【摘要】第九章收益分配?◆本章主要內(nèi)容◆:?1、收益分配概述?2、股利政策?3、股利分配的程序與方案?4、股票分割和股票回購(gòu)Date1西華師范大學(xué) 譚華林第九章收益分配?◆本章考情分析◆:?本章論述了股利分配政策。從近幾年考試來看,本章分?jǐn)?shù)均在5分左右。本章題型主要是客觀題,也可以出計(jì)算題,甚至綜合題。客觀題的出題點(diǎn)
2025-06-17 18:22
【摘要】第五章融資管理概論?企業(yè)融資的動(dòng)機(jī)與原則?企業(yè)融資的渠道與方式?企業(yè)融資的類型?資金需要量的測(cè)算?企業(yè)籌資是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他方面的需要,通過籌資渠道,并運(yùn)用一定的籌資方式,經(jīng)濟(jì)有效地籌措所需資金的財(cái)務(wù)活動(dòng)。一、企業(yè)籌資的動(dòng)機(jī)(或目的、必然性)?企業(yè)創(chuàng)建的需要?法律對(duì)企
2025-06-29 06:41
【摘要】收入與分配專題復(fù)習(xí)之三?命題特色?從命題內(nèi)容上看,考查的重點(diǎn)有:多種分配方式并存、效率與公平、財(cái)政收入與支出、財(cái)政的作用、稅收的相關(guān)性知識(shí)。?從考查形式上看,以選擇題為主,主觀題也經(jīng)常考查。?在復(fù)習(xí)備考中要注意:?結(jié)合當(dāng)前我國(guó)收入分配不公的現(xiàn)象,考查實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。平時(shí)尤其要注意提高勞動(dòng)報(bào)酬在收入分配的比重。?財(cái)政的作用是高考選擇
2025-06-29 08:23
【摘要】獨(dú)立分配規(guī)律Thelawofindependentassortment?獨(dú)立分配規(guī)律:當(dāng)具有兩對(duì)(或更多對(duì))相對(duì)性狀的親本進(jìn)行雜交,在子一代產(chǎn)生配子時(shí),在等位基因分離的同時(shí),非同源染色體上的基因表現(xiàn)為自由組合。?1、一對(duì)性狀符合分離規(guī)律黃色:綠色=(315+101):(108+
2025-06-18 12:13
【摘要】第三章費(fèi)用分配與歸集學(xué)習(xí)目標(biāo)(一)知識(shí)目標(biāo)?明確材料的用途;掌握直接材料的分配方法。?理解計(jì)件工資和計(jì)時(shí)工資的含義;掌握直接人工的分配方法。?明確輔助生產(chǎn)費(fèi)用的內(nèi)容;熟悉輔助生產(chǎn)費(fèi)用歸集的賬戶設(shè)置。?明確制造費(fèi)用的內(nèi)容;熟悉制造費(fèi)用歸集的賬戶設(shè)置;掌握制造費(fèi)用分配的方法。?掌握廢品損失、停工損失的概
2025-06-18 13:51
【摘要】第九章資本收益分配教學(xué)目的、要求:通過本章的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握企業(yè)利潤(rùn)分配的基本程序;掌握股利政策的類型及應(yīng)用。熟悉股利種類。了解影響股利政策的因素。教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn):股利政策的類型及應(yīng)用案例鏈接:上證180公司2022年以來連續(xù)三年每股收益、每股股利和每股股
2025-06-20 18:26
【摘要】利潤(rùn)分配管理第九章本章框架影響因素類類型發(fā)放形式似
2025-02-28 11:55
【摘要】第七講分配制度?第9章第2、3節(jié)、第15章第3節(jié)?一、收入分配一般原理(補(bǔ)充)?二、資本主義分配制度?(第9章第2、3節(jié))?三、社會(huì)主義分配制度?(第15章第3節(jié))一、收入分配一般原理(補(bǔ)充)?教學(xué)目的和意義
2025-02-28 12:18
【摘要】白曉瓊繼光實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘本超市急聘1名有數(shù)學(xué)頭腦的收銀員,待遇優(yōu)厚。招聘人:張經(jīng)理2020年1月小明小華小明小華比一比繼光實(shí)驗(yàn)學(xué)校在本超市購(gòu)買了25個(gè)筆記本和30個(gè)軟面抄,筆記本和軟面抄的單價(jià)都是4元。品名數(shù)量單價(jià)筆記本25個(gè)4元軟面抄
2025-01-25 01:15
【摘要】第六章組織理論第一節(jié)組織的有關(guān)概念組織是管理的一項(xiàng)重要職能,組織職能要求組織中的每個(gè)管理人員都參與建設(shè),發(fā)展和維持好工作中的各種關(guān)系,以達(dá)到組織的目標(biāo)。為了建立起一個(gè)合理、健全的組織結(jié)構(gòu),管理者必須有效的開展組織工作。第一節(jié)組織的有關(guān)概念一、組織的含義:(名詞)組織是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)
2025-06-29 12:47
【摘要】第七講市場(chǎng)理論n不同市場(chǎng)條件下產(chǎn)量和價(jià)格的決定n????????????????????????(廠商均衡論)n決定商品需求因
2025-06-16 00:58
【摘要】第三章第三章效用論效用論?第一節(jié)第一節(jié)?效用論概述效用論概述(基數(shù)效應(yīng)論)(基數(shù)效應(yīng)論)?第二節(jié)第二節(jié)?無差異曲線無差異曲線?第三節(jié)第三節(jié)?消費(fèi)者預(yù)算線消費(fèi)者預(yù)算線?第四節(jié)第四節(jié)?消費(fèi)者均衡分析消費(fèi)者均衡分析?第五節(jié)第五節(jié)?消費(fèi)者均衡的變動(dòng)消費(fèi)者均衡的變動(dòng)?第六節(jié)第六節(jié)?替代效應(yīng)和
2025-06-29 08:17
【摘要】第二章產(chǎn)業(yè)主體產(chǎn)業(yè)的主體——企業(yè),是產(chǎn)業(yè)組織理論的基本研究對(duì)象。企業(yè)理論是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)極為重要的主題,也是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)一個(gè)必不可少的組成部分,是研究的起點(diǎn)。企業(yè)是生產(chǎn)活動(dòng)的產(chǎn)物和載體。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、階段、特征決定了企業(yè)的形式、內(nèi)容和演變方向。在人類歷史上,企業(yè)大致經(jīng)歷了3個(gè)發(fā)展階段:1、集體部落經(jīng)濟(jì)階段;2、自給自足的
2025-06-29 06:08
【摘要】第4章生產(chǎn)理論主要內(nèi)容⊙生產(chǎn)函數(shù)⊙一種變動(dòng)投入要素的生產(chǎn)函數(shù)⊙兩種變動(dòng)要素投入的生產(chǎn)函數(shù)⊙規(guī)模報(bào)酬生產(chǎn)函數(shù)⊙廠商★廠商:是指市場(chǎng)上商品或勞務(wù)的供給者,是購(gòu)買或雇用生產(chǎn)要素并將之組織起來生產(chǎn)和銷售物品與勞務(wù)
2025-06-18 12:49
【摘要】第五章激勵(lì)理論與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第一節(jié)激勵(lì)及其理論一、激勵(lì)過程1、激勵(lì)過程形成:外在刺激、內(nèi)在刺激、需求、動(dòng)機(jī)、行為、結(jié)果、滿足、挫折2、激勵(lì)因素分析
2025-07-01 06:32