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廠務公開制度-在線瀏覽

2024-10-07 10:56本頁面
  

【正文】 休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等規(guī)章制度或者重大事項方案;企業(yè)用工、集體合同、勞動合同的簽訂和履行情況;職工提薪晉級、工資獎金分配、獎罰、福利;職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險及企業(yè)年金的繳費情況等。主要包括企業(yè)黨風廉政建設責任制及干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況;職工代表大會民主評議企業(yè)領導人員情況;企業(yè)中層領導人員、重要崗位人員的選聘和任用情況等。第十條法律、法規(guī)或規(guī)章對股份公司、上市公司的信息公開有特殊規(guī)定的,以及涉及企業(yè)商業(yè)機密的、知識產(chǎn)權等內容的按有關規(guī)定公開。職工代表大會的廠務公開的主要形式。同時,要將職代會有關事項的審議結果和通過決定的事項及時向廣大職工公開。職工會閉會期間可以采取職工代表團(組)長聯(lián)席會議、廠情發(fā)布會、黨政聯(lián)席會、職工代表座談會、總經(jīng)理(廠長)聯(lián)絡員會等形式進行公開。日常工作中,可以通過企業(yè)辦公網(wǎng)絡、廠務公開欄、宣傳欄
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