廠務(wù)公開匯報ppt課件-在線瀏覽
2025-06-29 06:42本頁面
【正文】 把手工程”。 5 注重抓好廠務(wù)公開的組織體系建設(shè)，強調(diào)組織到位， 確保廠務(wù)公開認識不斷深化。 在具體工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門（單位）和相關(guān)人員的組織管理非常明晰，杜絕了相互推諉現(xiàn)象，確保了組織到位。 工會主席： 廠務(wù)公開管理目標的策劃、建立、實施、保持和組織領(lǐng)導(dǎo)； 工會副主席： 公司廠務(wù)公開的實施、管理、日常監(jiān)督檢查及考核； 各部門正職： 職能范圍廠務(wù)公開的實施、管理、日常監(jiān)督檢查及考核； 各基層單位正職： 本單位廠務(wù)公開的具體組織實施、保持、日常監(jiān)督檢查及考核； 6 目 錄 一、注重抓好廠務(wù)公開的組織體系建設(shè)，強調(diào)組織到位， 確保廠務(wù)公開認識不斷深化。 三、注重抓好廠務(wù)公開的監(jiān)督體系建設(shè)，強調(diào)監(jiān)控到位，確保廠務(wù)公開不斷完善。 7 在推進廠務(wù)公開、完善民主管理的工作中，安陽聯(lián)通從實際出發(fā)，建立了一套黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工共同負責(zé)、各部門單位合力推進、職工群眾全員參與的廠務(wù)公開運行機制。 二、注重抓好廠務(wù)公開的制度體系建設(shè)，強調(diào)公開到位，廠務(wù)公開規(guī)范運行。即凡需要發(fā)動和依靠職工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的事項必須公開。把職工迫切需要了解的、關(guān)心的、涉及職工切身利益的企業(yè)重大改革措施、方案、辦法；近期經(jīng)營管理方針、目標；業(yè)務(wù)招待費情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況；職工福利待遇、工資獎金分配、醫(yī)療、保險、職工療養(yǎng)、勞動保護等作為廠務(wù)公開的范圍，并做到分層次、有重點逐層公開。 做到公開項目落實 9 常規(guī)性工作每月一次，定期公開；重要決策和一事一議的工作，每完成一件就在規(guī)定的時間內(nèi)及時公開，決不允許拖延。 做到公開時間落實 10 職工代表大會制度是企業(yè)廠務(wù)公開民主管理的基本形式。注重落實職代會職權(quán)，凡需要職代會審議，決定和向職代會報告的重大事項，都在職代會公開，切實接受監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，安陽聯(lián)通還充分利用內(nèi)部辦公自動化系統(tǒng)、宣傳欄、墻報、內(nèi)部月刊 《 安陽聯(lián)通信息 》 等載體，建立黨政工聯(lián)席會、職工代表聯(lián)席會等例會制度，不斷豐富和拓寬廠務(wù)公開、民主管理和民主監(jiān)督的新形式。 二、注重抓好廠務(wù)公開的制度體系建設(shè)，強調(diào)公開到位，廠務(wù)公開規(guī)范運行。黨委書記、黨委副書記、紀委書記、工會主席、工會副主席、各部門（單位）負責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限非常具體和細化。 二、注重抓好廠務(wù)公開的制度體系建設(shè)，強調(diào)公開到位，廠務(wù)公開規(guī)范運行。通過職工代表大會、職工代表聯(lián)席會和
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