風險與保險chappt課件-在線瀏覽
2025-06-24 12:02本頁面
【正文】 團體保險概述 二、企業(yè)年金 三、團體人身意外傷害保險 四、團體醫(yī)療保險 五、員工福利計劃 8 企業(yè)年金的概念及其基本特征 ? 企業(yè)年金 亦稱企業(yè)補充養(yǎng)老保險，是指在國家政策的指導(dǎo)下，企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，為進一步提高員工退休后的生活水平，按照量力、自愿的原則，自主實行的一種企業(yè)養(yǎng)老金計劃，是企業(yè)員工福利制度的重要內(nèi)容。 10 概念比較 ?企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險 ?企業(yè)年金與商業(yè)團體年金保險 11 企業(yè)年金的運行管理 12 企業(yè)年金的種類 ? 交費固定（簡稱 DC計劃 ,即 defined contribution）：又叫“個人賬戶計劃”，交費是由雇主和雇員按照一個固定的公式來交付費用，交費率一般按照一個預(yù)期的養(yǎng)老金水平，固定不變。養(yǎng)老金固定方式有單位養(yǎng)老金和同一養(yǎng)老金兩種形式。 16 三、團體人身意外傷害保險 與雇主責任保險的區(qū)別： — 被保險人不同 — 保險對象不同 — 賠償依據(jù)不同 — 法律后果不同 — 保險金額不同
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