中，黨員干部為數(shù)眾多，他們?cè)谏鐣?huì)主義建設(shè)事業(yè)中起到了至關(guān)重要的作用，只有嚴(yán)格要求自己，廉潔守法，遵守秩序，才能得到人民群眾的擁戴。無限責(zé)任制主要指責(zé)任者對(duì)自己的行為承擔(dān)全部責(zé)任，尤其本身完全承擔(dān)起行為所帶來的收益或可能帶來的損失 ? 2無責(zé)任制。有限責(zé)任制得到了大多數(shù)國(guó)家的采用，優(yōu)點(diǎn)在于增強(qiáng)了行政人員個(gè)體抗拒不確定風(fēng)險(xiǎn)能力，使他們發(fā)揮自己的長(zhǎng)處為社會(huì)創(chuàng)造更大的利益 ? 行政責(zé)任制度建設(shè)的途徑 ? 1促進(jìn)公共性信仰的形成。制度的道德化，可以激勵(lì)行政人員，可以通過實(shí)現(xiàn)行政人員的他律和自律，實(shí)現(xiàn)對(duì)行政行為的調(diào)控 ? 3加強(qiáng)行政人員的道德素質(zhì)和督查。因此，有學(xué)者認(rèn)為，不同的政府品性會(huì)造就出不同的公眾德行。 ? 行政管理者在其職業(yè)生涯中應(yīng)不斷追求職業(yè)卓越，這不僅表現(xiàn)在矢志不渝的職業(yè)奉獻(xiàn)精神，而且還對(duì)職業(yè)所需知識(shí)、技能的孜孜以求，以提升自己的職業(yè)技能、管理水平和創(chuàng)新能力。同時(shí)，民主政治條件下的行政管理還是一種“多中心”公共治理。
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