星級(jí)員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)方案-在線瀏覽
2025-06-27 12:14本頁面
【正文】 自豪感?！拘羌?jí)員工的劃分及評(píng)選條件】『一星級(jí)』 員工在公司試用期滿后3個(gè)月即可申請(qǐng)； 完成人力資源部組織的“新員工入職培訓(xùn)”及員工所在部門的“技能培訓(xùn)“并通過考核； 考勤上準(zhǔn)時(shí)上下班、不遲到、不早退、不請(qǐng)假、不曠工（如有病假需出示相關(guān)證明）。； 日常工作中能夠牢記服務(wù)流程并熟練運(yùn)用，禮節(jié)禮貌到位，細(xì)節(jié)服務(wù)到位，準(zhǔn)備工作充分?！憾羌?jí)』一星級(jí)員工自評(píng)定之日起在工作崗位上服務(wù)滿6個(gè)月即可申請(qǐng)；嚴(yán)格按照公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，“技能培訓(xùn)“考核成績70分以上；按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，沒有無故缺勤情況；能夠按時(shí)完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)；符合一星級(jí)員工評(píng)選的其他的所有條件要求。『四星級(jí)』三星級(jí)員工自評(píng)定之日起在工作崗位上服務(wù)滿24個(gè)月即可申請(qǐng)；嚴(yán)格按照公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，“技能培訓(xùn)“考核成績90分以上；員工所在部門經(jīng)理對(duì)申請(qǐng)人
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